Boosters — это украинская продуктовая компания. Мы создаем продукты в сферах EdTech и life-improvement, которые несут ценность для 22 миллионов человек во всем мире. Наши приложения регулярно попадают в Топы рейтингов в своих категориях.
Возможно, ты уже видел(а) -better/id1441091033" target="_blank">Avrora, Manifest илиPromova.
Наше главное преимущество — это люди. Мы работаем с теми, кто ежедневно стремится к самосовершенствованию и ставит себе цель побеждать вместе с нами. В команде уже более 100 человек, и мы не планируем останавливаться. Сейчас мы ищем Payment Product Manager в команду продуктов JustDone и Manifest. Основная цель этой роли - улучшение платежной инфраструктуры и нахождение оптимальных платежных стратегий с целью повышения прибыльности бизнесов Boosters.
Твоя зона влияния:
< ul>
Взаимодействие с платежными провайдерами;Детальная и четкая аналитика платежной инфраструктуры;Контроль и оптимизация ключевых показателей: проходимость платежей, fraud rate, chargeback rate, dispute rate и др. ;Работа с продуктовой аналитикой и формирование платежно-продуктовых гипотез (связка между маркетингом, продуктом и платежной инфраструктурой);Проведение ценовых тестов для различных локалей.Для этого тебе понадобится:
- 1-2 годы опыта работы в сфере консалтинга, финансах или аудите;
- Заинтересованность в платежных системах и платежных продуктах;
- Понимание принципов юнит-экономики и подписочной модели монетизации;
- Умение трансформировать и анализировать данные. Высокий уровень владения MS Excell;
- Опыт работы с инструментами визуализации, такими как Tableau/Power BI;
- Дата энтузиаст, заинтересованный в поиске улучшений ключевых показателей эффективности;
< li>Базовое знание статистики. Понимание разницы между когортным и календарным анализом и умение делать оба.
Мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов и с аудиторией более одного миллиона в месяц;
- Философию и условия для твоего постоянного роста и развития;
- Большое пространство для воплощения собственных идей и влияния на продукт.
<
Корпоративные бенефиты:- Компенсация дополнительного обучения на внешних тренингах и семинарах и Business и Management School для сотрудников; Большая электронная библиотека и доступ к платным онлайн-курсам и конференциям, внутренним беседам и воркшопам, курсам английского;
- Корпоративный врач и медицинское страхование.
Процесс интервью:
- Pre-screen с рекрутером (30 минут)
- Тестовое задание
- Интервью с нанимающим менеджером (1,5 часа)
< li>Bar-raising (1,5 часа)
Больше деталей о процессе и вакеансию можно узнать у нашего рекрутера. "_blank">Оксаны
Оставляй свое резюме и давай создавать юникорны вместе! 🦄