Международная компания в сфере строительства в поиске Операционного директора. Обязанности: декомпозиция глобальных целей на квартальные и месячные цели и задачи еженедельный контроль достижения целей и выполнения задач каждым отделом определения узкого места компании раз в квартал, месяц, неделя еженедельно помочь руководителям отделов – найти узкое место и направить их для самостоятельного поиска решения и расширения узкого месяца их отдела выборочный контроль процессов, для этого нужно знать
Международная компания в сфере строительства в поиске Операционного директора. Обязанности: декомпозиция глобальных целей на квартальные и месячные цели и задачи еженедельный контроль достижения целей и выполнения задач каждым отделом определения узкого места компании раз в квартал, месяц, неделя еженедельно помочь руководителям отделов – найти узкое место и направить их для самостоятельного поиска решения и расширения узкого месяца их отдела выборочный контроль процессов, для этого нужно знать все процессы до атомов принятия решений, по найму сотрудников Требования: холодные), также важное аналитическое мышление. Английский, желательно upper intermediate, нужно точно понимать запись телефонных разговоров, желательно, чтобы человек мог сам общаться с американцами. Потребность будет не часто, но иногда для исследования рынка потребуется Опыт 3+ лет на позиции COO, или руководителем с 50+ подчиненными, рост прибыли 2..3 раза в год. Социальные гарантии Полностью удаленный формат работы с возможностью корректировки рабочего времени.