вернуться к карьере ОТКРЫТЬ ЗАЯВКУ Не видите вакансию, которую ищете? По мере того, как мы продолжаем расти, мы всегда стремимся общаться с увлеченными, преданными своему делу и легко адаптируемыми людьми, которые хотят присоединиться к Ascendus. Расскажите нам о себе и пришлите резюме и сопроводительное письмо. Хотя сейчас у нас может не быть вакансий, но, имея вашу информацию в файле, мы можем рассмотреть вас на вакансии в будущем. This Way Up!Как подать заявкуНажмите здесь, чтобы подать заявк
вернуться к карьере ОТКРЫТЬ ЗАЯВКУ Не видите вакансию, которую ищете? По мере того, как мы продолжаем расти, мы всегда стремимся общаться с увлеченными, преданными своему делу и легко адаптируемыми людьми, которые хотят присоединиться к Ascendus. Расскажите нам о себе и пришлите резюме и сопроводительное письмо. Хотя сейчас у нас может не быть вакансий, но, имея вашу информацию в файле, мы можем рассмотреть вас на вакансии в будущем. This Way Up!Как подать заявкуНажмите здесь, чтобы подать заявку!О AscendusAscendus — это некоммерческая кредитная организация для малого бизнеса, работающая над созданием экономических возможностей, предоставляя предпринимателям доступ к капиталу и бизнес-поддержке, необходимой им для создания и развития здоровых предприятий и содействия процветанию местной экономики. . Будучи аккредитованным CDFI, с 1991 года Ascendus предоставила почти 336 миллионов долларов США более чем 47 000 владельцам малого бизнеса по всей стране. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.ascendus.org. Компенсации и льготы. 100 % страховые планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования, оплачиваемые работодателем (экономия 6 000–12 000 долларов США в год). Надежные планы медицинского обслуживания с франшизой 0 долларов США и совместной страховкой 0 %. доступны варианты. Каждый сотрудник получает оплачиваемую работодателем карту HRA на сумму 1500 долларов США для покрытия широкого спектра медицинских расходов, таких как доплаты, рецепты и т. д. Право на участие в программе 401 (k) после тридцати (30) дней работы. Участие в плане участия в успехе. (программа распределения прибыли)Летняя пятницаПлан родительского отпуска13 оплачиваемых отпусков и щедрая политика оплачиваемых отпусковЕжегодный выездной ретрит за счет компании Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Финансовые услуги