Кто мы? style="font-weight: 400; font-style:normal">Команда у нас небольшая, но она состоит из «бриллиантов». У нас уютная, домашняя атмосфера, отсутствие дресс-кода и отеческий стиль. Мы ценим и уважаем друг друга, умеем принимать критику и расти на своем и чужом лице.Наша философия — быть лучше, работать с драйвом и получать от этого удовольствие. И деньги, конечно. Мы против имитации деятельности, надувания щек и провисания штанов.За 10 лет работы мы создали компанию, в которой работаем с о
Кто мы?
style="font-weight: 400; font-style:normal">Команда у нас небольшая, но она состоит из «бриллиантов». У нас уютная, домашняя атмосфера, отсутствие дресс-кода и отеческий стиль. Мы ценим и уважаем друг друга, умеем принимать критику и расти на своем и чужом лице.
Наша философия — быть лучше, работать с драйвом и получать от этого удовольствие. И деньги, конечно. Мы против имитации деятельности, надувания щек и провисания штанов.
За 10 лет работы мы создали компанию, в которой работаем с огромным удовольствием. Мы первые и лучшие в своей области.
Список наших клиентов здесь: https://t.ly/wee-
Отзывы клиентов о работе с нами здесь: https://t.ly/C8vQR
Кого мы ищем?
год на нынешней работе, вы сделали все, что нужно, но вам скучно и нечего делать.
Вы не только знаете законодательство, но и понимаете, что там написано.Вам стало тесно в "классической" охране труда.Можете прочитать внимательно и понять суть написанного. Поэтому мы не рассматриваем резюме без слова «РАЦИО» в сопроводительном тексте. Вот такие мы капризные. Да.Очень хорошо, если вы попали в "охрану труда" случайно и по тем или иным причинам задержались, но чувствуете, что ваш потенциал не реализован в полной мере.Вам не понравится у нас, если:
- Если вы просто хотите сменить одно тихое место на другое тихое место с более высокой зарплатой.
- Стакан для вас «полупустой».
- Если вы проработали в госорганах более 1 года или в «охране труда» более 1 года чем 10 лет (скорееведь вы пережили необратимую профессиональную деформацию, но если это не так, вы можете написать об этом в том же письме из пункта 4 предыдущего раздела). 400">Сопровождать компании-клиенты в качестве инженера по охране труда и в пределах своей компетенции.
- Разрабатывать документацию.
- Получать разрешительные документы и подавать декларации.
- Сопровождать проверки.
- Проводить аудиты.
- Чтобы совершенствоваться, расти, развиваться как специалист Мы Вам в этом поможем.
Что мы предлагаем?
- Интересные, разнообразные и решаемые задачи.
- Американский стиль управления — если все сделано, нам все равно, что вы делаете за компьютером.
- Адекватное руководство + приятный коллектив.
- Заработная плата обсуждается в зависимости от Ваших стартовых навыков и способностей.