ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ: Управлять и развивать процессы кампании, ориентированные на потребности клиентов и персональные предложения на основе целевых сегментов. Определить стратегию маркетинговых коммуникаций (медиа-микс, распределение бюджета между услугами и т. д.). Планировать и составлять бюджет всей необходимой рекламы. материалы на основе национальных кампаний, других потребностей в маркетинге и продажах. Координация действий с глобальной и национальной маркетинговой командой для об
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ: Управлять и развивать процессы кампании, ориентированные на потребности клиентов и персональные предложения на основе целевых сегментов. Определить стратегию маркетинговых коммуникаций (медиа-микс, распределение бюджета между услугами и т. д.). Планировать и составлять бюджет всей необходимой рекламы. материалы на основе национальных кампаний, других потребностей в маркетинге и продажах. Координация действий с глобальной и национальной маркетинговой командой для обеспечения высокого уровня содержания рекламных материалов в соответствии с потребностями кампании и ценностным предложением клиентов. Управление внешними агентствами в соответствии с Руководством по архитектуре бренда Lidea. Создание Разработайте процесс для мониторинга и консолидации всего медиапланирования, размещения и анализа, эффективности всех мероприятий. Создайте процесс для консолидации всех планов маркетинговых кампаний и анализа эффективности его элементов. Участвуйте в позиционировании бренда и создании сообщений для новых продуктов. Руководит Команда регионального маркетинга в тесном сотрудничестве с региональным руководителем. Планирование и контроль бюджета. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование. Свободное владение английским языком. 5+ лет соответствующего опыта на управленческих должностях в сфере маркетинга в международных компаниях. Глубокий опыт в построении операционной маркетинговой стратегии, управлении. . Планирование и составление бюджета. Способность мыслить стратегически, но также иметь практический прагматичный подход к реализации. Сильные организационные навыки и внимание к деталям, способность расставлять приоритеты в работе и чувство срочности для соблюдения сроков. Фокус на действиях и результатах. Сильный проверенный интегратор и менеджер по персоналу. Вдохновляющий лидер. Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Способность строить прочные отношения сотрудничества как внутри, так и снаружи. Высокий уровень энергии и EQ. Действовать с честью и характером.