Разработчик .Net Харьков, удалено Требования: · 4+ года коммерческого опыта · .Net, EFCore, T-SQL/SQL, SQLServer, ASP.NET Web API · Telerik Reports или Telerik Report Server · Azur DevOps Git · Blazor · знание COBOL ( новая система на C#) · HTML/CSS, JavaScript · Свободное владение английским языком Мы предлагаем: · Работу в высококвалифицированной команде · Конкурентоспособную заработную плату · Долгосрочную работу — мы работаем на рынке более 20 лет и заботимся о наших сотрудниках: качество ва
Разработчик .Net Харьков, удалено Требования: · 4+ года коммерческого опыта · .Net, EFCore, T-SQL/SQL, SQLServer, ASP.NET Web API · Telerik Reports или Telerik Report Server · Azur DevOps Git · Blazor · знание COBOL ( новая система на C#) · HTML/CSS, JavaScript · Свободное владение английским языком Мы предлагаем: · Работу в высококвалифицированной команде · Конкурентоспособную заработную плату · Долгосрочную работу — мы работаем на рынке более 20 лет и заботимся о наших сотрудниках: качество вашей работы — ваша защита, даже если она конкретна. проект заканчивается или прекращается, мы предложим вам новую работу · Гибкий график работы · Ежегодный оплачиваемый отпуск · Оплачиваемые больничные и отпуска · Захватывающие тимбилдинги и корпоративные мероприятия. Обязанности: · Работа над интерфейсом и сервером для разработки революционного продукта. · Создание новых функций с использованием передовых технологий, напрямую влияющих на будущее продукта и обеспечивающих целостность продукта. · Способствуя выходу за рамки кодирования, это окажет прямое влияние на способ создания продукта. О проекте: Проект предполагает переход с системы AS/400 на новое решение для бухгалтерского учета. Текущая система, разработанная на COBOL, будет заменена решением на C#. Новая система состоит из нескольких компонентов, которые взаимодействуют посредством обмена сообщениями и интегрируются с QuickBooks Desktop через приложение на панели задач, а также другое стороннее программное обеспечение для сбора данных. В настоящее время в команду США входят три старших разработчика и двое младших. Новый сотрудник поможет облегчить работу двух ведущих разработчиков, хорошо знающих исходную систему AS/400.