Организатор отдела защиты детей в International rescue committee

Описание организации

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на самые серьезные гуманитарные кризисы в мире и помогает людям, чьи жизни и средства к существованию были разрушены конфликтами и стихийными бедствиями, выжить, восстановиться и восстановить контроль над своей жизнью. Основанный в 1933 году по просьбе Альберта Эйнштейна, IRC работает с людьми, которые были вынуждены бежать от войны, конфликтов и катастроф, с принимающими сообществами, которые их поддерживают, и с теми, кто остается в своих домах и общинах. Работая сегодня в более чем 40 странах мира и 22 городах США, мы улучшаем условия жизни в сферах здравоохранения, безопасности, экономического благосостояния, образования и энергетики. Учитывая неравенство, с которым сталкиваются женщины и девочки, IRC стремится уменьшить гендерное неравенство и обеспечить социальное включение всех уязвимых групп в общие процессы и действия, влияющие на их жизнь. В Украине IRC в апреле 2022 года приступил к реализации чрезвычайных программ в сфере защиты детей (ЗД), защиты и верховенства закона (ЗЗ), защиты и расширения прав и возможностей женщин (ЗВЕ) (т.е. гендерного насилия), здравоохранения.

Описание работы:

Под руководством старшего специалиста отдела защиты детей (ЗД) за организацию и работу будет отвечать работник психосоциальной поддержки (ПСС). проведение мероприятий PSS для детей и их опекунов. Мероприятия PSS включают социально-эмоциональное обучение (SEL) для детей (6–11 лет), SEL и жизненные навыки для подростков (12–17 лет), творческие и другие мероприятия по развитию навыков для детей (2–17 лет), а также мероприятия по воспитанию детей и управлению стрессом для лиц, осуществляющих уход за детьми и подростками. Мероприятия проводятся в Пространстве безопасного восстановления и обучения (SHLS), которое является безопасным, комфортным и надежным местом, где дети и подростки, живущие в условиях конфликта и кризиса, могут учиться, развиваться и быть защищенными. Сотрудник CP PSS должен обладать хорошими техническими и организационными возможностями для обеспечения реализации мероприятий PSS в соответствии с Руководящими принципами программы IRC и Минимальными стандартами и принципами CP. Сотрудник будет находиться в г. Николаеве и подчиняться старшему специалисту отдела защиты детей.

Основные обязанности:

ПСС для детей и опекунов

- Помощь в составлении графика еженедельных занятий для детей/подростков/опекунов/воспитателей.

- Содействие проведению социально-эмоциональных, оздоровительных, творческих и жизненных мероприятий для детей и подростков. на основе программы SHLS.

- Проводить занятия для родителей/опекунов для улучшения их навыков управления стрессом, позитивных родительских практик и стратегий поддержки детей и подростков с психосоциальными потребностями.

- Взаимодействовать с детьми/подростками в дружеской манере, используя подход, ориентированный на ребенка.

- Создать безопасную среду для детей, чтобы они могли играть, общаться и учиться в соответствии с установленным планом и графиком.

- Обеспечить защиту детей и молодежи от угрозы вреда.

- Мониторинг детей и подростков с особыми потребностями иобеспечить их надлежащую интеграцию в деятельность.

- Направьте выявленные и предполагаемые случаи защиты детей координатору IRC.

- Ответьте на вопросы членов сообщества и родителей/опекунов о том, какие мероприятия осуществляются.

- Поддержите мероприятия по мониторингу и оценке по запросу для поддержки качественной реализации программы.

Вовлечение сообщества и снижение риска для детей, находящихся под опекой

- Выявите препятствия для доступа к доступным услугам для уязвимых / особых групп детей и предложить меры по уменьшению/устранению этих барьеров.

- Определить ключевые риски защиты и меры по их смягчению/сокращению.

- Определить проблемы в предоставлении услуг по защите детей, доступных сообществу, и проинформировать о них менеджеров по защите детей/в рамках IRC, защищаемых субъектов и других заинтересованных сторон. 

- Обеспечить широкое распространение информации о правах, обязанностях и доступных услугах. 

- Поддерживать отношения с сообществами, включая местных лидеров, различные организации и заинтересованные стороны, молодежные группы, детей и т. д., чтобы создать благоприятную среду для детей и их семей, а также программы IRC.

- При необходимости организовывать встречи с сообществом для распространения информации или других потребностей.

