Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Бэкэнд-разработчик Node.js (младший+-старший), Equity Partnership в TICT

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

TICT

TICT

0
0 отзывов
Без опыта
Частичная занятость

Переведено Google

Описание работы:Основные обязанности:< li>Интеграция различных партнеров через REST API с помощью существующей архитектуры.Дополнительные обязанности (опционально):Помощь с развертыванием, интеграцией AI моделей и фреймворка LangChain по необходимости .Участие в создании надежного и масштабируемого бэкенда с помощью Node.js, TypeScript и PostgreSQL.Обеспечение качества кода и его производительности, соблюдая принципы чистой архитектуры.Внедрение новых идей для улучшения проекта.Необходимые навык

Описание работы:

Основные обязанности:

    < li>Интеграция различных партнеров через REST API с помощью существующей архитектуры.

Дополнительные обязанности (опционально):

  • Помощь с развертыванием, интеграцией AI моделей и фреймворка LangChain по необходимости .
  • Участие в создании надежного и масштабируемого бэкенда с помощью Node.js, TypeScript и PostgreSQL.
  • Обеспечение качества кода и его производительности, соблюдая принципы чистой архитектуры.
  • Внедрение новых идей для улучшения проекта.

Необходимые навыки:

  • Владение Node.js, TypeScript, REST API и чистой архитектурой.

Будет бонус иметь такие навыки:

  • Знания OOP и шаблонов проектирования Gang of Four.
  • Опыт работы с AWS Serverless, EC2 и микросервисной архитектурой.
  • Знания PostgreSQL, OpenAI API и LangChain.
  • Способность работать самостоятельно и в команде, с сильным акцентом на качество кода и производительность.

Софт скиллы:

  • Страсть к технологиям и желание расти вместе с компанией.
  • Гибкость в помощи с различными аспектами проекта, включая развертывание и интеграцию AI.
  • Сильные навыки решение проблем и проактивный подход к разработке проекта.
  • Желание стать неотъемлемой частью команды и способствовать долгосрочному успеху стартапа.

Что мы предлагаем:

  • Доля до 5-7% с бонусами, в зависимости от производительности, до привлечения инвестиций (3-4 месяца), а дальше – зарплата выше среднерыночной, включая оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Возможность стать партнером перспективного стартапа.
  • Свобода внедрять новые идеи и технологии.
  • Сотрудничество в поддерживающей и коллаборативной среде.

Переведено Google

Без опыта
Частичная занятость
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять