Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист по эксплуатации – снижение угроз взрывоопасности в CommittedToGood

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

CommittedToGood

CommittedToGood

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Описание работыОбзор CTGКомпания CTG занимается поддержкой гуманитарных проектов в нестабильных и пострадавших от конфликтов странах по всему миру, обеспечивая быстрое и экономически эффективное служба развития и гуманитарные миссии. Имея опыт работы в 17 странах Ближнего Востока, Африки, Европы и Азии, мы разместили более 20 000 сотрудников по всему миру с момента начала деятельности в 2006 году.CTG набирает, развертывает и управляет нужные люди с необходимыми навыками для реализации гуманитарн

Описание работы

Обзор CTG

Компания CTG занимается поддержкой гуманитарных проектов в нестабильных и пострадавших от конфликтов странах по всему миру, обеспечивая быстрое и экономически эффективное служба развития и гуманитарные миссии. Имея опыт работы в 17 странах Ближнего Востока, Африки, Европы и Азии, мы разместили более 20 000 сотрудников по всему миру с момента начала деятельности в 2006 году.

CTG набирает, развертывает и управляет нужные люди с необходимыми навыками для реализации гуманитарных проектов и проектов развития, от уборщиков до акушеров, от механиков до специалистов по инфекционным заболеваниям, мы обладаем навыками экстренного реагирования на такие кризисы, как вспышка Эболы в Западной Африке. Ключом к успешной реализации проекта является способность быстро мобилизоваться; CTG может найти и развернуть кого угодно и где угодно менее чем за 2 недели, а в ряде случаев делал это за 48 часов.

Благодаря нашим эффективным и гибким кадровым, логистическим и операционным услугам CTG экономит многосторонние организации. время и деньги. Мы решаем все вопросы, связанные с персоналом наших клиентов, поэтому они могут сосредоточиться на своих основных услугах.

Посетите сайт www.ctg.org, чтобы узнать больше.

Обзор позиции

  • 24 февраля 2022 года военные Российской Федерации вторглись в Украину, нанеся удары по территории Украины. С тех пор российское вторжение повлекло за собой серьезные гуманитарные и социально-экономические потери, глобальный энергетический и продовольственный кризис, крупномасштабное разрушение инфраструктуры страны, сбои в предоставлении важнейших услуг и деградацию социальных структур и связей между сообществами, что вызвало один из мировых кризисов. наиболее значительные вынужденные перемещения. 

  • Жестокие атаки на энергетические и критически важные объекты инфраструктуры оставляют миллионы людей без электричества, воды и отопления, которые испытывают трудности с доступом к воде, продуктам питания, медицинским услугам и материалам. для ремонта домов, в том числе. Продолжающиеся нападения наносят существенный ущерб экономике страны и сельскохозяйственному производству, а также затрагивают беднейшие страны мира.

  • Наша поддержка клиентов и партнеров охватывает всю сферу гуманитарного развития. от реагирования на чрезвычайные ситуации до восстановления по принципу «лучше, чем было», в секторах жилья, здравоохранения, образования, транспорта, энергетики и противоминной деятельности, через инфраструктуру, закупки и техническую помощь/вмешательства по управлению проектами, с конечной целью оказания поддержки стране при ее вступлении в ЕС и в достижение Целей устойчивого развития (ЦУР).

  • Наш клиент, финансируемый правительством Нидерландов, добивается борьбы с самодельными взрывными устройствами (IEDD). Тренер по развитию потенциала украинских государственных учреждений по борьбе с возникающими угрозами СВУ. Эта роль направлена ​​на обеспечение всестороннего обучения и поддержки для повышения оперативных и тактических возможностей украинских государственных учреждений по борьбе с СВУ и обычными боеприпасами.

Ролевые цели

Обучение неоценка и адаптация редакторов:

  • Провести обширную оценку потребностей в обучении целевых бенефициаров.

  • На основе результатов этих оценок разработать учебные курсы с учетом выявленных потребностей (таких как IEDD, EOD и гуманитарное разминирование).

  • Связь с соответствующими учреждениями относительно обучения и реализации плана обучения.

Разработка и проведение обучения:

  • Разрабатывать, документировать и предоставлять учебные пакеты по IEDD, EOD и гуманитарному разминированию, ориентированные на возникающие угрозы в Украине. 

  • Создать соответствующие учебные пособия и документацию для поддержки программ обучения IEDD, EOD и гуманитарному разминированию.

  • Проводить тренинги для тренеров из украинских государственных учреждений, гарантируя, что они смогут эффективно передавать обучение своим командам.

Связь и координация:

  • Создание и поддержание эффективных каналов связи с властями Украины, включая соответствующие министерства, ведомства и ведомства, участвующие в управлении угрозами, связанными с СВУ и обычными боеприпасами.

  • Поддерживать связь с другими соответствующими заинтересованными сторонами по вопросам, связанным с IEDD, EOD и гуманитарным разминированием.

  • Координировать и содействовать обмену информацией между нашим клиентом, органами власти Украины и другими заинтересованными сторонами, обеспечивая своевременное и точное распространение соответствующей информации.

