Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по платежным продуктам United Tech в TalentIn

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

TalentIn

TalentIn

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Мы ищем менеджера по платежным продуктам (старший) в United Tech. В этой роли у вас будет прекрасная возможность построить команду с нуля и быть в авангарде разработки платежных функций. На этой должности вы будете: Разрабатывать и выполнять план функций, связанных с платежами, и ключевые показатели эффективности для мониторинга их эффективности Анализировать потребности клиентов, будьте в курсе текущих тенденций рынка и выявляйте потенциальные возможности партнерства. Сотрудничайте с между

Мы ищем менеджера по платежным продуктам (старший) в United Tech. В этой роли у вас будет прекрасная возможность построить команду с нуля и быть в авангарде разработки платежных функций.

На этой должности вы будете:

  • Разрабатывать и выполнять план функций, связанных с платежами, и ключевые показатели эффективности для мониторинга их эффективности
  • Анализировать потребности клиентов, будьте в курсе текущих тенденций рынка и выявляйте потенциальные возможности партнерства.
  • Сотрудничайте с международными поставщиками платежных решений.
  • Создайте систему отчетности для мониторинга и извлечения полезной информации для разработка функций
  • Оптимизация скорости прохождения платежей, снижение ставок возвратных платежей и снижение уровня мошенничества
  • Внедрение механизмов борьбы с мошенничеством и управление ими, включая интеграцию системы машинного обучения
  • > Анализируйте эффективность способов оплаты и различных платежных пакетов посредством A/B-тестирования. Интегрируйте новых платежных поставщиков и методы.
  • Управляйте функцией поддержки биллинга.
  • Руководит запуском платежной инфраструктуры в иностранной юрисдикции. < /li>

Это все о вас:

  • 4+ года опыта управления продуктами, в том числе 2 года опыта в сфере платежей должности
  • Минимум 2 года опыта работы в секторе B2C
  • Знание английского языка на уровне выше среднего или выше
  • Умение анализировать отзывы пользователей и данные Навыки анализа конкурентов
  • >
  • Опыт проведения A/B-тестов
  • Умение планировать и расставлять приоритеты в дорожной карте продукта в соответствии с бизнес-стратегией
  • Опыт расстановки приоритетов с использованием таких фреймворков, как RICE
  • > Командный игрок с инициативой и активным подходом к предложению улучшений продукта
  • Сильное мышление, основанное на данных и ответственности

Будет плюсом:

  • 2 года опыта работы с мобильными приложениями
  • Работа с выплатами через сервисы: Payoneer, Skrill, Paxum, Tipalti
  • Работа с сервисы оплаты: Safecharge (Nuvei), CheckOut, Minroad, APM
  • Работа с мошенничеством в сервисах: Sumsub, Ondato, Sift, Ping Identity

Что мы предлагаем:

  • Комфортные условия труда. Вы можете работать в нашем комфортабельном хабе в Киеве или удаленно в любом месте с гибким графиком. Компенсируем расходы на аренду рабочих мест в других городах. Также вы можете получить финансовую и юридическую поддержку, современное оборудование и современные инструменты.
  • Высококвалифицированный коллектив. У нас есть несколько независимых продуктов и межфункциональные автономные команды с техническими руководителями. Уровень старшинства команды — Middle & Senior, поэтому у вас будет возможность поделиться практическими кейсами и знаниями с экспертами в нише социальных сетей.
  • Личное влияние и амбициозные цели . Наши продукты занимают верхние позиции в своих категориях в App Store и Google Play. Мы можем свободно реализовывать наши идеи и напрямую влиять на продукты, заботясь о наших пользователях. Так вы сможете оказать свое непосредственное влияние на быстрорастущие продукты с многомиллионной аудиторией.
  • Инвестиции в будущее. Рост наших товарищей по команде ускоряется благодаря результативностипрофессиональные обзоры, ВПЛ, бесплатные уроки английского языка, оплата курсов повышения квалификации, конструктивная обратная связь, международные проекты, корпоративная библиотека и обмен знаниями.
  • Забота и поддержка . Мы придерживаемся человеческого подхода и заботимся о безопасности, здоровье и отдыхе наших товарищей по команде: 20 дней оплачиваемого отпуска, 15 дней оплачиваемого больничного, а также 100% покрытие медицинской страховки, компенсация расходов на спорт и инвентарь, корпоративные мероприятия. , стильный товар.

Процесс найма:

  • Предварительный разговор с рекрутером
  • Интервью с командой по найму

li>

  • Тестовое задание
  • Проверка рекомендаций
  • Предложение
  • Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять