Операционный директор с функцией Президента (м/ж) @ PROFIT HR в PROFIT HR

PROFIT HR (сертификат 8985) специализируется на поиске кандидатов и обслуживании немецкоязычных клиентов в Польше, Германии, Австрии и Швейцарии. Мы постоянно ищем специалистов в различных сферах бизнеса, владеющих немецким языком и являющихся профессионалами своего дела. Нашими клиентами являются международные компании с устоявшимися позициями, в основном из немецкоязычных стран. 
В настоящее время мы ищем группу компаний, которые уже много лет успешно работают в сфере ухода, в том числе: на рынке Германии кандидаты в различных городах страны на должность операционного директора с функцией президента. Этот человек будет отвечать за открытие, эксплуатацию и управление новым филиалом в Польше.

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР С ФУНКЦИЕЙ ПРЕЗИДЕНТА с немецким языком (м/ж) -

(Индустрия ухода - Уход за пожилыми людьми и престарелыми в Германии)

Мы предлагаем:

• Работу в структурах внутри столичной группы
  
• B2B-контракт
  
>
• Заработная плата плюс гонорары
  
• Рабочие инструменты: ноутбук, телефон, автомобиль
  
• Стационарная работа в выбранном регионе/городе
  < /li>
• Поддержка в области юридических консультаций, бухгалтерского учета, управления персоналом, расчета заработной платы и финансовых услуг.
  
• Стабильная и развивающаяся занятость, а также большая независимость и свобода действий предпринимателя в компании.
  < /li>
• Развитие компетенций и объёма задач
  
• Построение команды и филиала с нуля
  
• Сотрудничество с эксперты отрасли.

• Опыт продаж услуг по уходу в Германии и/или подбора персонала по уходу – менеджера, директора, менеджерского уровня.
  
• Свободное/очень хорошее знание немецкого языка
  
• Минимум 5 лет опыта работы в сфере круглосуточного ухода
  
• Навыки:
  
• Напористость,
  
• Целеустремленность,
  
• Смелость и новаторство,
  < /li>
• Управленческие навыки, подкрепленные практикой,
  
• Креативность и нестандартный подход к задачам,
  
• Инициативность и самостоятельность в действиях, < br/>
• Знание методов мотивации сотрудников,
  
• Аналитическое и логическое мышление,
  
• Работа в условиях дефицита времени,
  
• Хорошая организация рабочего времени,
  
• Знание компьютера, в частности пакета Office, MS Excel,
  
• Приверженность и лояльность к работодателю, < br/>
• Хорошее общение.
  
• Личностные качества:
  
• Лояльность,
  
• Инновации
• Целеустремленность,
  
• Надежность,
  
• Решимость,
  
• Динамичность,
• Авторитетность.

PROFIT HR (сертификат 8985) специализируется на поиске кандидатов и обслуживании немецкоязычных клиентов в Польше, Германии, Австрии и Швейцарии. Мы постоянно ищем специалистов в различных сферах бизнеса, владеющих немецким языком и являющихся профессионалами своего дела. Наши клиенты — международные компании с устоявшимися позициями, в основном из стран Германии.солингвы. 
В настоящее время мы ищем группу компаний, которые уже много лет успешно работают в сфере ухода, в том числе: на рынке Германии кандидаты в различных городах страны на должность операционного директора с функцией президента. Этот человек будет отвечать за открытие, эксплуатацию и управление новым филиалом в Польше.

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР С ФУНКЦИЕЙ ПРЕЗИДЕНТА с немецким языком (м/ж) -

(Индустрия ухода - Уход за пожилыми людьми и престарелыми на немецком языке)

Мы предлагаем:

• Работу в структурах внутри столичной группы
  
• B2B контракт
  
• Заработная плата плюс гонорары
  
• Рабочие инструменты: ноутбук, телефон, автомобиль
  
• Стационарная работа в выбранном регионе/городе < br/>
• br/>
• Поддержка в сфере юридических консультаций, бухгалтерского учета, кадров, расчета заработной платы и финансовых услуг
  
• Стабильность и развитие занятость и большая самостоятельность и свобода действий предпринимателя на предприятии < br/>
• Развитие компетенций и объёма задач
  
• Построение команды и филиала из нуля
  
• Сотрудничество с экспертами отрасли.
,[Открытие компании в выбранном регионе, Создание видения и миссии компании и планов на ближайшие годы совместно с Холдингом, Налаживание сотрудничества с Партнерами и Заказчиками в Германии  Продажа услуг  Подбор обслуживающего персонала, Построение внутренней структуры, найм персонала - вначале 2-5 человек, в конечном итоге 20 человек, Управление персоналом и процессами, Развитие компании (около 500 клиентов в течение следующих 4 лет), Забота и управление процессами, поддержание соответствие деятельности компании действующему законодательству; , Оперативное управление всеми направлениями деятельности компании, включая последовательное развитие продаж и клиентского портфеля на рынке Германии, , Внедрение и совершенствование современных организационных процессов, , Оптимизация, совершенствование процессов и повышение эффективности компании, , Сотрудничество с руководством группы , , Выполнение порученных задач, связанных с текущей деятельностью предприятия, , Достижение поставленных целей, производственных и финансовых показателей и параметров.]
Требования:
Инструменты : .
Дополнительно: Служебный автомобиль, Ровная конструкция, Международные проекты, Мобильный телефон.