Инженер по охране труда в МХП, ПрАТ

МХП — международная компания в сфере продуктов питания и агротехнологий.

Вы точно знаете нас по таким брендам, как: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинский», «Легко!», Куратор, «Секрета». Шефа".

МХП входит в число 20 лучших работодателей страны. Компания инвестирует в сообщества совместно с одним из крупнейших благотворительных фондов МХП Громады. А также разрабатывает программу поддержки военнослужащих, ветеранов и членов их семей «МХП Поруч».

Наш сотрудник на данной должности:

• Отвечает за проведение вводных инструктажей, обучение (обучение) и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, доврачебная помощь и правила выполнения работ повышенной опасности.
• Отвечает за проведение проверок соблюдения требований охраны труда, пожарной и техногенной безопасности, гражданской защиты работниками предприятия и подрядных организаций и выдачу обязательных предписаний по устранению выявленных недостатков.
• Участвует в государственных и внутренних расследованиях аварий и аварий, произошедших на производстве, разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.
• Участвует. при подготовке внутренних нормативно-правовых документов (приказов, инструкций, положений и т.п.), программ обучения и тестовых заданий для проведения ежегодной проверки знаний работников по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, домедицинской помощи и правил выполнения работ повышенного риска.
• Участвует в проведении оценок рисков по вопросам охраны труда и разработке и реализации корректирующих мероприятий.
• Отвечает за подготовку ежегодных статистических и нефинансовых отчетов. отчетность
• Участвует в комиссиях по приему и списанию спецодежды, специальной обуви и СИЗ
• Отвечает за расследование случаев непроизводственного травматизма, составление актов и их подписание у соответствующих руководителей и передачу в бухгалтерию

Почему выбирают МХП?

1. Для стабильности и гарантий. Компания предлагает стабильную конкурентоспособную заработную плату, соблюдает все законодательные нормы, имеет развитую компенсационную и льготную политику, учитывающую специфику каждого направления деятельности.
2. Забота – это не галочка.

Компания предлагает сотрудникам:

• Программы MHP-Health, предоставляющие доступ к медицинская страховка
• Услуги корпоративного психолога
• Корпоративный тренажерный зал

3. Для комфорта. Компания инвестирует в помещения, где работают сотрудники MHP. Организует безопасные инновационные производства, обновляет автопарк.

4. Для ценностей. Компания объединяет людей, которые в своей повседневной работе руководствуются ценностями партнерства, постоянного развития, честности и открытости, ответственности, целеустремленности.

Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь всеми преимуществами одного из лучших работодателей страны!