Partnership Technical Officer / Ведущий специалист отдела по работе с партнерами в Norwegian Refugee Council / NRC

Хорватский совет по делам беженцев (NRC) — независимая гуманитарная неправительственная организация, основанная в 1946 году. Мы оказываем помощь, защищаем права и вносим свой вклад в решение проблем беженцев, вынужденных переселенцев и других лиц, пострадавших от вооруженного конфликта. NRC начал свою деятельность в Украине в конце 2014 года, поддерживая людей, пострадавших от конфликта на востоке страны. Сейчас мы наращиваем наши усилия в Украине и соседних странах по оказанию помощи людям, вынужденным покинуть свои дома из-за война. 

В Украине NRC реализует широкий и постоянно расширяющийся набор мер по поддержке людей, пострадавших от конфликта и вынужденного перемещения. Страновой офис оказывает поддержку нескольким региональным офисам и работает во всех основных областях компетенции NRC (CC), включая жилье и переселение, водоснабжение, санитарию и гигиену (WASH), образование, защиту от насилия (PfV) и ICLA. Программы NRC в основном ориентированы на локализацию и реализацию под руководством партнеров, стремясь усилить роль национальных и местных субъектов в обеспечении В этом сложном и меняющемся контексте NRC расширяет свой подход к партнерству, чтобы обеспечить качество, соблюдение требований, подотчетность и устойчивое осуществление программ через партнеров. оценка партнеров (например, комплексная проверка, анализ рисков или использование аналогичных инструментов)
2.   Нести ответственность за стандартизированные системы управления информацией и архивирования документов для партнерских отношений (в том числе через партнерские базы данных, информационные панели, системы отслеживания и инструменты внутренней координации – скоро) 
3.   Обеспечить надлежащее архивирование и документирование всех процессов, связанных с партнерством, в соответствии со стандартами NRC 
4.   Помощь в мониторинге эффективности работы партнеров, соблюдении требований и мерах по снижению рисков 
5.   Участвовать в разработке планов по усилению потенциала партнеров и их дальнейшей поддержке
6.   Сохранять координатынацию и коммуникацию с партнерами и внутренними заинтересованными сторонами
7.   Поддерживать реализацию стратегии партнерства NRC на уровне стран
8.  Следовать и выполнять политики, руководства и процедуры NRC, а также нести конкретную ответственность за политики и процедуры партнерства


 

1. Вести учет партнерских отношений, использовать инструменты для анализа заинтересованных сторон и хранить документы о партнерстве, отслеживать информацию в пределах своих полномочий и обновлять инструменты в соответствии с обновляемыми инструментами. 
2. Управление сайтом партнерства на SharePoint. 
3. Контролировать соблюдение требований NRC и доноров (программных, финансовых и операционных) и сообщать о рисках или задержках.
4. Поддерживать разработку и сопровождение партнерских соглашений (например, меморандумов о взаимопонимании, соглашений о реализации проектов, гибких мини-грантов) в соответствии с форматом.  
5. Содействовать выявлению пробелов в потенциале партнеров и поддерживать реализацию планов по усилению потенциала¦
6. Поддерживать координацию с программой, финансовым отделом, отделом MEAL и другими командами поддержки для обеспечения согласованного взаимодействия с партнерами
7. Организовывать встречи с партнерами руководителя
8. Поддерживать консолидацию данных о партнерстве для отчетности, анализа и принятия решений
9. Выполнять любые другие задачи, касающиеся этой функции, по поручению непосредственного руководителя. font-style: normal">        Общие профессиональные компетенции:

• Минимум 2–3 года соответствующего опыта работы в сфере партнерства, поддержки программ или реализации проектов в гуманитарной сфере или сфере развития
• Опыт работы с национальными общества
• Степень бакалавра в соответствующей области Понимание подходов к партнерству и локализации 
• Знание процессов соблюдения требований, надлежащей проверки и управления рисками¦
• Сильные организационные и координационные навыки¦
• Опыт в отслеживании данных, документировании и отчетности
• межличностные навыки
• Working knowledge of English, как письменной, так и устной
• Владение программами Microsoft Office
  
  
  Контекст/Специф/ опыт:
  
  
• Опыт в укреплении потенциала местных партнеров
• Опыт в содействии межфункциональному сотрудничеству и согласованию действий между командами¦
• Опыт в обеспечении повседневной координации деятельности, включая контроль за выполнением задач и соблюдением сроков 
• Опыт в составлении, систематизации и ведении документации и систем отслеживания (например, комплексная проверка, рабочие планы, отчеты) 
• бесперебойного выполнения мероприятий

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, График работы с 9.00 до 17.00;
• Возможности профессионального роста;
• Работа в динамической и влиятельной среде;
<0 style> в офисе.

Норвежский совет по делам беженцев (NRC) – wet: 700">равные возможности для развития. Ваша заявка на вакансию будет рассмотрена по критериям необходимых для позиции профессиональных навыков. Другие личностные характеристики (такие как пол, возраст, инвалидность, религия, национальное происхождение, сексуальная идентификация и другие) не будут учитываться при рассмотрении резюме. Мы оставляем за собой право на собственное усмотрение приостановить этот конкурс в любой момент. эту вакансию, нажмите ссылку