Мы быстро растем и приглашаем в нашу команду менеджера по интеграции платежей. Вам предстоит выполнять такие задачи, как: • Общение с продавцами и поставщиками платежей по вопросам интеграции; • Обеспечение технической поддержки и устранение сложных технических проблем; • Решение проблем и предложение потенциальных решений; • Анализ журналов. , проверка кода интеграции; • Тесное сотрудничество с командой QA и командой разработки. Требуемые навыки и опыт: • 2+ года опыта работы менеджером по инте
Мы быстро растем и приглашаем в нашу команду менеджера по интеграции платежей. Вам предстоит выполнять такие задачи, как: • Общение с продавцами и поставщиками платежей по вопросам интеграции; • Обеспечение технической поддержки и устранение сложных технических проблем; • Решение проблем и предложение потенциальных решений; • Анализ журналов. , проверка кода интеграции; • Тесное сотрудничество с командой QA и командой разработки. Требуемые навыки и опыт: • 2+ года опыта работы менеджером по интеграции в команде PSP/биллинга; • Глубокое понимание документации по API; • Технический опыт (HTML, XML, HPP, JSON) в отношении API; • Умение общаться с мерчантами и платежными провайдерами; • Опыт взаимодействия команд разработчиков и QA; • Уровень английского языка — Upper-Intermediate; • Внимание к деталям и критическое мышление; • Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде. Мы предлагаем: Забота о вашем здоровье и благополучии • 100 % оплачиваемый больничный; • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска; • Медицинское обеспечение; • Льготы Кафетерий (бюджет на спортзал/стоматологию/психологическую службу и т.д.); • Возможность работать удаленно или в офисе (по вашему желанию); • Корпоративные подарки и мероприятия.Профессионально. рост и развитие • Конкурентная заработная плата с ежегодным повышением заработной платы; • Годовой бюджет на профессиональные курсы, конференции, семинары и книги; • Курсы внутреннего обучения; • Работа в команде профессионалов и возможность делиться знаниями. Корпоративная культура • Динамичная и ориентированная на результат Рабочая среда; • Способность влиять на разработку продукта на ранней стадии; • Открытость к новым идеям и подходам, здоровые командные дискуссии; • Отсутствие «бюрократической волокиты».