25 июля 2024 г.
Payments Integration Manager Варшава (Польша) В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюз
25 июля 2024 г.
Payments Integration Manager
Варшава (Польша)
В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.
Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.
Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.
У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.
Are you ready to grow with us?
Growe ждет тех, кто стремится:
- Общаться с продавцами и платежными провайдерами;
- Оказывать техническую поддержку и решать сложные технические проблемы;
- Решать проблемы и предлагать решения;
- Анализировать логи и интеграционный код.
Нам нужен твой профессиональный опыт:
- 2-3 года опыта работы в платежной сфере на аналогичной должности;
- Техническая подготовка (HTML, XML, HPP, JSON) по отношению к API;
- Знание потоков технических интеграций онлайн-платежей;
- Опыт работы с документацией API, устранение технических проблем, анализа логов и взаимодействия с партнерами;
- Понимание процесса интеграции, опыт общения с бизнес-менеджерами, техническими менеджерами и разработчиками;
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), опыт управления проектами;
- Опыт общения с иностранными заказчиками и/или провайдерами;
- Уровень английского языка B2 или выше, с возможностью обсуждать технические аспекты;
- Опыт создания и управления технической документацией.
Мы ценим:
- Способность работать в быстром темпе и адаптироваться к изменению приоритетов;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Самомотивация и ориентация на результат;
- Внимание к деталям.
Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
- BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.
Что мы предлагаем?
- Медицинское страхование;
- Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
- 100% оплачиваемые больничные;
- Оплачиваемый отпуск;
- Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
- Бонусная система на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
- Персональный план развития;
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.
English version:
Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.
We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.
We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions втехнологических и marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.
At Growe, there are no limits to our ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.
>
Communicate with merchants and payment providers; Предоставить техническую поддержку и методы контроля комплексных технических исследований; Address issues and suggest solutions; Analyze logs and integration code review. Вы нуждаетесь в своей профессиональной практике:
- 2-3 года of'experience in the payments field in a similar position;
- Technical background (HTML, XML, HPP, JSON) inrelation to API;
- Knowledge of online payments technical integrations flows;
- Experience working with API documentation, troubleshooting technical issues, logs analysis, and interactions with partners;
- Understanding of integration process, experiments in communication with business managers, technical managers, and developers;
- Understanding of Software Development Life Cycle (SDLC), project management experience;
- Experience in communication with foreign customers and/or providers;
- B2 English level or highher, with the ability to discuss tech aspects;
- Experience в creation and management oftechnical documentation.
У вас есть возможность, если у вас есть личные особенности:
- Ability towork in a fast-paced environment and adapt tochanging priorities;
- Good communication skills;
- Self-motivated and results-oriented;
- Attention to detail.
Для того, чтобы подчеркнуть то, что приблизительно с нашими ценами:
- GROWE TOGETHER: Ваша команда является нашим главным asset. Wework together and support each other toachieve our common goals;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Есть set ambitious, clear, measurable goals inline s нашими strategy and driving Growe tosuccess;
- BEREADY FOR CHANGE: Все challenges asopportunities togrow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What weoffer:
- Medical insurance;
- Benefit Cafeteria (компенсациядля спортзала/стоматологии/психологической службы и т.д.);
- 100 % оплачиваемые отпуска по болезни;
- Оплачиваемый отпуск;
- Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
- Система бонусов на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
- План личного развития;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.