Привет! Давай знакомиться, меня зовут Александра, я HR-manager компании INB. В течение четырех лет наша компания успешно работает на трех континентах и занимает лидирующие позиции по продажам высококачественных витаминно-минеральных комплексов. В связи с стремительным ростом мы находимся в поиске операционного менеджера. Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы на позиции операционного менеджера :)Что мы предлагаем:Дистанционный формат работы.< li style="font-weight: 400">Возможности для
Привет! Давай знакомиться, меня зовут Александра, я HR-manager компании INB. В течение четырех лет наша компания успешно работает на трех континентах и занимает лидирующие позиции по продажам высококачественных витаминно-минеральных комплексов. В связи с стремительным ростом мы находимся в поиске операционного менеджера. Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы на позиции операционного менеджера :)
Что мы предлагаем:
- Дистанционный формат работы.
< li style="font-weight: 400">Возможности для профессионального роста и развития.- Работа в динамичной и инновационной компании.
- График работы 9:00-18:00 или 10:00 - 19:00 (пн-пт).
- Оплачиваемый отпуск.
- Оплачиваемые больничные.
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Высокие аналитические навыки и способность работать с большими объемами данных.
- Отличные организационные способности.
- Знание основных инструментов для анализа данных (Google Sheets, Excel, CRM системы).
- Умение эффективно работать в команде и коммуникировать.
- Опыт работы в международной компании будет преимуществом.
- Будет преимуществом владения английским языком, но не обязательно.
Что нужно делать:
- Сохранение ключевых показателей: Ответственность за достижение плановых показателей в различных географических регионах (ГЭО).
- Контроль за остатками продуктов: Обеспечение своевременного контроля и управления остатками продуктов для предотвращения дефицита и излишков.
- Поддержка менеджеров операционного отдела: Оказание поддержки по всем дополнительным вопросам, возникающим у менеджеров операционного отдела.
- Анализ общей статистики ГЭО: Проведение анализа общей статистики по регионам.
- Подготовка и внедрение материалов в КЦ: Разработка и внедрение материалов в колл-центре для тестирования новых гипотез и ниш
- Выполнение отдельных задач от руководителя.
Мы готовы рассмотреть человека без опыта работы, нам более важны твои soft skills, поэтому, если х<оча стать частью нашей команды, х