Менеджер по онлайн-репутации в Able

О UsAble дает людям возможность достичь устойчивых целей по снижению веса и оптимального здоровья с помощью персонализированной программы, не похожей ни на одну другую. Сочетая проверенную науку с индивидуальным коучингом, мы выходим за рамки традиционных приложений для снижения веса, обращаясь ко всем аспектам благополучия: сон, питание, движение, стресс и прием лекарств. Наш подход, основанный на данных, и экспертное руководство обеспечивают индивидуальный подход, а удобные для пользователя технологии позволяют вам оставаться на связи и получать поддержку. Присоединяйтесь к Able и вносите реальные изменения в жизни людей, шаг за шагом. О работеМы ищем опытного и преданного своему делу менеджера по управлению онлайн-репутацией (ORM), который присоединится к нашей команде. Этот человек будет отвечать за управление и повышение онлайн-репутации нескольких компаний нашей группы. Успешный кандидат будет иметь как минимум 3-летний опыт работы в ORM и успешный опыт успешного ведения дел. Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать, поддерживать и повышать положительную онлайн-репутацию нашей группы компаний, гарантируя, что наши продукты иметь отличную репутацию. ОбязанностиРазработка стратегии репутации: Провести первичный аудит текущей онлайн-репутации всех компаний группы. Разработать и внедрить комплексные стратегии управления онлайн-репутацией на основе результатов аудита. Отслеживайте и оценивайте присутствие наших брендов в Интернете и выявляйте потенциальные репутационные риски. Обеспечивать поддержание нашей репутации на высоком или даже максимально возможном уровне на всех платформах. Мониторинг и анализ. Используйте инструменты ORM для отслеживания упоминаний брендов, обзоров и отзывов на различных онлайн-платформах (социальных сетях, сайтах отзывов, форумах, блогах и т. д.). Управление реагированием: своевременно и профессионально реагируйте на онлайн-обзоры, комментарии и отзывы. Обращайтесь к любым негативным отзывам и комментариям и взаимодействуйте с аудиторией для решения проблем и улучшения восприятия бренда. Убедитесь, что продукция компании поддерживает отличную репутацию. Создание контента для брендинга: создавайте привлекательный контент для улучшения ключевых слов брендинга и общего присутствия бренда. Сотрудничайте с внутренними командами для создания высококачественного контента, соответствующего стилю и стратегии бренда. Сотрудничество с влиятельными лицами и маркетинговые кампании: Сотрудничайте с влиятельными лицами, чтобы построить прочные отношения с брендом и усилить позитивные сообщения. Планируйте и запускайте маркетинговые кампании с влиятельными лицами, чтобы повысить репутацию и узнаваемость бренда. Антикризисное управление: Разработайте и реализуйте планы антикризисного управления для устранения потенциальных угроз репутации. Выступайте в качестве точки соприкосновения во время кризисных ситуаций и обеспечивайте быстрое и эффективное разрешение. Отчетность и метрики: создавайте регулярные отчеты о деятельности ORM. Представление выводов и рекомендаций высшему руководству. Квалификация: Минимум 3 года опыта работы в сфере управления репутацией в Интернете, успешные кейсы. Подтвержденный опыт одновременной работы с несколькими профилями компаний (по крайней мере, один обязателен; желательно иметь несколько). Хорошее понимание инструментов и методов ORM. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Знакомство с платформами социальных сетей, сайтами отзывов и другими онлайн-ресурсами.каналы. Умение создавать интересный контент и взаимодействовать с аудиторией. Навыки антикризисного управления и решения проблем. Аналитический склад ума, способность интерпретировать данные и давать действенные идеи. Предпочтительно образование в области маркетинга, коммуникаций, связей с общественностью или в смежных областях. LocationAble работает в часовом поясе CET (центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту должность, если они находятся в пределах ± 4 часов от центральноевропейского времени. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и общение в рабочее время. Что мы предлагаемУдаленная рабочая среда. Воспользуйтесь свободой работы в любом месте и в любое время, способствуя лучшему балансу между работой и личной жизнью. Структурированный отпуск по болезни. Воспользуйтесь преимуществом 28 дней оплачиваемого отпуска в сочетании с дополнительными днями для оплачиваемого отпуска по болезни, что способствует личному благополучию и обеспечивает оптимальное восстановление работоспособности. MacBook, предоставленный компанией. При необходимости мы предлагаем сотрудникам доступ к мощным MacBook с процессором M1, обеспечивая первоклассную производительность, энергоэффективность и бесперебойную производительность. Соглашение с независимым подрядчиком. Воспользуйтесь преимуществами гибкости, автономии, предпринимательских возможностей, налоговых преимуществ, сетевых возможностей, сокращенных трудовых обязательств и независимости от местоположения. Подробнее об этом читайте здесь: https://wiki.ableapp.com/s/bcab90d7-da15-470f-98ea-b4b8daaf8d0bПроцесс собеседованияПросмотр заявления (3-5* рабочих дней)Отбор рекрутера (30 минут)Оценка логического мышления (40 минут)Найм Собеседование с менеджером (60 минут)Предложение! Мы стремимся рассмотреть все заявки в течение 3–5 рабочих дней. Однако обратите внимание, что в некоторых случаях из-за большого количества кандидатов и рабочей нагрузки это может занять несколько дополнительных дней. Жизнь в AbleВ Able мы больше, чем команда, мы динамо-машина; объединились в расширении границ инноваций в области здравоохранения. Наша совместная страсть подпитывает наше стремление к совершенству, оказывая влияние, которое находит отклик во всем мире. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие, признавая, что разнообразие взглядов и опыта создает более сильные команды. Мы подходим к многообразию и инклюзивности серьезно и вдумчиво. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, этнической принадлежности, религии, цвета кожи, места рождения, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса военной службы или статуса инвалидности. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Информационные технологии Галузи Оздоровчи и фитнес-услуги