Национальный/-а Консультант/-а по Вопросам Социальной Сплоченности Общества / (National Social Cohesion Consultant (Chernihiv Oblast, 2 positions)) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Приложение 2 - ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИОННОГО КОНТРАКТА: Национальный консультант по вопросам социальной сплоченности (Киевская область, 2 должности) Место работы консультанта: На дому, с частыми поездками в Киевскую область Продолжительность консультирования: 3 месяца Характер консультирования: Категория B В рамках общий контроль со стороны главы миссии (CoM) и сотрудника проекта (участие и сплоченность сообщества), под непосредственным руководством специалиста проекта (участие и сплоченность сообщества) и надзором старшего консультанта по национальному социальному сплочению, консультант будет оказывать консультационные услуги в рамках проекта «Средства к существованию +: экономическая интеграция внутренне перемещенных лиц и лиц, пострадавших от конфликта» и дополнять усилия МОМ по созданию благоприятной среды для скорейшего восстановления в отдельных пострадавших от войны населенных пунктах Киевской области. Контекст и масштаб проекта: Главной целью проекта «Средства к существованию +: экономическая интеграция внутренне перемещенных лиц и лиц, затронутых конфликтом», финансируемого Банком развития KFW от имени Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ), является улучшение социально-экономической интеграции. и устойчивость ВПЛ, репатриантов и принимающих сообществ путем укрепления общественной солидарности и содействия устойчивой занятости в Черниговской, Киевской и Сумской областях. Проект будет добиваться этого за счет использования инновационных подходов и технологий для содействия созданию благоприятной среды для экономической устойчивости, долгосрочных решений, в том числе посредством местной интеграции, и раннего восстановления. Один из компонентов проекта по усилению социальной устойчивости подпадает под действие проекта МОМ Украины по участию сообщества. и Программа сплоченности (CPC), которая направлена ​​на создание устойчивых сообществ, способных стать движущей силой мира и позитивных изменений. Программа использует подход планирования и сплочения на уровне сообществ (CBPC), который привлекает местные сообщества к продвижению путей восстановления для устранения возможных источников напряженности внутри сообществ и между ними. Программа включает в себя три ключевых направления: (i) создание потенциала для инклюзивного и совместного управления; (ii) основная социальная сплоченность; и (iii) укрепить механизмы координации для объединения национальных, региональных и местных стратегий восстановления. Благодаря объединенному акценту на наращивание потенциала, координации и повышении осведомленности, программа помогает интегрировать усилия по восстановлению на местном уровне в существующие национальные и региональные политические рамки, оставаясь при этом гибкими и адаптируемыми к динамичным контекстам. Проект «Средства к существованию+» МОМ будет способствовать процессу социально-экономического планирования на уровне сообществ для укрепления социальной структуры путем поддержки инклюзивных и репрезентативных процессов местного управления, наращивания потенциала заинтересованных сторон сообщества, органов власти и местных организаций гражданского общества, а также улучшения условий для социальная интеграция ВПЛ, репатриантов, меньшинств и уязвимых социальных слоев. При этом МОМ будет поддерживать создание или укрепление общинных структур принятия решений, именуемых в дальнейшем советами развития сообществ (CDC).в состав которого войдут представители местных органов власти, женщины, молодежь, пожилые люди, люди с ограниченными возможностями, ВПЛ, представители частного сектора и члены других общественных групп. Указанные CDC затем будут наделены полномочиями и возможностями для разработки планов восстановления сообществ посредством определения приоритетов, реализации и контроля мероприятий по восстановлению, которые помогут укрепить местную устойчивость, поддержать восстановление и улучшить социально-экономическое благополучие и интеграцию. МОМ набирает команду шестинациональных консультантов по социальной сплоченности, которые будут отвечать за проведение тренингов по базовым навыкам и содействие предварительным диалогам с членами CDC, чтобы предоставить CDC навыки, необходимые для разработки и реализации программы восстановления сообщества. планы. В частности, на основе предварительной оценки потребностей в обучении, проведенной МОМ во время первоначальной работы с населением, национальные консультанты – под надзором старшего национального консультанта по социальной сплоченности, нанятого в рамках этого проекта – назначат первую встречу с CDC для официального оформления