МЕДСЕСТРА (БОЛЬНИЦА) в Doctors Without Borders

MSF — инициатива гражданского общества, объединяющая желающих помогать другим людям в кризисных ситуациях. Таким образом, MSF является ассоциацией по собственному выбору.

Каждый, кто работает с MSF, делает это по убеждениям и желает поддерживать ценности и принципы организации.

Основная цель:

Обеспечивать уход, лечение и последующее наблюдение бенефициарам в соответствии с назначениями врачей, протоколами обслуживания и универсальными гигиеническими стандартами/мерами предосторожности для обеспечения качества и непрерывности ухода за целевой группой населения. 

Обязанности:

• Знание, продвижение, внедрение и соблюдение универсальных гигиенических стандартов/мер предосторожности, профилактики биологической опасности и инфекционного контроля, безопасности и других протоколов и процедур в медицинских учреждениях и обеспечение высоких стандартов гигиены на рабочем месте. Строгое соблюдение врачебной тайны и конфиденциальности.

• Организация и осуществление ухода и лечения по назначению врача, а также помощь во время консультаций, ежедневных обходов и других медицинских процедур. Участие в санитарном просвещении бенефициара (и семьи), при необходимости.

• Выявление жертв сексуального и гендерного насилия и направление их к медицинской бригаде, чтобы они могли получить необходимое лечение. Знание и осведомленность о важности и правильном использовании комплекта постконтактной профилактики (ПКП).

• Обеспечение надлежащего приема и размещения бенефициаров и оказание помощи тем, кто не может передвигаться самостоятельно, особенно в отношении их питания, личной гигиены, мобильности и комфорта. Медсестре отделения неотложной помощи и амбулаторной медсестре, осуществляющей сортировку бенефициаров в залах ожидания, палатах или во время чрезвычайных ситуаций, необходимо выявлять острые/неотложные случаи первой очереди, оказывать первую помощь пострадавшим и при необходимости направлять их к врачу

• Отправка материалов для стерилизациии забрать его после стерилизации

• Госпитализация, наблюдение и последующее наблюдение за бенефициарами (т.е. оценка развития состояния их здоровья и выявление каких-либо чрезвычайных ситуаций или ухудшений)

• Проведение и контроль административных процедур и документов (заполнение карт бенефициаров, форм, расходов, статистики, регистров, медицинских записей и т. д.), обеспечение соответствующей письменной/устной передачи и сообщение о любых проблемных ситуациях и инцидентах что может возникнуть. Участие в сборе данных и информировании врачей/руководителей.

• Участие в контроле и содержании аптечных запасов и медицинского оборудования в отделении (качество и его функционирование, условия хранения, контроль запасов просроченных лекарств, инвентаризация лекарств и материалов в каждую смену бригады, обеспечение невыноса материалов из сестринского помещения/палаты без предварительного разрешения и т.д.)

• Проведение уборки и мелкого ремонта используемое биомедицинское оборудование. Соблюдайте правила и протоколы руководства пользователя и уведомляйте руководителя в случае неисправности.

• Контролируйте и обучайте медсестер, помощников по контролю за питанием, уборщиков и другой соответствующий персонал под его/ее руководством, обеспечивая совместную работу и соблюдение всех соответствующих протоколов и процедур.

Особенности отделения MSF:

• Сотрудничество с персоналом Минздрава на различных уровнях: теоретическое, практическое и очное обучение. 
• Тренинги будут проводиться по различным темам: BLS, подход ABCDE, оценка и восстановление проходимости дыхательных путей, гемодинамическая оценка, методы ухода за больными, обезболивание, инциденты с большим количеством пострадавших, профилактика и инфекционный контроль, согласно оценке и рекомендациям медицинского руководства.
• Поддерживать оценку служб неотложной помощи, интенсивной терапии и анестезии в различных больницах.
• Выполнять клиническую сестринскую деятельность для пациентов в критическом состоянии в отделениях интенсивной терапии, отделениях интенсивной терапии и анестезиологическом отделении: мониторинг бенефициаров, безопасное введение лекарств, введение устройств и манипулирование ими.
• Помогать анестезиологу в различных клинических процедурах и методах на уровне отделения интенсивной терапии и интенсивной терапии.
• Помогать в уходе за ранами, оказывать помощь несовершеннолетним. операции по запросу.
• Техническое обслуживание различных устройств (Hemocue, аппараты искусственной вентиляции легких, отсасыватели, шприцевые насосы и т. д.) при поддержке NTS, анестезиологов и MAM (менеджера по медицинским операциям), включая также очистку и подготовку инструментов к стерилизации. 
• Заполнение различных медицинских и административных документов, включая карты бенефициаров, регистрацию лекарств, формы для анестезии и электронные инструменты сбора данных (например, Кобо). 

В настоящее время проект базируется в Днепропетровской области — деятельность ведется в городах Павлоград, Шахтерское и Синельниково.

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование:

• Признанная государством степень/диплом в области сестринское дело
• Степень бакалавра предпочтительно сестринское дело.

Опыт:

• Предпочтительно 2 года предыдущего опыта работы в других неправительственных организациях
• Подтвержденный опыт управления и обучения других людей в команде.

Знание языков: свободное владение украинским языком; знание английского языка желательно.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Срочный договор, с возможностью продления;
• Полная занятость;
• Стабильная и гарантированная заработная плата;
• Отпуск - 2,5 дня/месяц;
• Больничный;
• Медицинская страховка;
• Профессиональное развитие (обучение, курсы, предоставляемые организацией).

Более подробную информацию вы получите во время собеседования.

Начать дата: как можно скорее; процесс отбора продолжается.

Принимаются заявки от самых разных кандидатов, включая людей любой гендерной идентичности, возраста, сексуальной ориентации, национальности, расы, вероисповедания, вероисповедания, социального и семейного положения, людей с разными способностями и всеми другими различными характеристиками, а также методами совместной работы.