Международная сеть отелей, один из ведущих игроков гостиничного бизнеса Узбекистана, ищет директора по сетевым операциям.????Требования: ?Нужен специалист:С опытом работы в гостиничном бизнесе на руководящих должностях;Лидер с активной жизненной позицией;Готов работа «в полях»;Важные качества: системный подход к работе, отличные организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, высокие аналитические и интеллектуальные способности, ответственность, внимание к деталям.Мы пос
Международная сеть отелей, один из ведущих игроков гостиничного бизнеса Узбекистана, ищет директора по сетевым операциям.??
?
?Требования: ?
Нужен специалист:
Важные качества: системный подход к работе, отличные организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, высокие аналитические и интеллектуальные способности, ответственность, внимание к деталям.
Мы постоянно развиваемся и хотим, чтобы и вы не стояли на месте.
У нас запланирован карьерный рост – вы должны быть готовы расширять свои зоны ответственности и комфорт.?
Обязанности:
- Оперативное и стратегическое управление гостиницами Узбекистана;
- Построение бизнес-процессов, приводящих к увеличению прибыли гостиниц;
- Анализ финансово-экономической деятельности деятельности;
- Оперативное планирование деятельности гостиницы;
- Управление управлением сетью;
- Поддержание безупречного сервиса;
- Анализ рынка гостиничных услуг и деятельности конкурентов (продукт, цены, клиенты);
- Формирование управленческой отчетности;
- Разработка стандартов и регламентов;
- Обеспечение успешного прохождения гостиницами проверок государственных органов;
- Планирование и реализация меры, направленные на улучшение качества обслуживания и повышение рентабельности;
- Бюджетирование и контроль затрат/доходов всех гостиничных услуг, оптимизация стоимости услуг;
- Формирование и реализация комплексных бизнес- и маркетинговых стратегий развития сетевых отелей.
Условия:
Компенсация при переезде в Узбекистан; Компенсация аренды квартиры.
Работа в стабильной международной компании;
Официальное трудоустройство;
Конкурентоспособная заработная плата;
Частые командировки в Узбекистан;
Отличные условия для развития профессиональных компетенций;
Компенсационный пакет (мобильный телефон, ноутбук, еда).