Мы-компания Admix Global существуем с 2016 года и за это время смогла зарекомендовать себя как новатор виндустрии. Наша компания занимается как продвижением своих сайтов и SaaS, так и клиентских. Почти все проекты ориентированы на рынки США и Европы. building agency по версии Clutch. В связи с расширением команды, мы ищем человека на позицию Link Builder, на full time. Ежедневно ожидаем от кандидата: опыт работы на аналогичной должности от 3-6 месяцев; Similar Web, Snov.io (или другими тулами дл
Мы-компания Admix Global существуем с 2016 года и за это время смогла зарекомендовать себя как новатор виндустрии. Наша компания занимается как продвижением своих сайтов и SaaS, так и клиентских. Почти все проекты ориентированы на рынки США и Европы. building agency по версии Clutch. В связи с расширением команды, мы ищем человека на позицию Link Builder, на full time. Ежедневно ожидаем от кандидата: опыт работы на аналогичной должности от 3-6 месяцев; Similar Web, Snov.io (или другими тулами для рассылки и отслеживания open/reply rate); базовые понимания SEO; опыт общения с обеими мастерами относительно размещений на их сайте; работы со стратегией Broken Links; или не уметь ничего выше перечисленного, но быть заинтересованным в развитии в SEO и маркетинге (табыть очень быстро обучаемым). ; оценка качества доноров; фильтрация списка доноров и отсеивание несоответствующих; работа с Ahrefs и Similar Web (для поиска и отбора соответствующих сайтов); рассылка писем Вебмастерам, журналистам и авторам статей для дальнейшей замены ссылки; отслеживание статистики, и заполнение отчетов о проделанной работе; возможность изменения направлений работы в компании, переходить в другой отдел; конкурентную заработную плату (с регулярными просмотрами); зарплата выплачивается стабильно и без задержек; график работы: Пн-Птз09:00 до 18:00, плавающий перерыв. Выходные Сб— Вс; оплата курсов по английскому языку; оплачиваемый испытательный срок; официальное оформление; работа в офисе или удаленно (на выбор); оплачиваемый отпуск 24 дня в год. Больничные. Для получения ответов на любые вопросы, пожалуйста, обращайтесь в Telegram: @HR_admix кейсов роста с базовых позиций доменеджерских. Все руководители проектов росли внутри компании начиная с базовых позиций, таких как контент-менеджер.