его структуры. а также разработать и провести тренинги по базовым навыкам для членов CDC с целью сделать их сплоченными, работоспособными и способными управлять планированием восстановления своих сообществ. Национальные консультанты также будут оказывать поддержку старшему национальному консультанту по социальной сплоченности, создавая и контролируя график обучения CDC, предоставляя регулярные данные для отчетности о тренингах. Организационный отдел/подразделение, в котором участвует консультант: Отдел перехода и восстановления, участие сообщества и Программа сплоченности. Консультанты категории B: Ощутимые и измеримые результаты рабочего задания. Результат 1 к 30 июня 2024 г.: Провести комплексную оценку потребностей CDC в обучении в 4 сообществах. Подготовить график обучения и график встреч CDC по согласованию с местными CDC и МОМ (ок. два сообщества на консультанта) и подготовить проект протокола заседания CDC при поддержке старшего национального консультанта по социальной сплоченности. Результат 2 к 20 июля 2024 г.: Содействовать первому собранию CDC и формализовать структуру CDC, распределение ролей и обязанностей, а также составить проект первоначального технического задания. Отправить заседание CDC. отчет, включая протоколы и основные выводы, для МОМ. Проведите первое обучение базовым навыкам для членов CDC и предоставьте подписанные списки посещаемости, подписанные формы согласия и информацию об участниках (с разбивкой по возрасту, полу, уязвимостям и т. д.) в цифровой форме. Отправьте до и после результаты оценки не позднее 5 рабочих дней после тренингов. Представлять ежемесячный отчет о деятельности CDC, включая возникшие проблемы и извлеченные уроки. Результат 3 к 20 августа 2024 г.: Провести второй тренинг по базовым навыкам для членов CDC и предоставить подписанные списки посещаемости, подписанные формы согласия и информация об участниках (с разбивкой по возрасту, полу, уязвимостям и т. д.) в цифровой форме. Предоставьте результаты оценки до и после тренингов не позднее, чем через 5 рабочих дней после тренингов. Предоставьте ежемесячный отчет о деятельности CDC, включая возникшие проблемы и уроки. изучено. Показатели эффективности для оценкирезультаты Заполняется членами CDC всесторонней формой оценки потребностей в обучении в KOBO; Шаблон отчета о заседании CDC; Отчет о первом собрании CDC; Отчеты тренеров о проведении двух тренингов; Ежемесячные отчеты о деятельности CDC, включая возникшие проблемы и извлеченные уроки. Образование, опыт и / или необходимые навыкиОбразованиеАттестат/сертификат средней школы или его эквивалент с не менее 4 годами соответствующего опыта работы ИЛИ Степень бакалавра в области социальных наук, государственного управления, экономики или смежных областях с не менее 2 годами профессионального опыта работы.ОпытПодтвержденный опыт проведения учебных курсов по соответствующим предметам тем, которые указаны в Техническом задании;Подтвержденный опыт работы с местными органами власти и общественными организациями над инициативами на уровне сообщества;Сильные коммуникативные навыки;Навыки составления отчетов;Отличные навыки работы с Microsoft Word, Power Point и Excel;Опыт работы с МОМ, другими Агентства ООН или НПО являются преимуществом. Свободное владение украинским языком. Рабочее знание английского языка желательно. Требуются командировки Да, ожидается, что Консультант будет оказывать свои услуги в автономном режиме с командировками в громады, определенные в Киевской области, в тесной координации с МОМ и/или его партнеры-исполнители, работающие в области. КомпетенцииЦенностиИнклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет многообразие и инклюзивность, где это возможно; Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения; Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и преданно, а также проявляет осторожность в Решение повседневных задач; Смелость: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам; Эмпатия: демонстрирует сострадание к другим, заставляет людей чувствовать себя в безопасности, уважают и справедливо относятся к ним. Основные компетенции – поведенческие показатели Работа в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов; Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты, ориентированные на обслуживание и своевременные; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов; Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации; Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу; Коммуникация: поощряет и вносит свой вклад ясное и открытое общение; объясняет сложные вопросы в информативной, вдохновляющей и мотивационной форме. Как подать заявку: Заинтересованным кандидатам предлагается отправить форму личной истории и сопроводительные письма или резюме с именами и контактами трех экспертов по адресу [email protected] с темой «National Social». Консультант по сплочению (Киевская область)» не позднее 13 мая 2024 года. Свяжемся только с кандидатами, включенными в шорт-лист.!!! Частные предприниматели (ЧП) не могут рассматриваться как применимые для оказания услуг в рамках данной консультации.Период публикации:С 03.05.2024 по 13.05.2024Додаток 2 - ТЕХНИЧНЕ ЗАВДАННЯКОНСУЛЬТАЦИЙНИЙ КОНТРАКТ: Національний Консультант з питань соціальної згуртованості громади (Київська область, 2 вакансії).Місце консультування:віддалено, з частими поїздками у Київську область.Тривалість консультування:3 місяціХарактер консультування:Категорія ВПід загальним керівництвом Голови Представництва, та Керівника напрямку проєкту «Участь та згуртованість громади»,під безпосереднім керівництвом Спеціаліста проєкту «Участь та згуртованість громади»,а також у наставництві з СтаршимНаціональним Консультантом з питань соціальної згуртованості громади;Консультант із соціальної згуртованості громади надаватиме консультаційні послуги в рамках проєкту «Життєздатність +: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», та доповнить зусилля МОМ, спрямовані на створення сприятливого середовища для раннього відновлення в окремих постраждалих від війни громадах Київської області. Контекст та масштаб проєкту:Категорія ВГоловною метою проєкту «Життєздатність +: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», що фінансується Банком розвитку KFW від імені Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) є покращення соціально-економічної інтеграції та стійкості ВПО, репатріантів та приймаючих громад шляхом зміцнення солідарності громад та сприяння сталій зайнятості в Чернігівській, Київській та Сумській областях. Проєкт робитиме це шляхом використання інноваційних підходів та технологій для створення сприятливого середовища для економічної стійкості, довгострокових рішень, у тому числі шляхом інтеграції на місцевому рівні, та раннього відновлення. Один із компонентів проєкту щодо зміцнення соціальної стійкості підпадає під дію Програми МОМ Україна «Участь та згуртованість громад» (CPC), яка зосереджена на розбудові стійких громад, здатних бути рушійною силою миру та позитивних змін. Програма застосовує підхід планування та згуртованості на рівні громади (CBPC), який залучає місцеві громади до управління їхніми шляхами відновлення для усунення можливих джерел напруженості всередині та між громадами. Програма включає три ключові напрямки: (i) розбудова потенціалу для інклюзивного та партисипативного врядування; (ii) загальна соціальна згуртованість; та (iii) зміцнення координаційних механізмів для зв'язку національних, регіональних та місцевих стратегій відновлення. Завдяки об'єднаному акценту на розбудові потенціалу, координації та підвищенні обізнаності, програма допомагає вбудувати зусилля з відновлення на місцевому рівні в існуючі національні та регіональні політичні рамки, залишаючись при цьому гнучкими та адаптивними до динамічних контекстів. У відповідності з ключовими напрямками програми, у рамках проєкту «Життєздатність+» МОМ сприятиме процесу соціально-економічного планування на рівні громад для зміцнення соціальної структури шляхом підтримки інклюзивних та представницьких процесів місцевого врядування, розбудови потенціалу зацікавлених сторін громади, органів влади та місцевих організацій громадянського суспільства, а також покращення умов для соціальної інтеграції ВПО, репатріантів, меншин та вразливих соціальних верств. Роблячи це, МОМ сприятиме створенню або зміцненню громадських структур прийняття рішень, які надалі називатимуться Радами розвитку громад (CDC), до складу яких входитимуть представники місцевої влади, жінки, молодь, люди старшого віку, особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, представники приватного сектору та члени інших громадських груп. Після цього зазначені Ради (CDC) будуть наділені повноваженнями та спроможністю керувати пріоритизацією, впровадженням та наглядом за діяльністю, яка допоможе зміцнити місцеву стійкість, підтримати відновлення та покращити соціально-економічний добробут та інтеграцію.З цією метою МОМ набирає 6 Консультантів із соціальної згуртованості громади, які будуть відповідати за проведення тренінгів з базових навичок і сприятимуть попереднім діалогам з членами Ради (CDC), щоб надати учасникам Рад навички для розвитку та впровадження планів відновлення громади. Зокрема, на основі попередньої оцінки потреб у навчанні, проведеної МОМ під час початкової роботи з громадою, національні консультанти – у під наставництвом Старшого Національного Консультанта з питань соціальної згуртованості, найнятого в рамках цього проєкту – призначать першу зустріч із Радами (CDC) для визначення їх структури, а також розроблять та проведуть тренінги з базових навичок для членів Рад(CDC) з метою зробити їх згуртованими, оперативними та здатними керувати плануванням відновлення для своїх громад. Національні Консультанти також підтримуватимуть Старшого Національного Консультанта з питань соціальної згуртованості, створюючи та контролюючи розклад тренінгів Рад CDC, надаючи регулярні дані для звітування про тренінги.