Менеджер по партнерству (технический менеджер по работе с клиентами с игровым опытом) в EveryMatrix LTD

EveryMatrix ищет

• менеджера по работе с партнерами
• Львов< /li>
• EM Games

Введение о компании:

EveryMatrix – ведущий поставщик B2B SaaS-услуг. предоставление программного обеспечения, контента и услуг для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской ассоциации лотерей. В сентябре 2023 года она стала первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасной азартной игры и защите игроков, одновременно производя ведущие на рынке игровые решения.

Мы ищем высококвалифицированного и опытного профессионала, который присоединится к нашему отделу удаленных игровых серверов (RGS) в качестве Менеджер по партнерству. В качестве менеджера по партнерству вы будете отвечать за управление и развитие отношений с нашей партнерской студией, а также за обеспечение бесперебойного сотрудничества и связи с внутренними заинтересованными сторонами. Ваша роль будет включать руководство процессом выпуска игр партнерской студии, сотрудничество с межфункциональными командами и содействие привлечению новых студий-партнеров.

Обязанности:

• Развивайте и поддерживайте прочные отношения с нашими партнерами RGS, выступая в качестве ключевой точки контакта и обеспечивая их удовлетворенность нашими услугами и решениями.
• Создавайте и внедряйте эффективные процессы для бесперебойного сотрудничества. и общение с нашими партнерскими студиями, создание оптимизированных рабочих процессов и каналов для эффективного управления проектами.
• Обеспечивайте правильный процесс выпуска игр партнеров RGS, тесно сотрудничая с внутренними командами, чтобы обеспечить бесперебойное выполнение, соблюдение сроков и качество. гарантия.
• Тесно сотрудничать с финансовым, коммерческим и юридическим отделами, чтобы обеспечить подписание и соблюдение соглашений, контрактов и юридических обязательств с нашими партнерами.
• Возьмите на себя ответственность за подключение нового партнера. студий, курируя процесс интеграции, предоставляя рекомендации и поддержку, а также обеспечивая плавный переход в нашу экосистему.

Требования:

• Продвинутое знание английского языка, как письменного, так и устного, для эффективного общения с международными партнерами и заинтересованными сторонами.
• Опыт работы в сфере технического управления учетными записями, управления учетными записями, управления проектами, управления партнерскими отношениями или работы с поставщиками не менее 3 лет. Управляющая роль в индустрии iGaming, желательно в сфере B2B.
• Глубокое понимание бизнес-среды iGaming, включая отраслевые тенденции, правила и передовой опыт.
• Подтвержденный послужной список. в успешном управлении и развитии партнерских отношений, с отличными навыками управления отношениями.
• Исключительная организацияэмоциональные навыки и навыки решения проблем, внимательное внимание к деталям и способность управлять сложными проектами и сотрудничеством.
• Отличные навыки межличностного общения и общения, способность устанавливать взаимопонимание с различными заинтересованными сторонами, эффективно вести переговоры и влиять на результаты.
• Самомотивирован и ориентирован на результат, обладает способностью мыслить стратегически, адаптироваться к меняющимся обстоятельствам и способствовать успеху партнерских отношений внутри отдела RGS.

Баланс между работой и личной жизнью:

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничным дням (11 дней).

• Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы в компании — 43 дня, включая праздничные дни, к 5-му году работы. .
• 10 больничных дней в году (без справки от врача).
• Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой.
• поддерживаем кандидатов-женщин, мы предлагаем 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100 % работу на дому до первого дня рождения ребенка для матерей.
• Мужчины получают 4 недели отцовского отпуска и могут работать из дома, пока ребенку не исполнится 13 недель. старый.

Льготы и офисные привилегии:

• Ежедневное питание или надбавка на обед
• Частная медицинская помощь страховка
• Абонентство в спортзале
• Fruits Friday
• Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет для внешнего обучения
• Массаж на работе.
• Частые офисные мероприятия и мероприятия по сплочению команды в разных местах.
• Отличное офисное пространство — приходите и убедитесь сами.

Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!