Специалист по операциям в CommittedToGood

Описание работы

Обзор CTG

Компания CTG занимается поддержкой гуманитарных проектов в нестабильных и пострадавших от конфликтов странах по всему миру, обеспечивая быстрое и экономически эффективное служба развития и гуманитарные миссии. Имея опыт работы в 17 странах Ближнего Востока, Африки, Европы и Азии, мы разместили более 20 000 сотрудников по всему миру с момента начала деятельности в 2006 году.

CTG набирает, развертывает и управляет нужные люди с необходимыми навыками для реализации гуманитарных проектов и проектов развития, от уборщиков до акушеров, от механиков до специалистов по инфекционным заболеваниям, мы обладаем навыками экстренного реагирования на такие кризисы, как вспышка Эболы в Западной Африке. Ключом к успешной реализации проекта является способность быстрой мобилизации; CTG может найти и развернуть кого угодно и где угодно менее чем за 2 недели, а в ряде случаев делал это за 48 часов.

Благодаря нашим эффективным и гибким кадровым, логистическим и операционным услугам CTG экономит многосторонние организации. время и деньги. Мы решаем все вопросы, связанные с персоналом наших клиентов, поэтому они могут сосредоточиться на своих основных услугах.

Посетите сайт www.ctg.org, чтобы узнать больше.

Обзор позиции

• 24 февраля 2022 года военные Российской Федерации вторглись в Украину, нанеся удары по территории Украины. С тех пор вторжение России повлекло за собой серьезные гуманитарные и социально-экономические потери, глобальный энергетический и продовольственный кризис, крупномасштабное разрушение инфраструктуры страны, сбои в предоставлении важнейших услуг и деградацию социальных структур и связей между сообществами, что вызвало один из мировых кризисов. наиболее значительные вынужденные перемещения. 

• Жестокие атаки на энергетические и критически важные объекты инфраструктуры оставляют миллионы людей без электричества, воды и отопления, которые испытывают трудности с доступом к воде, продуктам питания, медицинским услугам и материалам. для ремонта домов, в том числе. Продолжающиеся нападения наносят существенный ущерб экономике и сельскохозяйственному производству страны, а также затрагивают беднейшие страны мира.

• Наша поддержка клиентов своим партнерам охватывает гуманитарное развитие связь между реагированием на чрезвычайные ситуации и восстановлением по принципу «лучше, чем было» в жилищном секторе, здравоохранении, образовании, транспорте, энергетике и противоминной деятельности, через инфраструктуру, закупки и техническую помощь/вмешательства по управлению проектами, с конечной целью оказания поддержки стране в ее вступлении в ЕС и в достижении Целей устойчивого развития (ЦУР).

Ролевые задачи

Поддержка операций подразделению проекта по противоминной деятельности:

• Подчиняясь руководителю оперативного отдела, специалист по операциям координирует свои действия с командой специалистов по противоминной деятельности в нашем клиенте, реализовавшим противоминные мероприятия и проекты. 

• Поддерживать связь с другими агентствами ООН, украинскими государственными учреждениями, национальными и региональными органами власти и всеми соответствующими заинтересованными сторонами в рудникесектор действий для целей координации, особенно в отношении законодательных, операционных и технических вопросов.

• Координировать инициативы и проекты обучения для украинских государственных учреждений.

• Сотрудничество в оценке потребностей и анализе пробелов в сфере противоминной деятельности.

• Поддержка в разработке и реализации программ обучения для сотрудников наших клиентов, других учреждений ООН, гуманитарных организаций и организаций, работающих по контракту с нашими клиентами, с целью повышения осведомленности об ЭО о работе в опасных зонах.

• If необходимо, обеспечить гендерно-чувствительное обучение/инструкции по EORE для членов наших клиентов.

• Любые другие обязанности или задачи, определенные руководителем проектного подразделения по разминированию или руководителем операций.

Проектирование и планирование операций предоставляет исходные данные для разработки документов с операционной и технической точки зрения, таких как: 

• Провести оценку потребностей и анализ загрязнения ЭО в районах, затронутых конфликтом.

• Предоставить информацию о масштабе и типе загрязнения поддержка противоминной деятельности, необходимая в проектах наших клиентов.

Реализация и мониторинг операций:

• Координирует и контролирует деятельность и проекты по противоминной деятельности, реализуемые сертифицированными операторами противоминной деятельности в поддержку проектов наших клиентов.

• Проводить выезды на рабочие места наши клиенты-партнеры-исполнители и поддерживаемые государственные операторы горнодобывающих предприятий.

• Оценивать работу наших клиентов-партнеров-исполнителей и соблюдение ими контрактов с нашими клиентами.

• Предоставлять необходимые технические консультации поддерживаемым правительственными операторами противоминной деятельности.

• Вносить вклад в разработку Стандартные операционные процедуры (СОП), планы, инструкции и т. д., связанные с деятельностью по поддержке противоминной деятельности в поддержку проектов наших клиентов.

• Предоставить предложения по потенциальные технические и эксплуатационные проблемы, которые могут повлиять на достижение результатов проекта и соответствующие решения.

• Вносить вклад в систему управления качеством и информацией проектов наших клиентов.< /p>

Убедиться, что все действия проводятся в соответствии с техническими стандартами противоминной деятельности, такими как:

• Закон Украины о противоминной деятельности и соответствующие законы.

• Международные стандарты противоминной деятельности (IMAS) и Национальные стандарты противоминной деятельности (NMAS) Украины. 

• Международное техническое руководство по боеприпасам (IATG).

• Утвержденные СОП наших клиенты, партнеры-исполнители и их операторы по противоминной деятельности.

Управление персоналом:

• Исполняет обязанности руководителя операций в его/ее отсутствие.

• Наставляйте оперативный персонал при планировании, выполнении и реализации выделенных проектов, обеспечивая внедрение лучших операционных процессов.

• Поощряйте командную работу, сотрудничество и разнообразие, предоставляя оперативной команде четкое направление, цели и рекомендации, которые позволят им выполнять свои обязанности ответственно, эффективно и результативно.

• Участвуйте в обеспечении профессионального , этичная и хорошо управляемая операционная команда.

• Создавайте позитивную и благоприятную рабочую среду, уважающую как мужчин, так и женщин, и гарантируйте соблюдение самых высоких стандартов поведения. наблюдается.

Управление знаниями и инновациями:

• Обеспечить учет проектов и файлы, связанные с операциями, поддерживаются в хорошем состоянии.

• Эффективно управляйте эффективными и действенными операциями в своем AOR.

• Будьте в курсе и внедряйте новейшие/лучшие практики, подходы и технологии для улучшения операционных результатов.

Проект отчетность. Эта роль подчиняется руководителю производственного отдела.

Ключевые компетенции

• Степень магистра или ее эквивалент с минимум 5-летним соответствующим опытом требуется, вместо степени магистра может быть принята либо степень бакалавра с минимум 7 годами соответствующего опыта, либо минимум 11 лет опыта работы в армии или полиции.

• Требуются сертификаты EOD уровня 3 и IEDD.

• Квалификация EOD должна быть получена от международных или национальных организаций, включая сертифицированную шахту. организации, которые обучают специалистов EOD в соответствии со стандартами NMAS / IMAS. Лицо несет ответственность за предоставление подтверждения компетентности и учебной программы пройденных курсов.

• Соответствующий опыт определяется как опыт управления проектами в военной, гуманитарной, конфликт, постконфликтный контекст или контекст развития.

• Минимум 3 года подтвержденного и применимого опыта в обезвреживании взрывоопасных предметов (EOD), нетехническом обследовании (NTS), EORE, техническое обследование (TS), операции по механическому разминированию, включая операции по разминированию с помощью механического оборудования в городских условиях, ручное разминирование (MMC) или разминирование зоны боевых действий (BAC).

• Требуется знание национальных и международных стандартов противоминной деятельности (NMAS / IMAS).

• Знание международных боеприпасов Технические руководства (IATG) желательны.

