Операционный руководитель/руководитель группы компаний в Zagoriy Foundation

Zagoriy Foundation —бюро социальных проектов, инициированных или поддержанных семьей Глеба и Екатерины Загориев.

Наша миссия: делать положительные сценарии будущего Украины.

С 2015 года мы работаем с темами: культуры, традиций, благотворительности, а теперь и формируем пространства (для военных, для детей, для жителей небольших) городков) и поддерживаем сообщества.

Описание вакансии

Название должности: Операционный руководитель/руководитель группы компаний

Локация: Киев, Украина

Операционный руководитель/руководитель группы компаний будет играть ключевую роль в реализации нашей миссии, обеспечивая эффективное управление и оптимизацию операционных функций в различных областях деятельности, включая социальные проекты, строительство, сервис и безопасность. Вы будете тесно сотрудничать с визионером и топ-менеджментом, чтобы внедрять наши стратегии и инициативы.

Мы ищем человека, который стремится участвовать в значимых проектах, формирующих будущее Украины, и обладает мощными навыками операционного лидерства. Если вы готовы к вызовам и хотите быть частью нашей команды, мы хотим услышать именно вас!

сферы ответственности и задачи:

• Операционное управление: Управление повседневными операциями, обеспечивая их бесперебойную работу и эффективность.
• Стратегическое планирование: Сотрудничать с руководством по разработке и внедрению стратегических планов.
• Управление проектами: Контролировать планирование, выполнение и оценку проектов, программ и инициатив.
• Лидерство: Возглавлять команду менеджеров, развивая культуру сотрудничества и высоких стандартов. .
• Взаимодействие с партнерами: Строить и поддерживать отношения с партнерами и другими заинтересованными сторонами.
• Усовершенствование процессов: Идентифицировать возможности для улучшения операционных процессов и внедрять эффективные решения.
• Комплайенс и управление рисками: Обеспечивать соблюдение законодательных и регуляторных требований, минимизируя операционные риски.

Квалификационные требования:

Преимущества сотрудничества с нами:

Влияние на будущее Украины:

• У вас будет возможность напрямую влиять на развитие социально значимых проектов, формирующих положительный сценарий будущего нашей страны.

Развитие и рост:

• Мы предоставляем широкий спектр возможностей для профессионального развития, включая участие в стратегическом планировании и управлении ключевыми проектами.
• Вы будете работать в тесном сотрудничестве с опытными лидерами и визионерами, что будет способствовать вашему профессиональному росту.

< b style="font-weight: 700">Дружественная и поддерживающая команда:

• Наш коллектив ценит сотрудничество, взаимную поддержку и развитие, что создает комфортную рабочую среду.
• Вы станете частью команды, где ваши идеи и инициативы будут услышаны и поддержаны.

Социальная значимость:

• Участие в проектах, имеющих большое социальное влияние, включая поддержку военных, детей и местных общин.

Гибкие условия работы:

• Мы предлагаем возможность балансировать между работой и личной жизнью благодаря гибким условиям труда.

Стабильность и уверенность:

• Вы будете работать в стабильной организации, которая уже много лет успешно реализует свою миссию и продолжает расти.

• Мы предлагаем конкурентный уровень оплаты труда и дополнительные бенефиты, включающие программы поддержки здоровья и благополучия .

Этапы приема на работу:

1.Подача заявки: Мы попросим вас отправить нам резюме вместе с подготовленным мотивационным письмом. В мотивационном письме опишите соответствие квалификационным требованиям и ожиданиям по заработной плате.

2. Оценка резюме:После того, как мы получим вашу заявку, наша команда тщательно рассмотрит ваше резюме, чтобы убедиться, что оно отвечает нашим требованиям.

3. HR собеседование: Если ваша квалификация соответствует нашим критериям, мы пригласим вас на zoom — встречу. Во время этого разговора мы обсудим ваш опыт и знания. Если обе стороны будут заинтересованы, мы перейдем к следующему этапу.

4. Личная встреча: Мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим удобное для вас время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам возможность познакомиться поближе и глубже понять вашу потенциальную роль.

5. Финальное собеседование: Если у Вас есть навыки и компетенции, которые мы ищем, то назначим финальное собеседование с руководителем. Это собеседование является критически важным этапом в нашем отборочном процессе.

6. Решение: Мы стремимся к быстрому принятию решений. На финальном собеседовании мы примем решение о найме. Вы можете ожидать известия от нас в тот же день или на следующий день после финального собеседования. Мы ценим вашу оперативность на этом этапе.

Если вы готовы присоединитьсяся в нашу команду, пожалуйста, отправьте свое резюме вместе с сопроводительным письмом. Мы свяжемся с вами для проведения собеседования.