Операционный директор в Promotion

Наш клиент, Национальный комитет негосударственной гуманитарной организации, объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Операционный директор

Требования:

• Высшее образование в направлении управления, логистика или иная релевантная
• Опыт управленческой работы от 5 лет в сфере логистики, IT или управления.
• Знания законодательства и стандартов в области логистики, IT и управления имуществом
• Глубокое понимание логистических процедур и закупок.
• Отличные коммуникационные навыки и способность работать в команде.
• Высокая ответственность и организаторские способности.
• Свободное владение английским и украинским языком. 

Желаемые: strong>

• Опыт работы в неприбыльных организациях.
• Опыт работы в логистических компаниях
• Опыт управления недвижимостью

Основные обязанности: 

Управление Департаментом Логистики:

• Управление процессами закупок, обеспечение логистической поддержки и эффективного управление складской деятельностью.
• Разработка стратегий оптимизации логистических процессов и усовершенствование цепочки поставок.
• Обеспечение эффективного использования автопарка, складских помещений.
• Обеспечение соответствия логистических процессов требованиям законодательства и стандартов организации.

Управление IT отделом:

• Координация работы IT отдела с целью обеспечения бесперебойной работы информационных систем и технической поддержки.
• Разработка и внедрение стратегий информационной безопасности и защиты данных организации.
• Обеспечение высокого уровня доступности и эффективности IT-инфраструктуры.

Управление Отделом управления имуществом и административной частью:

• Организация эффективного управления имущественными и административными ресурсами организации.
• Управление административно-хозяйственной деятельностью, обеспечение порядка и комфорта в рабочей среде .

Управление HR департаментом:

• Кадровое администрирование, обеспечение ведения учета персонала и соблюдение трудового законодательства.
< li>Набор персонала, включая поиск, отбор и проведение собеседований.
• Забота о работниках, создание благоприятных условий труда и поддержка мотивации персонала.