Руководитель стратегии омниканального маркетинга в GSK

GSK — глобальная биофармацевтическая компания, имеющая специальную цель — объединить науку, технологии и таланты, чтобы вместе противостоять болезням – чтобы мы могли положительно повлиять на здоровье миллиардов людей и обеспечить более высокую и устойчивую прибыль акционеров – как организацию, в которой люди могут процветать. Продвигаться вперед означает не только предотвращать болезни, но и лечить их, и мы стремимся повлиять на здоровье 2,5 миллиардов человек во всем мире в ближайшие 10 лет.

Наш успех полностью зависит от наших людей. Совместная борьба с болезнями – это наши амбиции в отношении пациентов и акционеров, а также превращение GSK в место, где люди могут процветать. Мы хотим, чтобы GSK была местом, где люди чувствуют себя вдохновленными, воодушевленными и готовыми стать лучшими, на что они способны. Место, где они могут быть самими собой – чувствовать себя желанными, ценными и включенными. Где они смогут продолжать расти и заботиться о своем благополучии. Итак, если вы разделяете наши амбиции, присоединяйтесь к нам в этот волнующий момент нашего путешествия, чтобы вместе идти вперед.

Эта должность будет отвечать за разработку и планирование поездок медицинских работников. Руководитель маркетинговой стратегии будет активировать и масштабировать новые каналы, осуществлять межканальную оркестровку, определять стратегию канала и измерять эффективность канала для создания омниканального (OC) обслуживания клиентов.  

Основные обязанности:

• Разрабатывает пути HCP с правильными точками взаимодействия, частотой и последовательностью, используя HCP 360 и персонажи, основанные на поведении; разрабатывает целостную экосистему предоставления клиентского опыта OC с максимальным охватом и воздействием
• Обеспечивает общее направление для улучшения CX путем анализа бизнес-целей и потребностей клиентов, а также разработки, обмена информацией и реализации бизнес-стратегий и практик, одновременно обеспечивая постоянное улучшение. в инструментах, документации и процессах CX
• Обеспечивает согласованность цифровых и физических взаимодействий, используя технологии и цифровые решения; устанавливает стратегию обратной связи по замкнутому циклу для создания значимого взаимодействия
• Разрабатывает дорожную карту высокого уровня обслуживания клиентов; устанавливает правила расстановки приоритетов и разрабатывает рекомендации по улучшению качества обслуживания клиентов.
• Отслеживает производительность различных внутренних и внешних платформ, таких как принадлежащий GSK веб-портал для HCP/3P/другие страницы Brand.com, чтобы улучшить качество обслуживания пользователей.
• Руководит стратегией/планом действий по каналу и обеспечивает улучшение качества взаимодействия с клиентами за счет улучшения межканальной координации и персонализации.
• Определяет возможности для создания новых каналов (голосовых, чат-ботов, социальных сетей и т. д.) на основе клиентов. предпочтения и формулирует стратегии их масштабирования.
• Предоставляет рекомендации по каналам, принадлежащим и не принадлежащим GSK (например, сайт, электронная почта, платные социальные сети); тесно сотрудничает с техническими службами для улучшения качества каналов и поднимает любые риски/проблемы/последствия выбора канала для бизнеса.
• Использует структуру CX, аналитические данные о клиентах и ​​информацию из разных каналов (например, отзывы команды продаж, социальные сети, рыночные тенденции, показатели NPS и т. д.)и отчеты о внешних исследованиях рынка для определения тенденций для корректировки стратегии взаимодействия с клиентами.
• Выступает в качестве голоса клиента, информируя о стратегии бренда, гарантируя, что тактический план успешно решает проблемы и возможности CX.
• Отслеживает производительность. деятельности, пути клиентов и соответствующих каналов, а также выступает в качестве эксперта, предоставляя соответствующим командам бренда предложения о том, как постоянно оптимизировать

Базовые квалификации

• 5+ лет опыта в маркетинге или/или цифровом маркетинге, управлении брендом, многоканальном взаимодействии или опыте работы с клиентами
• Опыт работы с кампаниями и каналами Управление стратегией
• Знание инструментов веб-аналитики, таких как Google Analytics
• Знание CRM (например, Veeva, Salesforce)
• Инструментов автоматизации маркетинга, таких как SFMC, Pardot
<> li> Знание инструментов обработки данных, таких как Claravine или аналогичные

Преимущества:

· Карьера в одной из ведущих мировых компаний здравоохранения
· Привлекательное вознаграждение пакет (годовой бонус и награды за выдающиеся достижения, награды за дополнительные достижения и участие)
· Праздничные выплаты в дополнение к очередному ежегодному отпуску
· Страхование здоровья и жизни для сотрудников и лиц, имеющих на это право
· Спортивное пособие
· Всесторонняя поддержка баланса между работой и личной жизнью (гибкие рабочие решения и гибридная модель работы (в офисе и удаленно), мероприятия по здоровью и благополучию)
· Поддержка сообщества и интеграционные мероприятия

#LI-GSK
#Омниканальность
G7

Почему GSK?

Объединение науки, технологий и талантов, чтобы вместе опередить болезни.

GSK — это глобальная биофармацевтическая компания, чья особая цель — объединить науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни, — чтобы мы могли положительно влиять на здоровье. миллиардов людей и обеспечивать более высокие и устойчивые доходы акционеров – как организация, в которой люди могут процветать. Мы предотвращаем и лечим болезни с помощью вакцин, специальных и общих лекарств. Мы уделяем особое внимание науке об иммунной системе и использованию новых платформ и технологий обработки данных, инвестируя в четыре основные терапевтические области (инфекционные заболевания, ВИЧ, респираторная/иммунология и онкология).

Наш успех полностью зависит от наших людей. Совместная борьба с болезнями – это наши амбиции в отношении пациентов и акционеров, а также превращение GSK в место, где люди могут процветать. Мы хотим, чтобы GSK была местом, где люди чувствуют себя вдохновленными, воодушевленными и готовыми стать лучшими, на что они способны. Место, где они могут быть самими собой – чувствовать себя желанными, ценными и включенными. Где они смогут продолжать расти и заботиться о своем благополучии. Итак, если вы разделяете наши амбиции, присоединяйтесь к нам в этот волнующий момент нашего путешествия, чтобы вместе идти вперед.

Контактная информация:
Вы можете подать заявку на эту вакансию онлайн, нажав кнопку Подать заявку .

Важное уведомление для предприятий/агентств по трудоустройству

GSK не принимает рекомендации от предприятий по трудоустройству и/или агентств по трудоустройству в отношении из вакансий, размещенных на этом сайте. Все предприятия по трудоустройству/Агентства обязаны связаться с отделом коммерческих и общих закупок/кадров GSK, чтобы получить предварительное письменное разрешение, прежде чем направлять каких-либо кандидатов в GSK. Получение предварительного письменного разрешения является предварительным условием любого соглашения (устного или письменного) между агентством по трудоустройству и GSK. В отсутствие такого письменного разрешения любые действия, предпринятые агентством по трудоустройству, считаются совершенными без согласия или договорного соглашения GSK. Таким образом, GSK не несет ответственности за любые сборы, возникающие в результате таких действий, или любые сборы, возникающие в связи с рекомендациями компаний/агентств по трудоустройству в отношении вакансий, размещенных на этом сайте.