Оценка и рекомендации:< /p>

  • Оцените обоснованность обучения с учетом потребностей, текущих рисков и угроз.

  • Оценить и рекомендовать новые требования к обучению в отношении мер предотвращения и смягчения последствий путем внедрения новых тактик, технологий, оборудования, материалов и процессов.

  • Провести обучение рекомендации на оперативном, тактическом и техническом уровнях.

  • Определите уроки и задокументируйте извлеченные уроки, чтобы постоянно повышать эффективность обучения.

  • < /ul>

    Поддержка и развитие:

    • Помощь руководителю отдела эксплуатации и старшему специалисту по обучению с точки зрения обучения.

    • Помощь в закупке оборудования и услуг.

    • Поддержка команды проекта в разработке оперативные и тактические процедуры.

    • Помощь в разработке стандартных операционных процедур (СОП) для мер предотвращения и смягчения последствий.

    • < li>

      Помощь в разработке и внедрении местных технических решений, определение недостатков и сроков принятия мер по предотвращению и смягчению последствий.

    Управление рисками:

    • Определить риски ивозможности относительно планов обучения.

    • Предложить и разработать корректирующие действия для плана обучения.

    Мониторинг и отчетность:

    • Отслеживание и составление отчетов о ходе программы обучения, выявление проблем и предложение решений для повышения ее эффективности. p>

    • Участвовать в разработке отчетов, брифингов и других информационных материалов, связанных с нашей клиентской программой.

    • Обеспечить точную документацию всей учебной деятельности, включая разработку учебных программ, учебные занятия и усилия по координации.

    Отчетность по проектуЭто Роль подчиняется непосредственному руководителю.

    Ключевые компетенции

    • Степень магистра или ее эквивалент в области международного мира и безопасности, гуманитарных вопросов, международных отношений, миростроительство, социальные науки, гуманитарные науки или смежные области с 5-летним соответствующим опытом работы или степенью бакалавра или эквивалентом в той же области с 7-летним соответствующим опытом или 11-летним опытом управления операциями в рамках признанной военной, полицейской или гуманитарной противоминной деятельности организации, организации-разработчика или другой соответствующий опыт работы на местах.

    • Соответствующий опыт считается опытом работы в качестве оператора IEDD/EOD.

    • Важна способность эффективно работать в мультикультурной и междисциплинарной командной среде. 

    • Желателен опыт проектирования, разработки и проведения обучения IEDD и снижению риска взрывов.

    • Желателен опыт разработки учебных пособий и документации.

    • Необходимо свободное владение английским языком (чтение, письмо и разговорная речь).

      < /li>
    • Разрабатывает и реализует устойчивые бизнес-стратегии, мыслит долгосрочно и внешне, чтобы позитивно формировать организацию. Предвидит и осознает влияние и последствия будущих решений и действий на другие части организации.

    • Относится ко всем людям с уважением, чутко реагирует на различия и поощряет другие сделать то же самое. Соблюдает организационные и этические нормы. Поддерживает высокие стандарты надежности. Образец для подражания для разнообразия и инклюзивности.

    • Действует как положительный образец для подражания, способствующий укреплению командного духа. Сотрудничает и поддерживает развитие других. Действует как положительный образец для подражания лидерству, мотивирует, направляет и вдохновляет других на успех, используя соответствующие стили лидерства.

    • Демонстрирует понимание влияния своей роли на всех партнеров и всегда ставит конечного бенефициара на первое место. Строит и поддерживает прочные внешние отношения и является компетентным партнером для других (если это соответствует должности).

    • Эффективно устанавливает подходящий образ действий для себя и / или другие, чтобыдостичь цели. Действия ведут к полному выполнению задачи благодаря заботе о качестве во всех областях. Видит возможности и берет на себя инициативу, чтобы их использовать. Понимает, что ответственное использование ресурсов максимизирует влияние наших клиентов на их бенефициаров.

    • Открыто для изменений и гибко в быстро меняющейся среде. Эффективно адаптирует собственный подход к изменяющимся обстоятельствам или требованиям. Размышляет о своем опыте и изменяет свое поведение. Производительность стабильна, даже под давлением. Всегда стремится к постоянным улучшениям.

    • Оценивает данные и направления действий для принятия логических и прагматичных решений. Применяет непредвзятый, рациональный подход с просчитанными рисками. Применяет инновации и креативность для решения проблем.

    • Выражает идеи или факты в ясной, краткой и открытой форме. Общение означает внимание к чувствам и потребностям других. Активно слушает и активно делится знаниями. Эффективно разрешает конфликты, преодолевая разногласия и находя общий язык.

    Управление командойЭта роль не предполагает ответственности за управление командой

    Дополнительная информацияКвалифицировано кандидатам-женщинам рекомендуется подать заявку на эту должность.

    Отказ от ответственности:
    · Ни на каком этапе процесса найма CTG не будет требовать от кандидатов гонорара. Это включает в себя этап подачи заявления, собеседование, оценку и обучение.
    · CTG нетерпимо относится к сексуальной эксплуатации и насилию (SEA), что изложено в ее Кодексе поведения. Защита от СЭН является обязанностью каждого, и весь персонал обязан всегда соблюдать Кодекс поведения CTG.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять