Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Нетехнический рекрутер в Рекрут Альянс, ТОВ, Recruit Alliance

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Рекрут Альянс, ТОВ, Recruit Alliance

Рекрут Альянс, ТОВ, Recruit Alliance

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Нетехнический рекрутерRecruit Alliance, основанная в 2000 году, является ведущим рекрутинговым агентством, специализирующимся на ИТ и других отраслях. Имея более 20-летний опыт, мы успешно реализовали более 10 000 проектов по подбору персонала для украинских и международных компаний. Наша миссия – содействовать росту бизнеса, предоставляя первоклассные услуги по подбору персонала. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью команды, которая ценит экспертизу, инновации и стремление к соверше

Нетехнический рекрутер

Recruit Alliance, основанная в 2000 году, является ведущим рекрутинговым агентством, специализирующимся на ИТ и других отраслях. Имея более 20-летний опыт, мы успешно реализовали более 10 000 проектов по подбору персонала для украинских и международных компаний. Наша миссия – содействовать росту бизнеса, предоставляя первоклассные услуги по подбору персонала. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью команды, которая ценит экспертизу, инновации и стремление к совершенству.

Обязанности:

- Активный поиск и привлечение кандидатов на нетехнические должности разных уровней (от middle до C-level).

- Разрабатывать стратегии поиска, создавать пулы релевантных кандидатов и отслеживать прогресс кандидатов.

- Использовать разные каналы для поиска кандидатов, включая социальные сети, профессиональные платформы, сайты по трудоустройству и другие ресурсы.

- Проводить скрининги и предоставлять обратную связь как клиенту, так и кандидату.

- Общаться с кандидатами на всех этапах процесса рекрутинга.

- Помогать в организации собеседований с менеджерами по найму, собирать отзывы и предоставлять их кандидатам при необходимости.


Требования:


- Минимум 2 года опыта в рекрутинге.

- Способность управлять полным циклом рекрутинга: от поиска кандидатов, проведения скринингов, собеседований и переговоров к адаптации кандидатов. /p>

- Успешный опыт закрытия нетехнических позиций.

- Умение работать с несколькими задачами и работать самостоятельно.

- Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.

< - Сильные коммуникативные навыки и умение строить отношения с кандидатами и клиентами. - Опыт работы с различными инструментами и платформами для поиска кандидатов. - Письменный и разговорный английский на уровне B1 или выше.

- Инициативность и настойчивость с отличными коммуникативными навыками.


Условия работы:


- Возможность работать в офисе или удаленно.

- Гибкий график работы.

- Возможность карьерного роста и развития.

- Оплачиваемый отпуск и менторская поддержка для новых сотрудников.

- Оплачиваемые курсы и тренинги.


Станьте частью команды с большим опытом в сфере рекрутинга и управления персоналом, готовой поддержать вас в любой ситуации. Мы работаем с легальными сферами и компаниями, которые разделяют наши ценности, предоставляя возможности для роста через сотрудничество, курсы и работу с разными компаниями и сферами.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять