Мы ищем менеджера по платежным продуктам (старший) в United Tech. В этой роли у вас будет прекрасная возможность построить команду с нуля и быть в авангарде разработки платежных функций. На этой должности вы будете: Разрабатывать и выполнять план функций, связанных с платежами, и ключевые показатели эффективности для мониторинга их эффективности Анализировать потребности клиентов, будьте в курсе текущих тенденций рынка и выявляйте потенциальные возможности партнерства. Сотрудничайте с между
Мы ищем менеджера по платежным продуктам (старший) в United Tech. В этой роли у вас будет прекрасная возможность построить команду с нуля и быть в авангарде разработки платежных функций.
На этой должности вы будете:
- Разрабатывать и выполнять план функций, связанных с платежами, и ключевые показатели эффективности для мониторинга их эффективности
- Анализировать потребности клиентов, будьте в курсе текущих тенденций рынка и выявляйте потенциальные возможности партнерства.
- Сотрудничайте с международными поставщиками платежных решений.
- Создайте систему отчетности для мониторинга и извлечения полезной информации для разработка функций
- Оптимизация скорости прохождения платежей, снижение ставок возвратных платежей и снижение уровня мошенничества
- Внедрение механизмов борьбы с мошенничеством и управление ими, включая интеграцию системы машинного обучения
- > Анализируйте эффективность способов оплаты и различных платежных пакетов посредством A/B-тестирования. Интегрируйте новых платежных поставщиков и методы.
- Управляйте функцией поддержки биллинга.
- Руководит запуском платежной инфраструктуры в иностранной юрисдикции. < /li>
Это все о вас:
- 4+ года опыта управления продуктами, в том числе 2 года опыта в сфере платежей должности
- Минимум 2 года опыта работы в секторе B2C
- Знание английского языка на уровне выше среднего или выше
- Умение анализировать отзывы пользователей и данные Навыки анализа конкурентов
>- Опыт проведения A/B-тестов
- Умение планировать и расставлять приоритеты в дорожной карте продукта в соответствии с бизнес-стратегией
- Опыт расстановки приоритетов с использованием таких фреймворков, как RICE
- > Командный игрок с инициативой и активным подходом к предложению улучшений продукта
- Сильное мышление, основанное на данных и ответственности
Будет плюсом: b>
- 2 года опыта работы с мобильными приложениями
- Работа с выплатами через сервисы: Payoneer, Skrill, Paxum, Tipalti
- Работа с сервисы оплаты: Safecharge (Nuvei), CheckOut, Minroad, APM
- Работа с мошенничеством в сервисах: Sumsub, Ondato, Sift, Ping Identity
Что мы предлагаем:
- Комфортные условия труда. Вы можете работать в нашем комфортабельном хабе в Киеве или удаленно в любом месте с гибким графиком. Компенсируем расходы на аренду рабочих мест в других городах. Также вы можете получить финансовую и юридическую поддержку, современное оборудование и современные инструменты.
- Высококвалифицированный коллектив. У нас есть несколько независимых продуктов и межфункциональные автономные команды с техническими руководителями. Уровень старшинства команды — Middle & Senior, поэтому у вас будет возможность поделиться практическими кейсами и знаниями с экспертами в нише социальных сетей.
- Личное влияние и амбициозные цели . Наши продукты занимают верхние позиции в своих категориях в App Store и Google Play. Мы можем свободно реализовывать наши идеи и напрямую влиять на продукты, заботясь о наших пользователях. Так вы сможете оказать свое непосредственное влияние на быстрорастущие продукты с многомиллионной аудиторией.
- Инвестиции в будущее. Рост наших товарищей по команде ускоряется благодаря результативностипрофессиональные обзоры, ВПЛ, бесплатные уроки английского языка, оплата курсов повышения квалификации, конструктивная обратная связь, международные проекты, корпоративная библиотека и обмен знаниями.
- Забота и поддержка . Мы придерживаемся человеческого подхода и заботимся о безопасности, здоровье и отдыхе наших товарищей по команде: 20 дней оплачиваемого отпуска, 15 дней оплачиваемого больничного, а также 100% покрытие медицинской страховки, компенсация расходов на спорт и инвентарь, корпоративные мероприятия. , стильный товар.
Процесс найма:
- Предварительный разговор с рекрутером
- Интервью с командой по найму
li> Тестовое задание Проверка рекомендаций Предложение