Специалист по вопросам партнерства в International rescue committee

Опис вакансіїПередумови реагування нанадзвичайні ситуації вкраїні танавипадок надзвичайних ситуацій:Місяці ескалації ворожості Росії доУкраїни завершилися узгодженим вторгненням україну тарозпочаттям військових атак на кілька міст України зметою дестабілізації країну таспровокувати зміну уряду. Рятуючись від небезпеки, українці їдуть назахід, аПольща створила 8 центрів прийому вздовж кордону зУкраїною, наприблизно 1 мільйон прибулих.Уперіод з7 по23 лютого 2022 року команда IRC провела масштабну оглядову місію, щоохоплює Польщу таУкраїну, щоб краще зрозуміти контекст, гуманітарний ландшафт тарозвиток громадянського суспільства, атакож передбачити прогалини впослугах уразі ескалації конфлікту вУкраїні та, якнаслідок, переміщення досусідньої Польщі. Станом на24 лютого IRC переключився нареагування нанадзвичайні ситуації тавизначив партнерські агенції вПольщі таУкраїні, щоб сприяти негайній допомозі, яка може бути використана там, девона найбільше потрібна. Водночас, IRC/партнери розпочали швидку оцінку потреб, щоб краще зрозуміти гуманітарні потреби якуПольщі, так і вУкраїні, атакож про те, якIRC може доповнити послуги реагування партнерів тамаштабувати їх.Цяпосада базуватиметься вОдесі, зперіодичними поїздками в інші місця України, якщо цедозволено, та в інші місця. Оскільки це мінливий контекст, який швидко змінюється, розташування цієї посади татривалість призначення можуть змінюватися залежно від потреб програми.Опис позиціїСпеціаліст зрозвитку партнерських відносин є ключовою посадою, яка підтримує Програму IRC вУкраїні. Маючи наметі досягнення високої якості та відповідності програмним підходам, основною метою цієї посади є підтримка портфеля партнерських проектів тадопомога менеджеру зпартнерства узабезпеченні ефективного управління субгрантами тастворенні сильних, стійких партнерів тапартнерських стосунків. Спеціаліст зрозвитку партнерських відносин підтримуватиме менеджера зпартнерства ущоденному управлінні субгрантами IRC.Основні обов’язкиСприяти ефективному партнерству:oЗаохочувати тазастосовувати систему IRC Partnership Excellence for Equality and Results (PEERS).oСприяти формуванню чіткого розуміння PEERS увсій Програмі вУкраїні, атакож забезпеченню застосування принципів, навичок та підходів партнерства IRC персоналом упрограмах тапроектах зпартнерами.Підтримка управління партнерствами:oДопомагати взагальному управлінні всіма партнерствами, делегованими старшим спеціалістом партнерства та/або менеджером зпартнерства, атакож усіма процесами/документацією PEERS.o Підтримувати команди програми усприянні відкриттю, розгляду тазакриттю партнерських проектів.oДопомагати впроцесах складання описової та фінансової звітності, включаючи огляди та відгуки.oЗанеобхідності, надавати адміністративну підтримку та підтримку вперекладі намову під час важливих зустрічей Партнерства, щоб забезпечити своєчасну таефективну партнерську програму, фінанси, атакож перевірку та відображення (моніторинг) відповідності.o Підтримувати повні тавпорядковані партнерські файли для кожного партнера.o Підтримувати актуальний графік відстеження партнерських проєктів / моніторингу.o Підтримувати команду партнерства, щоб забезпечити плавне завершення партнерських проекти, если это возможно.oЛюбые другие соответствующие задачи, поставленные старшим специалистом по вопросам партнерства и/или менеджером по вопросам партнерства. Научная степень плюс или эквивалентный опыт работы o Минимум 2 года опыта работы с I/НПО o Подтвержденный опыт работы с партнерами o Осведомленность с исключительными правилами и нормами доноров Готовность время со времени ездить в полевых офисов и офисов партнеров Профессиональное владение устным и письменным английским и украинским языками; умеет общаться лаконично.oОчень сильные навыки написания и редактирования на английском языке; сильные навыки работы с компьютером. Ключевые рабочие отношения: Подчиняется: менеджеру по вопросам партнерства Другие внутренние и/или внешние контакты: должность регулярно переписывается и посещает встречи с внешней и внутренней аудиторией, поэтому сильная способность общаться и поддерживать положительные рабочие отношения очень желательна для этой работы. oВнутренние: технические координаторы, сотрудники отдела партнерских отношений, финансовая команда, команда цепи поставок, программные команды. oВнешний: Партнерский персонал. Это Добродетель, Служение и Подотчетность. Согласно этим ценностям, IRC действует и обеспечивает соблюдение политик по защите бенефициаров от эксплуатации татарстокого обращения, защиты детей, рабочего места, свободного от преследований, финансовой целостности, борьбы с возмездием, борьбы с торговлей людьми и некоторых других. . Мы предлагаем льготы, которые обеспечивают благоприятную среду для участия женщин в нашей рабочей силе, включая отпуск по уходу за ребенком, гендерно-чувствительные протоколы безопасности и другие вспомогательные льготы танадбавки. IRC является работодателем равных возможностей IRC рассматривает всех кандидатов на основе заслуг, независимо от расы, кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.