- Обеспечить, насколько это возможно, активное участие детей и подростков и помощь в формировании деятельности IRC. 

- Поощряйте и укрепляйте социальную сплоченность между принимающим сообществом и сообществом ВПЛ.

- Поддерживайте распространение инструментов снижения риска (включая комплекты PSS) и последующий мониторинг.

Администрирование и отчетность:

- Обеспечение посещаемости, отчетность о потребности в материалах и выполнение других административных задач по мере необходимости.

- Отчитывайтесь руководителю о расходных материалах/материалах потребности.

- Заполнение соответствующего журнала активности и участие в составлении отчетов о деятельности по указанию старшего специалиста по защите детей.

- Еженедельное предоставление информации руководителю. 

Координация и представительство:

- Активно координируйте свои действия с сотрудниками других секторов IRC на местах, включая защиту и верховенство закона, защиту и расширение прав и возможностей женщин, здравоохранение. 

- Активно развивайте и поддерживайте эффективные рабочие отношения с соответствующими местными субъектами на местах, включая гражданские, неправительственные и правительственные структуры.

- По запросу вашего руководителя активно участвуйте в соответствующих координационных встречах ДЗ на местном и национальном уровнях (например, в национальном кластере ДЗ).

Другое:

- Посещайте тренинги, организованные IRC.

- Будьте в курсе вопросов защиты детей события и изменения в сообществах и прилегающих районах.

- Последовательно и активно следить за безопасностью и безопасностью полевых групп, оперативно сообщая о проблемах или инцидентах руководству IRC и поддерживая связь с другими внешними сторонами по мере необходимости для поддержания/улучшения безопасного обслуживания.среды обитания.

- Продвигайте и соблюдайте принципы, цели и кодекс поведения IRC.

- Действуйте как профессионально, так и лично так, чтобы приносить пользу IRC и не ставить под угрозу его гуманитарную миссию.

- Обеспечивайте письменный и устный перевод по мере необходимости на собраниях, тренингах и/или документации для лучшего понимания всего персонала.

- Выполняйте любые другие задачи по запросу вашего менеджера для обеспечения и развития программ IRC. КЛЮЧЕВЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Отчетность: Старший специалист по защите детей. Прямой надзор: неприменимо

- Предыдущий опыт реализации программ PSS для детей и продемонстрированное понимание работы с детьми, особенно уязвимыми детьми и детьми, подвергающимися риску насилия, эксплуатации, жестокого обращения или пренебрежения.

- Опыт общественной работы, вовлечения и участия в сообществе, а также работы с детьми, затронутыми конфликт.

- Четкое понимание и заинтересованность в благополучии детей и поддержка их восстановления после жестокого обращения.

- Позитивный и профессиональный настрой, включая способность руководить и хорошо работать в команде.

- Способность вести учет и писать простые и базовые отчеты о деятельности.

- Способность говорить честно, профессионально и вдумчиво на деликатные темы.

- Демонстрация понимания и способность обеспечить конфиденциальность и уважение клиенты/бенефициары.

- Высокая степень гибкости и высокая способность организовывать работу, соблюдать сроки, сохранять самоконтроль, расставлять приоритеты в работе под давлением, координировать несколько задач и уделять внимание деталям.

- Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word и Excel.

- Язык: свободное владение украинским и русским языками, базовые знания английского языка.

Эта должность будет базироваться в Одессе с частыми поездками на места.

Стандарты профессионального поведения

IRC и сотрудники IRC должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в «Пути IRC – Кодексе поведения». Это честность, сервис и ответственность. В соответствии с этими ценностями IRC разрабатывает и реализует политику защиты бенефициаров от эксплуатации и жестокого обращения, защиты детей, отсутствия притеснений на рабочем месте, финансовой честности, борьбы с репрессиями, борьбы с торговлей людьми и ряда других.

Гендерное равенство и равные возможности

Мы стремимся сократить гендерный разрыв вравные позиции. Мы предлагаем щедрые льготы, которые создают благоприятные условия для участия женщин в нашей рабочей силе, включая отпуск по уходу за ребенком, протоколы безопасности с учетом гендерных факторов и другие вспомогательные льготы и надбавки. Мы приветствуем и настоятельно рекомендуем подавать заявки квалифицированным женщинам-профессионалам.

IRC – работодатель, предоставляющий равные возможности. IRC рассматривает всех кандидатов по существу, независимо от расы, пола, цвета кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любых других характеристик, защищаемых действующим законодательством.