ОФИЦЕР ПО ПАРТНЕРСТВУ в Stichting Vluchteling

Нидерландский фонд беженцев (SV, Stichting Vluchteling)

Находится в Одессе (с регулярными поездками в южные области – Одесскую, Николаевскую и Херсонскую области)

Полная занятость до 28 февраля 2025 г. с возможностью продления в зависимости от финансирования

Справочная информация

Нидерландский фонд беженцев (SV, Stichting) Vluchteling) — гуманитарная организация, базирующаяся в Гааге, Нидерланды. SV была основана в 1976 году для помощи беженцам, перемещенным лицам и репатриантам, испытывающим острую нужду, в любой точке мира. Он оказывает жизненно важную помощь людям, ставшим жертвами конфликтов, насилия или стихийных бедствий, предоставляя медицинскую помощь, кров, еду и питьевую воду. Нуждающиеся люди также могут рассчитывать на СВ в затяжных кризисах, получая образование, психосоциальную поддержку и разминирование жилых районов. 

SV работает в партнерстве с тщательно выбранными международными и местными партнерами-исполнителями. Сразу после вторжения России в Украину в феврале 2022 года SV отреагировала в партнерстве с заранее определенными международными партнерами, а позже начала работать в основном с местными и национальными украинскими партнерами. 

В начале 2023 года SV установила небольшое присутствие в Украине, чтобы иметь возможность лучше поддерживать своих украинских партнеров. SV впервые открыла офис в стране, где поддерживает гуманитарные проекты. Офис находится в Одессе, а проекты, над которыми будет работать специалист по партнерству, находятся в Херсонской, Николаевской и Одесской областях. Проекты относятся к следующим секторам: здравоохранение (включая психическое здоровье), WASH, жилье, непродовольственные товары, защита,  

Цель должности

Партнерство Сотрудник будет отвечать за контакты с украинскими партнерами, включая инициирование первых контактов с новыми партнерами, поддержку в разработке предложений и отчетности, мониторинг партнеров и проектов и обеспечение соблюдения контракта с SV, а также поддержку в укреплении потенциала партнерской организации. .

Место в организации

В Одессе команда SV Ukraine состоит из представителя страны, финансового специалиста, специалиста по логистике и безопасности, медицинский координатор, специалист по здравоохранению и специалист по питанию. Кроме того, сотрудник по мониторингу поставок медицинских товаров базируется в Запорожье, а сотрудник региональной программы и группа логистики из трех человек базируются в Нидерландах. Команда Украины является частью более крупного отдела программ и адвокации SV по всему миру.

Сотрудник по партнерству будет подчиняться непосредственно представителю страны, но его техническим руководством будет руководить региональный сотрудник программы в Гааге. Это включает в себя следование указаниям регионального сотрудника программы по приоритетным задачам и совместную работу по осуществлению процесса управления проектным циклом SV.  Поскольку команда SV Ukraine небольшая, специалист по партнерству должен тесно сотрудничать со всеми членами команды, особенно с отделами финансов, логистики и безопасности, а также иметь прочные связи и понимание MEAL.

Задачи

Тесное сотрудничество с региономl Сотрудник программы:

• Убедиться, что SV имеет хорошее представление о гуманитарных потребностях в Херсонской, Николаевской и Одесской областях на основе активного участия в кластерных и общих координационных совещаниях, регулярных контактов с партнерами и органами власти, а также контекста. анализ посредством собственных наблюдений.
• Поддерживайте регулярный контакт (по крайней мере ежемесячно) с существующими партнерами и следите за ходом реализации их проектов, сообщая о любых проблемах соответствующим коллегам из команды SV Ukraine и работая с местными партнерами для решения любых проблем, с которыми они сталкиваются. возможно, придется завершить проекты в соответствии с объемом, в рамках бюджета и в срок.
• Работайте в тесном контакте с ответственным за MEAL и помогайте контролировать деятельность партнеров и предоставлять отчеты о мониторинге.
• Оказывать поддержку партнерам на протяжении всего периода реализации проекта и регулярно посещать места их реализации и мероприятия.
• При необходимости связывайтесь с потенциальными новыми соответствующими партнерами, исходя из гуманитарной ситуации в Украине и доступного финансирования SV. 
• Участвовать в процессе оценки и комплексной проверки потенциальных новых партнеров (OCRA). 
• На основе OCRA выявлять и оказывать поддержку партнерам для укрепления потенциала их организации.
• li>
• При необходимости помогите партнерам с написанием предложений. Обеспечить включение в планирование проекта и предложений принципов «Обязанность заботиться о сотрудниках-партнерах» и принципов «Не навредить» людям и сообществам, получающим помощь. Просматривайте отчеты партнеров в сравнении с проектным предложением и бюджетом.
• Представляйте SV в соответствующем кластере и на других координационных форумах. 
• Представлять SV на встречах с местными властями по запросу представителя страны.  
• Поделитесь соответствующими рекомендациями кластера с командой SV Ukraine, чтобы обеспечить соответствие деятельности партнерских проектов рекомендациям кластера, для более актуального и скоординированного гуманитарного реагирования.
• Участвуйте в написании предложений SV для внешних доноров по мере необходимости.
• Помогать в подготовке стратегии SV Ukraine на 2025 год.
• Поделиться информацией со страновым представителем об изменениях в законодательстве, которые могут повлиять на программирование.
>
• Активно участвовать в обсуждениях локализации в Украине и делиться соответствующей информацией с представителем страны и координатором по локализации в штаб-квартире. 
• Предоставлять информацию сотрудникам штаб-квартиры из отделов коммуникаций и сбора средств.

Что мы делаем ожидать от тебя? 

• Не менее 2 лет опыта работы с гуманитарной организацией в области управления проектами и грантами.
• Подтвержденный опыт работы в MEAL в гуманитарном секторе и использовании Инструменты MEAL.
• Опыт работы с системой гуманитарной координации (кластерная система).
• Соответствующее образование на университетском уровне или эквивалентное.
• Отличные навыки устного и письменного украинского языка. и английский. 
• Возможность базироваться в Одессе и регулярно ездить в партнерские проектные локации в Одессе, Николаеве и Херсоне.
• Энергичный и инициативный человек с хорошими коммуникативными навыками и способностью работать в небольшом и динамичная команда.

Что мы вам предлагаем? 

• Привлекательная и критическая должность в динамичной и гибкой организации, стремящейся к локализации.
• Функция с пространством для собственной инициативы и новых идей.< /li>
• Контракт на оказание национальных консультационных услуг на полный рабочий день первоначально до 28 февраля 2025 года с возможностью продления в зависимости от нового финансирования.
• 10 оплачиваемых национальных праздников (в течение календарного года)
• Национальное медицинское страхование.
• Дата начала: 10 июня 2024 г.

Как подать заявку

• Отправьте свое резюме на английском языке и короткое сопроводительное письмо через систему.
• Срок подачи заявок: 2 июня 2024 г.

Нидерландский фонд беженцев имеет Кодекс поведения, содержащий ценности и принципы Нидерландского фонда беженцев, в том числе в отношении честности, надежности и предотвращение любой формы дискриминации и/или злоупотребления властью. Каждый сотрудник должен их одобрить и всегда действовать соответственно. Получение рекомендаций и запрос сертификата хорошего поведения являются частью процедуры подачи заявления. Нидерландский фонд беженцев является частью Межведомственной системы раскрытия информации о неправомерных действиях.