• Знание работы с системами управления информацией, такими как Система управления информацией для разминирования (IMSMA Core), желательны.< /p>

• Знание общей системы противоминной деятельности в Украине, основных заинтересованных сторон, государственных и неправительственных операторов противоминной деятельности, механизмов постановки задач, отчетности, координации деятельностижелательно сотрудничество с властями, участвующими в противоминной деятельности на национальном, региональном и местном уровнях.

• Желателен опыт написания и рецензирования отчетов.

• Желателен опыт написания и рассмотрения отчетов.

• Опыт написания и рассмотрения отчетов желателен. p>

• Обязателен опыт работы в Украине и/или знание региона.
  

• Желательна сильная способность поддерживать связь с различными заинтересованными сторонами: государственными военными, правоохранительными и гражданскими региональными и местными властями, правительственными и неправительственными, включая коммерческих, национальных и международных операторов противоминной деятельности.

• Необходимо умение управлять полноприводными автомобилями и иметь водительские права категории C.

• Гибкость и способность работать желательны работа под давлением, в сложных условиях и в ограниченных временных рамках.

• Способность справляться с физическими трудностями, готовность работать сверхурочно в условиях ограниченных возможностей. желательны инфраструктура и доказанная устойчивость к средам с высоким уровнем стресса.

• Необходима готовность путешествовать в опасные районы проекта.

• Необходимо знание английского языка и полное знание украинского языка (чтение, письмо и разговорная речь).

• Разрабатывает и реализует устойчивые бизнес-стратегии, мыслит в долгосрочной перспективе и внешне, чтобы позитивно формировать организацию. Предвидит и осознает влияние и последствия будущих решений и действий на другие части организации.

• Относится ко всем людям с уважением; чутко реагирует на различия и побуждает других делать то же самое. Соблюдает организационные и этические нормы. Поддерживает высокие стандарты надежности. Образец для подражания для разнообразия и инклюзивности.

• Действует как положительный образец для подражания, способствующий укреплению командного духа. Сотрудничает и поддерживает развитие других. Действует как положительный образец лидерства, мотивирует, направляет и вдохновляет других на успех, используя соответствующие стили лидерства.

• Демонстрирует понимание влияния своей роли на всех партнеров. & всегда ставит на первое место конечного бенефициара. Строит и поддерживает прочные внешние отношения и является компетентным партнером для других (если это соответствует должности).

• Эффективно устанавливает подходящий образ действий для себя и / или другие для достижения цели. Действия ведут к полному выполнению задачи благодаря заботе о качестве во всех областях. Видит возможности и берет на себя инициативу, чтобы их использовать. Понимает, что ответственное использование ресурсов максимизирует наше влияние на наших клиентов-бенефициаров.

• Открыто для изменений и гибко в быстро меняющейся среде. Эффективно адаптирует собственный подход к изменяющимся обстоятельствам или требованиям. Размышляет о своем опыте и изменяет свое поведение. Производительность стабильна, даже под давлением. Всегда стремится к постоянному совершенствованию.

• Оценивает данные и варианты действий для принятия логических и прагматичных решений. Применяет непредвзятый, рациональный подход с просчитанными рисками. Применяет инновации и креативность для решения проблем.

• Выражает идеи или факты в ясной, краткой и открытой форме. Общение указывает на внимание к чувствам и потребностям других. Активно слушает и активно делится знаниями. Эффективно разрешает конфликты, преодолевая разногласия и находя общий язык.

Управление командойЭта роль не предполагает ответственности за управление командой

Дополнительная информация. На эту должность приглашаются квалифицированные кандидаты-женщины.

Отказ от ответственности:
· Ни на каком этапе процесса найма CTG не будет требовать от кандидатов гонорара. Это включает в себя этап подачи заявления, собеседование, оценку и обучение.
· CTG нетерпимо относится к сексуальной эксплуатации и насилию (SEA), что изложено в ее Кодексе поведения. Защита от СЭН является обязанностью каждого, и весь персонал обязан всегда соблюдать Кодекс поведения CTG.