Norwegian Refugee Council
Описание вакансииВакансия открыта для кандидатов, имеющих законное право на работу в Украине. Обратите внимание, что мы не можем предоставить разрешения на работу или спонсорскую визу для этой должности. Ожидается, что все сотрудники NRC будут работать в соответствии с основными ценностями организации: преданность делу, инновации, инклюзивность и подотчетность. Эти взгляды и убеждения будут определять наши действия и отношения. Роль и обязанности. Мы ищем мотивированного и внимательного к деталя
Описание вакансииВакансия открыта для кандидатов, имеющих законное право на работу в Украине. Обратите внимание, что мы не можем предоставить разрешения на работу или спонсорскую визу для этой должности. Ожидается, что все сотрудники NRC будут работать в соответствии с основными ценностями организации: преданность делу, инновации, инклюзивность и подотчетность. Эти взгляды и убеждения будут определять наши действия и отношения. Роль и обязанности. Мы ищем мотивированного и внимательного к деталям сотрудника по партнерству, специализирующегося на мониторинге, оценке и обучении (MEL), чтобы он присоединился к нашей команде. Идеальный кандидат должен иметь некоторый опыт управления данными, Excel, качественными и количественными методами и интегрировать эти навыки в более широкую сферу развития партнерства. Эта роль важна для обеспечения того, чтобы наше сотрудничество не только основывалось на качественных данных и отчетности, но и стратегически соответствовало целям нашей организации. Сотрудник по партнерству будет совмещать надзор за мониторингом и оценкой с более широкими обязанностями по партнерству, поддерживая рост и эффективность наших совместных инициатив. Общие обязанности Контролировать отчетность по показателям, охвату и качеству данных партнерских отношений, включая разработку логических рамок, целей и планов MEL. Обеспечить Соблюдение политик, руководств/руководств NRC и требований доноров. Предоставлять своевременную и контекстно-зависимую информацию внутренним и внешним заинтересованным сторонам. Играть активную роль в усилении мер реагирования NRC на локализацию в соответствии со страновой стратегией NRC. Обеспечивать управление рисками и соблюдение требований в рамках прочных и надежных партнерских отношений. предоставлять периодические отчеты непосредственному руководителю по запросу;Поддерживать выявление потребностей в развитии потенциала и обеспечивать получение партнерами необходимой технической поддержки. Конкретные обязанности.Поддерживать разработку качественных партнерских предложений (логических структур, показателей и целей), соответствующих форматам и стандартам СРН, в координации с менеджерами проектов. Планы MEL для партнеров, включая обеспечение высококачественной методологии и инструментов сбора данных, а также управление данными, анализ в соответствии со стандартами NRC MEL, а также требованиями и предложениями доноров, в сотрудничестве с отделом MEL. Ежемесячно отслеживайте прогресс результатов партнеров и просматривайте промежуточные и окончательные описательные отчеты в координация с менеджерами проектов. Совместно с партнерами определить, разработать и реализовать соответствующие планы обучения и наращивания потенциала (при поддержке со стороны MEL и технических руководителей программ). Поддержка координатора партнерства и взаимодействия с сообществом при составлении карт местных партнеров в Северном АО. Поддержка партнерства и взаимодействия с сообществом. Координатор выявляет потенциальных партнеров и налаживает отношения с указанными партнерами. Содействует общению и координации между NRC и партнерами и осуществляет мониторинговые визиты к партнерам. Поддержка координатора партнерства и взаимодействия с общественностью в организационных оценках и проверке потенциальных партнеров в соответствии с набором инструментов партнерства NRC. Определение развития потенциала. потребности и поддержка Координатор по партнерству и взаимодействию с сообществом координирует систематические мероприятия по наращиванию потенциала, в том числеподдержание связи с отделом партнерства NRC (страновой офис) и персоналом программы NRC, чтобы гарантировать, что партнеры получают необходимую техническую поддержку. Это может включать поддержку в организации обучения, коучинга и наставничества. Краткие переводы с украинского на английский или наоборот соответствующих документов, связанных с партнерами. Поддержка партнерских отношений и координатора по взаимодействию с общественностью при заключении контрактов и субгрантов для партнеров NRC в Северном АО. Поддержка партнерских отношений. и координатор по взаимодействию с общественностью в разработке соглашений о реализации проектов между новыми партнерами и NRC. Поддержка местных партнеров в ознакомлении с шаблонами отчетности NRC, уделяя особое внимание поддержке партнеров в соответствии с требованиями к финансовой отчетности NRC, при поддержке финансовых отделов NRC. Сотрудничество с другими отделы защиты, безопасного и инклюзивного программирования (SIP), финансов, логистики, MEL для обеспечения внедрения основных принципов и процедур NRC среди операционных партнеров. Сотрудничать с отделом партнерства, страновым офисом и координатором по партнерству и взаимодействию с сообществом для обеспечения актуальности ведение системы отслеживания партнерства для Северного АО. Участвовать в совещаниях по рассмотрению проектов и активно следить за любыми нерешенными вопросами партнерства, когда это необходимо. Мониторинг соблюдения партнером требований NRC и, где это применимо, конкретных требований доноров. Ведение регистрации и документации партнерских проектов Северного АО и документы о партнерстве в соответствии с системами управления документами и информацией НРК Украины. Работа с отделом партнерства, координатором по партнерству и взаимодействию с общественностью Северного АО в разработке и внедрении стратегии партнерства НРК для взаимодействия с общественностью [местные органы власти/местные научные круги], частным сектором и гражданским обществом. заинтересованные стороны [МНПО, ОСО и ННПО]. Что касается реализации указанной Стратегии, выявите любые узкие места в процессах и дайте предложения по улучшению существующих механизмов. Другая административная поддержка и помощь по требованию линейного руководителя. Компетенции Профессиональные компетенцииСтепень бакалавра или ее эквивалент в области социальных наук, статистики, исследований, международного развития или экономики или других смежных областях обучения; Хорошее понимание украинского гражданского общества является преимуществом; Хорошие навыки управления данными для поддержки партнеров в отслеживании прогресса по индикаторам и достигшие отдельных лиц. Желаемые навыки работы в Excel и Power BI для анализа и визуализации данных (например, диаграммы рассеяния, круговые диаграммы, гистограммы, линейные диаграммы, тепловые карты и гистограммы). Желаемое знакомство с количественными и качественными методами исследования и анализа. Знание и опыт использования мобильных инструментов сбора данных, таких как KoBoToolbox. Возможность поддержки партнеров, особенно в наращивании потенциала организационного развития, является преимуществом; Минимум 2 года профессионального опыта работы либо в гуманитарном агентстве, либо в агентстве развития, либо в украинском гражданском обществе. или местной академической среде;Требуются хорошие рабочие навыки английского (письменного и устного) и украинского языка;Способность работать самостоятельно, с ограниченным контролем;Хорошие навыки межличностного общения;Внимание к деталям, организаторские способности.lls and discretion with confidential information;Confident user of MS Office 365 App, online information platforms.A willingness to work in Chernihiv, as duty station for this position. Behavioural compenciesPlanning and delivering results;Communicating with impact and respect;Working with people;Handling insecure environments.
Show more
Show less
Должностный уровень
Базовый уровень
Тип занятости
Полный рабочий день
Должностные обязанности
Управление и Промышленность
Отрасли
Некоммерческие организации