Uklon – продуктовая IT-компания, разрабатывающая ведущий райд-хейлинг сервис. Ежедневно мощная команда Uklon прокачивает одну из крупнейших инфраструктур на рынке Украины и за ее пределами, обеспечивая взаимодействие драйверов и райдеров. Мы создаем highload продукт, за которым скрываются амбициозные технологические челенджи, непрерывные инновации и неочевидные ходы. Наш фреймворк работы — тестировать новые гипотезы, пушить свои идеи и использовать последний стек технологий. Чтобы иметь возможно
Uklon – продуктовая IT-компания, разрабатывающая ведущий райд-хейлинг сервис. Ежедневно мощная команда Uklon прокачивает одну из крупнейших инфраструктур на рынке Украины и за ее пределами, обеспечивая взаимодействие драйверов и райдеров. Мы создаем highload продукт, за которым скрываются амбициозные технологические челенджи, непрерывные инновации и неочевидные ходы. Наш фреймворк работы — тестировать новые гипотезы, пушить свои идеи и использовать последний стек технологий. Чтобы иметь возможность влиять на развитие продукта, присоединяйся к Recruitment Team как Non-IT Recruiter. и твое и свое время. Проходи только 2 этапа – знакомство и техническое интервью, его будет проводить Head of Recruitment. Мы открыты к общению, поэтому пиши нам лично: Head of Recruitment, Дарья Кружилина www.linkedin.com/in/dariakupriianova Или просто присоединяйся к нашему коммьюнити www.linkedin.com/company/3177450Что мы предлагаем: • присоединиться к нас в связи с стремительным ростом Recruiting Team (новая позиция) • доступ к любым sourcing-инструментам (за счет компании) • возможность поддерживать и улучшать свои sourcing и recruiting skill-ов, мы не стоим на месте, развиваемся и учимся — всегда keep up-to-date • поддержка твоих идей и инициатив • отсутствие микроменеджмента и лишней бюрократии • много интересной работы и никаких трекеров, мы ориентированы на результат • будешь влиять на развитие продукта, которым сам (a) пользуешься и видишь результаты своей работы • тесное сотрудничество с внутренним мотивированным заказчиком, работаем как одна команда • тесное сотрудничество с Employer Brand Manager Мы понимаем все боли современного рекрутинга и знаем как сделать твою daily working routine офигезно увлекательным и драйвовым процессом) Что нужно делать: типовых и нестандартных методов подбора • взаимодействие с руководителями подразделений — установление потребностей, решение организационных вопросов, связанных с собеседованиями и т.п. • построение и отладка бизнес-контактов и формирование теплой базы кандидатов для возможности привлечения необходимых специалистов • определение оптимальных путей поиска, поиск нестандартных и эффективных путей закрытия вакансий • анализ рынка труда • участие в проектах повышения лояльности персонала, внутрикорпоративная работа • участие в других HR- проектах компании • участие в развитии бренда работодателяЦели на первые 3 месяца: • адаптация в команде и коллективе • ознакомление с recruiting процессами • закрытие вакансий согласно согласованным дедлайнамТому тебе потребуются опыт и знания: • опыт в рекрутинге от 3х лет • успешный опыт закрытия administration персонала уровня Senior+ (юристы, бухгалтеры, дизайнеры, маркетологи, аналитики и др.) • владение и успешное использование современных методов и инструментов подбора персонала, знание различных способов поиска персонала • умение заинтересовать кандидата в компанию, вакансии • способность работать в режиме мультизадачности • ориентация на результат, способность к анализу • гибкость, коммуникабельность, умение находить подход к людям, умение слушать и слышать • самостоятельность, умение расставлять приоритеты, ответственность • грамотна письменный и устный язык. Желаемый опыт, научим, если не знаешь или не умеешь: • опыт проведения интервью по компетенциям • опыт использования нестандартных методов поиска и подбора Как ты регулируешь свое рабочее время?можешь самостоятельно планировать свой рабочий график, однако, чтобы быть эффективными, мы имеем обязательное совместное рабочее время — бизнес-часы, с 11:00 до 16:00 • 20 days off на личные нужды и 10 — по болезни (с сохранением вознаграждения) • day off в твой день рождения, как подарок компании • day off для донорства крови Как ты будешь прокачивать свои скилы в Uklon? командный бюджет на обучение • English lessonsWork (War) — Life BalanceМы являемся социально ответственной компанией, поэтому много времени уделяем активностям связанным с волонтерской деятельностью, также регулярно поддерживаем командный дух в нерабочие часы: обожаем драйвовые тимбилдинги, спортивные соревнования и т.д. Мы говорим «нет» рутине и однообразию, поэтому мы создаем пространство, где делать свое дело действительно в кайфе – с нами точно не будет скучно. Health Care:корпоративное медицинское страхование, в том числе для мемберов, находящихся за рубежом Regular Sport Activities:Uklon Football еженедельно • Uklon Online Yoga еженедельноЕсли ты ищешь драйвовую и амбициозную продуктовую компанию, ориентированную на развитие и мировую экспансию, заинтересован готов дальше повышать свою экспертизу, присоединяйся к команде Uklon.