EBS — одна из ведущих консалтинговых компаний в Украине, которая помогает бизнесу расти, масштабироваться и находить эффективные решения с 1998 года. Мы работаем с международными и локальными компаниями, реализовали более 800 проектов и продолжаем расширять экспертизу.В нашей команде более 300 профессионалов, которые строят карьеру с нас. Мы инвестируем в развитие сотрудников, создаем условия для роста и поддерживаем баланс между вызовами и возможностями. Большинство наших специалистов работают
EBS — одна из ведущих консалтинговых компаний в Украине, которая помогает бизнесу расти, масштабироваться и находить эффективные решения с 1998 года. Мы работаем с международными и локальными компаниями, реализовали более 800 проектов и продолжаем расширять экспертизу.
В нашей команде более 300 профессионалов, которые строят карьеру с нас. Мы инвестируем в развитие сотрудников, создаем условия для роста и поддерживаем баланс между вызовами и возможностями. Большинство наших специалистов работают в EBS более 5 лет - и это лучшее подтверждение того, что есть простор для развития и внедрения.
Если вы ищете работу, которая откроет новые горизонты, возможность работать с интересными проектами и поддерживающую команду - присоединяйтесь к EBS!
НАШ ИДЕАЛ КАНДИДАТ:
- Умеет строить эффективную коммуникацию;
- Обладает аналитическим мышлением;
- Умеет расставлять приоритеты в задачах и планировать свое время;
- Адаптируется к изменениям;
- Не боится трудностей;
- Развиты коммуникативные навыки;
- Умеет работать в команде и самостоятельно;
- Инициативен, ответственен, быстро ориентируется в новых задачах.
НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
- Обязательны базовые знания процессов бухгалтерского учета предприятия (регулярного и управленческого учета);
- Аналитическое мышление;
- 2 года опыта работы бизнес-аналитиком в продуктовых/интеграционных командах;
- Практический опыт построения и внедрения ERP-систем Odoo;
- Понимание принципов ERP-систем (особенно модульной архитектуры Odoo);
- Опыт работы с Confluence/Jira, умение писать понятные задачи для разработчиков;
- Умение формулировать требования в формате пользовательских историй, критериев приемки, BPMN/UML;
- Опыт управления проектами или линейными подразделениями внедрения систем автоматизации;
- Опыт построения и управления командой;
- Знание английского языка не ниже уровня B1.
Функциональные обязанности:
- Сбор, структурирование и анализ требований от клиентов;
- Моделирование бизнес-процессов (как есть/как должно быть), совместное построение процессной архитектуры в среде Odoo;
- Анализ текущих бизнес-процессов компании (финансы, бухгалтерский, управленческий учет);
- Разработка и описание требований для внедрения Odoo ERP;
- Формулирование и документирование функциональных требований: описание бизнеса логика, UX-ожидания, пользовательские сценарии (BRD/FRD/Use Cases)оптимизация процессов;
- Проведение демонстраций функционала и обучение пользователей;
- Управление проектами, составление планов и графиков работы.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство;
- Система премирования и годовой оклад обзор;
- Разнообразие проектов и прозрачная система карьерного роста;
- Медицинское страхование сотрудников;
- Корпоративная система обучения;
- Дружный коллектив, в котором царит атмосфера уважения и взаимовыручки.