Менеджер по партнерству в EveryMatrix

EveryMatrix ищет менеджера по партнерствуLvivEM GamesВведение в компаниюEveryMatrix — ведущий B2B SaaS-провайдер, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю. EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасных азартных игр и защите игроков, одновременно производя ведущие на рынке игровые решения. Мы ищем высококвалифицированного и опытного профессионала, который присоединится к нашему отделу удаленных игровых серверов (RGS) в качестве менеджера по партнерству. В качестве менеджера по партнерству вы будете отвечать за управление и развитие отношений с нашей партнерской студией, а также за обеспечение бесперебойного сотрудничества и связи с внутренними заинтересованными сторонами. Ваша роль будет включать в себя руководство процессом выпуска игр партнерской студии, сотрудничество с межфункциональными командами, и возглавлять создание новых партнерских студий. Обязанности Развивать и поддерживать прочные отношения с нашими партнерами RGS, выступая в качестве ключевой точки контакта и обеспечивая их удовлетворенность нашими услугами и решениями. Создавать и внедрять эффективные процессы для бесперебойного сотрудничества и общения с нашим партнером. студии, создавая оптимизированные рабочие процессы и каналы для эффективного управления проектами. Обеспечьте правильный процесс выпуска игр партнеров RGS, тесно сотрудничая с внутренними командами, чтобы обеспечить бесперебойное выполнение, соблюдение сроков и гарантию качества. Тесно сотрудничайте с финансовыми, коммерческими и юридическими отделами. обеспечить подписание и соблюдение соглашений, контрактов и юридических обязательств с нашими партнерами. Возьмите на себя ответственность за подключение новых партнерских студий, контроль за процессом интеграции, предоставление рекомендаций и поддержки, а также обеспечение плавного перехода в нашу экосистему. Требования: Продвинутое знание английского языка, как письменный, так и устный, для эффективного общения с международными партнерами и заинтересованными сторонами. Минимум 3 года опыта работы в сфере технического управления учетными записями, управления учетными записями, управления проектами, управления партнерскими отношениями или управления поставщиками в индустрии iGaming, предпочтительно в сфере B2B. Глубокое понимание бизнес-среды iGaming, включая отраслевые тенденции, правила и передовой опыт. Подтвержденный опыт успешного управления и развития партнерских отношений, отличные навыки управления отношениями. Исключительные организационные навыки и навыки решения проблем, внимательное внимание к деталям. и способность ориентироваться в сложных проектах и ​​сотрудничестве. Отличные навыки межличностного общения и общения, способность строить отношения с различными заинтересованными сторонами, эффективно вести переговоры и влиять на результаты. Самомотивированный и ориентированный на результат, со способностью мыслить стратегически, адаптироваться кменяющиеся обстоятельства и способствуют успеху партнерских отношений внутри отдела RGS. Баланс трудовой и личной жизни22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничным дням (11 дней) .Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы. Больничный 10 дней в год (без справки от врача). Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой. поддерживаем кандидатов-женщин, мы предлагаем 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка для матерей. Мужчины получают 4 недели отпуска по уходу за ребенком и могут работать из дома, пока ребенку не исполнится 13 недель. Льготы и офисные привилегии Ежедневное обслуживание льготы на обед или обедЧастная медицинская страховкаАбонемент в тренажерный залFruits FridayДоступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучениеМассаж на работеЧастые офисные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу в разных местахОтличное офисное пространство — приходите и убедитесь сами. Ознакомьтесь с нашими офисами. за то, что вы познакомились с нашей культурой, офисами и преимуществами! Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Старший средний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадові обв'язки Розвиток бізнесу и Продажи Галузі Розробка програмного забезпечення