Специалист по развитию организации в Київська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Требования:

• Высшее образование (социальная работа, менеджмент, гуманитарные науки или смежные области);
• Опыт работы в государственном секторе, волонтёрстве или управлении проектами – будет преимуществом;
• Опыт ведения социальных сетей (личных или организационных);
• Опыт подготовки заявок на гранты;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Workspace);
• Владение инструментами для создания визуального контента (Canva, Photoshop – желательно);
• Умение работать с документами;
• Отличное знание украинского языка, знание английского языка будет преимуществом;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде.

Условия работы:

• Пн-Пт с 09-00 до 18:00;
• работа в офисе;
• испытательный срок 3 месяца.

Обязанности:

• Развитие волонтерской сети и привлечение новых волонтеров;
• Организация и проведение тренингов, встреч, мероприятий для волонтеров;
• Поддержка коммуникации с партнерами, сообществами, образовательными учреждениями;
• Подготовка отчетов, презентаций, информационных материалов;
• Участие в стратегическом планировании развития организации;
• Мониторинг потребностей сообщества и инициирование новых проекты;
• Ведение официальными страницами организации в социальных сетях (Facebook, Instagram, Telegram);
• Подготовка и публикация контента (текстов, фото, видео);
• Освещение деятельности организации, анонсы мероприятий;
• Взаимодействие с подписчиками, ответы на сообщения и комментарии;
• Анализ охвата и эффективности публикаций;
• Подготовка грантовых заявок и участие в сборе средств инициативы: поиск текущих возможностей получения грантов, написание заявок, бюджетов, подтверждающей документации;
• Сотрудничество с партнерами и донорами;
• Отчетность о реализованных проектах;
• Выполнение управленческих функций.

Мы стремимся создать в Киевской областной организации ТЧУ безопасную и инклюзивную среду, которая будет обеспечена всем сотрудникам и волонтерам, независимо от возраста, пола и гендера, этнического происхождения, вероисповедания, инвалидности, сексуальной ориентации, равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равные права.

Мы работодатель с равные возможности для всех сотрудников, в том числе для людей с ограниченными возможностями.

Мы не допускаем дискриминации при отборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста.

Сексуальная эксплуатация и домогательства запрещены во всех формах. Организация реализует политику по предотвращению сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и домогательств, в том числе на рабочем месте.