Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Новый бизнес-менеджер @ Invette Holding Group в Invette Holding Group

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Invette Holding Group

Invette Holding Group

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день
В Invette мы достигаем бизнес-целей наших клиентов, используя современный маркетинг. Наша миссия — превращать клики в доллары и достигать наилучших результатов для клиентов посредством консалтинга, продвинутых кампаний и хорошей оптимизации процессов компании. Наша команда состоит из опытных специалистов и маркетологов. Мы прекрасно чувствуем себя в платных экосистемах — Facebook, Instagram, Google, Allegro и в позиционировании. Создаем сайты, магазины, порталы, лендинги. Мы производим, снимаем
В Invette мы достигаем бизнес-целей наших клиентов, используя современный маркетинг. Наша миссия — превращать клики в доллары и достигать наилучших результатов для клиентов посредством консалтинга, продвинутых кампаний и хорошей оптимизации процессов компании. Наша команда состоит из опытных специалистов и маркетологов. Мы прекрасно чувствуем себя в платных экосистемах — Facebook, Instagram, Google, Allegro и в позиционировании. Создаем сайты, магазины, порталы, лендинги. Мы производим, снимаем и пишем лучший контент, обеспечивая впечатляющую видимость в Интернете! В настоящее время мы ищем человека на должность специалиста по развитию нового бизнеса, который будет оказывать качественную помощь и профессиональные консультации потенциальным клиентам. Мы предлагаем: вознаграждение от 5000 до 8000 злотых в зависимости от формы сотрудничества и опыта, трудоустройство на основании мандата или договора B2B, высокие комиссионные с продаж и систему бонусов, работу только с горячими лидами B2B, обучение поиску 2.0 и доступ к хранилище знаний, понятный путь развития, богатое предложение онлайн-обучения в сотрудничестве с признанными партнерами на рынке, высокая независимость и пространство для реализации собственных идей, доступные льготы (медицинские пакеты и карты Medicover Sport), возможность гибридной работы. Как выглядит наш процесс подбора персонала? Каковы правила игры? Сделка - Резюме: Вы отправляете заявку. Бросок костей - Контакт: Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши компетенции. Ваш ход - Задание: Мы посылаем вам задание, чтобы проверить свои навыки. Проверьте! - Встреча: мы знакомимся лицом к лицу, чтобы проверить, есть ли у нас общий поток. Карты на столе - Обратная связь: Мы передаем вам решение. Позитив означает, что вы в игре! Наши ожидания: работа в сфере продаж не менее 2 лет, высокоразвитые коммуникативные навыки, навыки продаж и построения взаимоотношений, высокая личная культура, отчетность о деятельности, осуществляемой в CRM-системе PipeDrive, сотрудничество с другими отделами компании приветствуются знания индустрия маркетинга, в том числе: знание сферы контекстной рекламы и SEO. В Invette мы преследуем бизнес-цели клиентов, используя современный маркетинг. Наша миссия — превращать клики в доллары и достигать наилучших результатов для клиентов посредством консалтинга, продвинутых кампаний и хорошей оптимизации процессов компании. Наша команда состоит из опытных специалистов и маркетологов. Мы прекрасно чувствуем себя в платных экосистемах — Facebook, Instagram, Google, Allegro и в позиционировании. Создаем сайты, магазины, порталы, лендинги. Мы производим, снимаем и пишем лучший контент, обеспечивая впечатляющую видимость в Интернете! В настоящее время мы ищем человека на должность специалиста по развитию нового бизнеса, который будет оказывать качественную помощь и профессиональные консультации потенциальным клиентам. Мы предлагаем: вознаграждение от 5000 до 8000 злотых в зависимости от формы сотрудничества и опыта, трудоустройство на основании мандата или договора B2B, высокие комиссионные с продаж и систему бонусов, работу только с горячими лидами B2B, обучение поиску 2.0 и доступ к ребаза знаний, четкий путь развития, богатое предложение онлайн-обучения в сотрудничестве с признанными партнерами на рынке, высокая независимость и пространство для реализации собственных идей, доступные льготы (медицинские пакеты и карты Medicover Sport), возможность гибридной работы. Как выглядит наш процесс подбора персонала? Каковы правила игры? Сделка - Резюме: Вы отправляете заявку. Бросок костей - Контакт: Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши компетенции. Ваш ход - Задание: Мы посылаем вам задание, чтобы проверить свои навыки. Проверьте! - Встреча: мы знакомимся лицом к лицу, чтобы проверить, есть ли у нас общий поток. Карты на столе - Обратная связь: Мы передаем вам решение. Позитив означает, что вы в игре! [внедрение предположений о продажах (активные продажи - поиск 2.0), квалификация потенциальных клиентов B2B (исследование потребностей клиентов и консультирование), обсуждение условий, подготовка и подача предложений и проведение презентаций, отчетность о деятельности, выполняемой в системе PipeDrive CRM, сотрудничество с другими отделами компании, независимость и последовательность в действиях,] Требования: CRM, SEO, PPC Дополнительно: Медицинское обслуживание, Хранилище знаний, обучение, Открытость к обратной связи, Реальное влияние на развитие компании, Проактивная, слаженная и отзывчивая команда, Medicover sport, Современный офис, Работа со специалистами отрасли, Участие в амбициозных, интересных SEO-проектах, Интеграционные встречи и выезды, Рабочий ноутбук, Рабочий телефон.
Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять