Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Операционный менеджер по внедрению изменений в FranchiseStaffing Solutions

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

FranchiseStaffing Solutions

FranchiseStaffing Solutions

0
0 отзывов
Без опыта
Винница
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы команда«Franchise Staffing Solutions» и представляем одну из наиболее быстрорастущих сетей франчайзинговых торговых точек в Украине. Наша цель – помочь партнерам в сфере франчайзинга и дистрибьюции в развитии их бизнеса. Мы привлекаем наш большой опыт и практики, чтобы наладить их процессы, включая важный аспект – подбор персонала. Наш партнер «DRC» активно развивается и ищет в свою команду Менеджер по внедрению операционных моделей. Задачи, которые перед тобой будут стоять:< ul style="font-s

Мы команда«Franchise Staffing Solutions» и представляем одну из наиболее быстрорастущих сетей франчайзинговых торговых точек в Украине. Наша цель – помочь партнерам в сфере франчайзинга и дистрибьюции в развитии их бизнеса. Мы привлекаем наш большой опыт и практики, чтобы наладить их процессы, включая важный аспект – подбор персонала. Наш партнер «DRC» активно развивается и ищет в свою команду Менеджер по внедрению операционных моделей.

Задачи, которые перед тобой будут стоять:

< ul style="font-style: normal; font-weight: 400">
  • Оценка текущих операционных процессов с целью выявления недостатков и возможностей для усовершенствования
  • Создание детальных планов по внедрению новой разработанной операционной модели
  • Обеспечение соблюдения установленных сроков и оптимальное использование ресурсов
  • Эффективное взаимодействие с персоналом, поставщиками и партнерами для внедрения новых процессов
  • Оказание помощи и поддержки команде на всех этапах
  • >
  • Подготовка отчетов о состоянии внедрения операционных моделей для руководства
  • Разработка предложений по совершенствованию операционных моделей на основе полученных данных и обратной связи
  • Что мы от тебя ожидаем:

    < ul style="font-style: normal; font-weight: 400">
  • Опыт работы в сфере ритейл на управленческих должностях
  • Высокие коммуникативные и организаторские способности
  • Умение анализировать и оптимизировать бизнес-процессы
  • Знание современных методов управления изменениями и внедрение инноваций
  • Понимание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum, Change)
  • Умение работать в команде и эффективно сотрудничать с разными заинтересованными сторонами
  • >

  • Интересные проекты, амбициозные задачи.
  • Динамическое развитие — прокачаешь свои soft и hard skills
  • Официальное трудоустройство и конкуренту заработную плату
  • < li>Возможность профессионального и карьерного развития

    Ждем вашего резюме и радостно приглашаем на собеседование!

    Переведено Google

    Без опыта
    Винница
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять