Операционный директор, операционный директор в reteam

Здравствуйте! Ищем в команду Operation Director! Choice31 — часть крупного диджитал-рынка Украины, ведь созданы в партнерстве с реальным бизнесом — группой ИТ-компаний Netpeak Group. Сотрудничаем с ведущими компаниями, поэтому хорошо понимаем, какие люди им нужны. Твоя очередь стать профи! В деталях с нами можно ознакомиться здесь https://choice31.com/ Netpeak - агентство performance-маркетинга №1 в Украине, Казахстане и Болгарии. Премиум партнер Facebook, Google и Bing. Является лидером в сфере продвижения сайтов, контекстной рекламы, продвижения мобильных приложений, email-маркетинга и веб-аналитики. Среди клиентов Netpeak: OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, PrivatBank, Планета кино. digital.Какие профессиональные навыки нам важны? опыт работы операционным директором минимум 2 года обязательно опыт работы с финансовыми целями (выход в ноль, или прибыльность) опыт в образовательных проектах будет большим плюсом производительность и проактивность, стратегическое мышление и аналитичность Чем ты будешь заниматься :Снижение неэффективных (без возврата инвестиций) общих затрат.Улучшение валовой прибыли: поквартальный рост на 5%.Через дисциплину и улучшение процессов отхождения от плана не более чем на 5%.Работа над retention клиентов: создание бизнес-моделей с большим LTV. Достижение средней эффективности специалистов (выполнение целей каждого) на уровне 80%. Мониторинг финансовых показателей: ежедневный пересмотр финансовых отчетов, таких как доходы и убытки (P&L), балансы и отчеты о денежных потоках, для оценки финансового состояния компании. анализ и улучшение операционных процедур и систем для увеличения эффективности и уменьшения затрат. Отчетность и анализ: регулярная подготовка отчетов для высшего руководства с оценкой эффективности операций и рекомендациями по улучшениям. Уменьшить расходы, не несущие прямого возврата инвестиций. Рассчитать бизнес-модель и описать основные зоны маржинальности. На основе бизнес-модели масштабировать то, что дает больше прибыли. Сделать систему управления эффективностью компании. Этапы Интервью: тестовое задание интервью с рекрутером интервью с СЕО компании Компания предлагает: 1. Фиксированную ставку + квартальный бонус после ВТ2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев). Офисы автономны на случай отключения света. 4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 5 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числеижки на курсы английского.9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)