Менеджер по платежным продуктам (веб) в United Tech

Менеджер по продуктам для платежей (веб-сайт) удален Менеджер по продуктам для платежей (веб-сайт) В United Tech мы считаем, что мы не можем позволить членам нашей команды принимать эффективные решения, перепроектировать процессы и решать сложные задачи. Будучи менеджером по продукту Sa Payments, вы будете иметь автономию, чтобы вносить изменения и формировать будущее платежных решений. На этой должности вы будете: глубоко погружаться в потребности клиентов, отслеживать тенденции рынка и налаживать стратегическое партнерство; сотрудничать с международными поставщиками платежных решений; создавать систему отчетности для мониторинга и получения полезной информации для разработки функций; внедрять механизмы борьбы с мошенничеством и управлять ими, включая интеграцию систем машинного обучения. защитить нашу платежную экосистему. Использовать методологии A/B-тестирования для оптимизации скорости прохождения платежей, снижения ставок возврата платежей и повышения общей эффективности платежей. Интегрировать новых платежных поставщиков и методы для расширения наших вариантов оплаты и удовлетворения постоянно меняющихся потребностей наших клиентов. Оптимизировать функции поддержки выставления счетов с помощью автоматизация Все дело в вас: 3+ года в должности менеджера по продукту, не менее 2 лет на должностях, связанных с оплатой, в сочетании с 2-летним опытом работы на рынке B2C. Владение английским языком выше среднего или выше. Подход, основанный на данных, с сильным чувством ответственности и ответственности за результаты. Подтвержденный опыт проведения A/B. тесты и знание требований аудита PCIDCC. Знакомство с платежными сервисами, такими как CheckOut, Stripe, Exactly, Trustpay, Checkout champ, Clarify и Inovio. Будет плюсом: Знание SQL или Python. Активный пользователь Tableau для визуализации и анализа данных. Что мы предлагаем: Высококвалифицированная команда. У нас есть несколько независимых продуктов и межфункциональные автономные команды с техническими руководителями. Уровень старшинства команды — средний и старший, поэтому вы получите возможность поделиться практическими кейсами и знаниями с экспертами в нише социальных сетей. Личное влияние и амбициозные цели. Наши продукты занимают лидирующие позиции в своих категориях в App Store и Google Play. Мы можем свободно реализовывать наши идеи и напрямую влиять на продукты, заботясь о наших пользователях. Таким образом, вы сможете оказать непосредственное влияние на быстрорастущие продукты с многомиллионной аудиторией. Инвестиции в будущее. Рост наших товарищей по команде ускоряется за счет оценок, ориентированных на производительность, ВПЛ, бесплатных занятий английским языком, оплаты курсов повышения квалификации, конструктивной обратной связи, международных проектов, корпоративной библиотеки и обмена знаниями. Забота и поддержка. Мы придерживаемся человеческого подхода и заботимся о безопасности, здоровье и отдыхе наших товарищей по команде: 20 дней оплачиваемого отпуска, 15 дней оплачиваемого больничного, а также 100% покрытие медицинской страховки, компенсация расходов на спорт и инвентарь, корпоративные мероприятия, стильный товар. Комфортная рабочая среда. . Вы можете работать в нашем комфортабельном хабе в Киеве или удаленно в любом месте с гибким графиком. Были возмещены расходы на аренду рабочих мест в других городах. Также вы можете получить финансовую и юридическую поддержку, современное оборудование и актуальные инструменты. Процесс найма: Ознакомительный звонок с рекрутером. Собеседование с менеджером по найму. Тест. Панель задач. Повышение рекомендаций. Проверка предложения. P.S. Заметили идеальную пару для своего друга? Мы принимаем рекомендации повсе вакансии. Если вы готовы порекомендовать своего кандидата, вы можете сделать это сейчас и получить бонус до $2000: Нажмите здесь!