Організаційний відділ / підрозділ, до якого долучається консультант:Відділ переходу та відновлення, Програма участі та згуртованості громади.Консультант категорії В:Завдання, що виконуються за цим контрактом:Показник 1 виконати до 30 червня 2024Провести комплексну оцінку потреб Рад (CDC) у навчанні у 4 громадах.Підготувати розклад навчання та зустрічей Рад (CDC) за погодженням МОМ (приблизно дві громади на консультанта) та підготувати попередній звіт про їх засідання за підтримки Старшого Національного Консультанта з соціальної згуртованості.Показник 2 виконати до 20 липня 2024Фасилітувати першу зустріч Рад (CDC) та формалізувати їх структуру, розподіл ролей і обов’язків, підготувати попереднє початкове Технічне завдання.Подати звіт про засідання Рад (CDC), включаючи протокол та ключові висновки до МОМ.Провести перший тренінг з базових навичок для членів Рад (CDC) та надати підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформацію про учасників (з розбивкою за віком, статтю, вразливостями тощо) у цифровому вигляді не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати щомісячний звіт про діяльність Рад (CDC), включаючи проблеми, що виникли, та отримані уроки.Показник 3 виконати до 20 серпня 2024Провести другий тренінг з базових навичок для членів Рад (CDC) та надати підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформацію про учасників (з розбивкою за віком, статтю, вразливостями тощо) у цифровому вигляді не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати щомісячний звіт про діяльність Рад (CDC), включаючи проблеми, що виникли, та отримані уроки.Показники ефективності для оцінки результатів:ЗаповненачленамиCDCформакомплексноїоцінкипотребунавчаннів KOBO;ШаблонзвітупрозасіданняCDC;ЗвітпропершезасіданняCDC;Звітитренерівпропроведеннядвохтренінгів;ЩомісячнізвітипродіяльністьCDC,включаючипроблеми,щовиникли, іотриманіуроки.Необхідна Освіта, досвід та/або навички, що вимагаютьсяОсвітаАтестат про середню освіту або еквівалент з відповідним досвідом роботи не менше 4 років АБО;Ступінь бакалавра у соціальних науках, державному управлінні, економіці або суміжних галузях з досвідом роботи за фахом не менше 2 років.ДосвідПідтверджений досвід проведення навчальних курсів з тематики, пов'язаної з тими, що зазначені в технічному завданні;Підтверджений досвід роботи з місцевими органами влади та суб'єктами громади щодо ініціатив на рівні громад;Сильні комунікативні навички;Навички складання звітності;Відмінні навички роботи з Microsoft Word, Power Point та Excel;Досвід співпраці з МОМ, іншими агенціями ООН або неурядовими організаціями є перевагою.МовиВільне володіння українською мовою;Знання англійської мови є перевагою.Робочі відрядженняТак, очікується, що Консультант надаватиме свої послуги офлайн з поїздками до населених пунктів громад, визначених у Київській Області у тісній координації з МОМ та/або її виконавчими партнерами, які працюють в області. Компетенції:ЦінностіІнклюзія та повага до різноманіття: поважає та заохочує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманіття та інклюзивність там, де це можливо;Чесність та прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил та стандартів поведінки;Професіоналізм: демонструє здатність працювати стримано, компетентно та цілеспрямовано, а також виявляє обережне судження у вирішенні повсякденних завдань;Сміливість: демонструє готовність зайняти позицію у важливих питаннях;Емпатія: виявляє співчуття до інших, спонукає людей відчувати себе в безпеці, з повагою та справедливим ставленням.Ключові компетенції – поведінкові показникиКомандна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів;Досягнення результатів: виробляє та забезпечує якісні результати у сервісно-орієнтований та своєчасний спосіб; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів;Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації;Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу;Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню; пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно. . Як подати заявку:Зацікавленим кандидатам пропонується до 13травня 2024 року надіслати свою особисту анкету МОМ або резюме з іменами та контактами трьох осіб, які можуть надати рекомендації, на адресу [email protected] із темою “ National Social Cohesion Consultant (KyivOblast)”. Ми зв’яжемся только с кандидатами, которые были отобраны в краткий список.!!! Частные предприниматели (ЧП) не могут считаться такими, что могут предоставлять услуги в рамках данной позиции.