Национальный консультант по охране труда, 7 месяцев, Украина (Удаленно/работа на дому) в Unicef

ЮНИСЕФ работает в некоторых из самых сложных мест мира, чтобы охватить самых обездоленных детей в мире. Чтобы спасти их жизни. Чтобы защитить свои права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал. В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы построить лучший мир для всех. И мы никогда не сдаемся. Для каждого ребенка – надеждаЮНИСЕФ УкраинаКак вы можете изменить ситуацию? Справочная информацияВ марте 2024 года ЮНИСЕФ запустил новую Политику защиты, которая требует от ЮНИСЕФ предотвращать вред, причиненный любому человеку в результате его контакта с ЮНИСЕФ или работы нашей организации, и реагировать на него. В Политике подчеркивается, что защита должна быть встроена в процессы, планы и действия как неотъемлемая часть программного и оперативного совершенствования. В Политике изложены принципы и стандарты ЮНИСЕФ по обеспечению безопасности, запрещенные действия и ожидаемая практика. Его цель – обеспечить культуру защиты и активный подход к предотвращению и смягчению вреда, раннему вмешательству и реагированию на риски, связанные с защитой. В соответствии с положениями Политики, ЮНИСЕФ в Украине несет ответственность за обеспечение реализации практик обеспечения безопасности, в том числе: Поддержка сотрудников ЮНИСЕФ и дополнительного персонала в получении знаний, средств и инструментов для выполнения обязательств ЮНИСЕФ по обеспечению безопасности в соответствии с политикой. Весь персонал и дополнительный персонал должны иметь возможность получить доступ к обучению по обеспечению безопасности. Партнеры, поставщики/продавцы и те, кто действует от имени ЮНИСЕФ, должны иметь возможность ознакомиться с этой политикой и установить свои собственные политики и методы обеспечения безопасности. Информирование сообществ, которым обслуживает ЮНИСЕФ, и лиц, посещающих и наблюдение за программной деятельностью, касающейся стандартов защиты ЮНИСЕФ и того, как сообщать о проблемах, связанных с охраной, а также обеспечивать безопасный и доступный способ сообщения о таких проблемах. Политика ЮНИСЕФ по обеспечению безопасности в Украине: В тесной координации с международным экспертом по вопросам безопасности разработать план работы по распространению Политики безопасности среди сотрудников, партнеров-исполнителей, поставщиков/продавцов и лиц, действующих от имени ЮНИСЕФ, включая план систематизации обучения по вопросам безопасности в рамках ЮНИСЕФ в Украине. В тесном сотрудничестве с международным экспертом по охране труда разработать контекстуальные учебные пакеты и материалы на английском и украинском языках для: (1) сотрудников ЮНИСЕФ; (2) партнеры-исполнители, поставщики/продавцы и лица, действующие от имени ЮНИСЕФ; и (3) обучение тренеров для сотрудников ЮНИСЕФ для обеспечения устойчивости будущих тренингов по охране труда. Поддержать включение новой Политики охраны в процессы, планы и действия ЮНИСЕФ в Украине, в том числе посредством обновления/укрепления стандартов охраны в договорных документах и ​​в процесс заключения контрактов с поставщиками и заключения партнерских соглашений. Проведение обучения по вопросам обеспечения безопасности, в том числе в отделениях на местах, для всех сотрудников ЮНИСЕФ, а также для партнеров-исполнителей, поставщиков/продавцов и тех, кто действует от имени ЮНИСЕФ. Разработка примера политики обеспечения безопасности для ЮНИСЕФ. партнеры и поддержкаплоскогубцы/поставщики, а также инструмент оценки рисков обеспечения безопасности, включая оценку воздействия на защиту персональных данных. Усовершенствовать механизмы безопасной отчетности и направления в случае нарушений мер защиты и аналогичных инцидентов. Обзор рабочих заданийСрок выполненияКоличество рабочих днейОтчет о начале работы и план работы. 14 июня 2024 г. 10 Разработка контекстуальные учебные пакеты и материалы по охране и смежным темам на английском и украинском языках для сотрудников ЮНИСЕФ.12 июля 202420Разработать контекстуальные учебные пакеты и материалы по охране и смежным темам на английском и украинском языках для партнеров-исполнителей, поставщиков/продавцов и тех, кто действует от имени ЮНИСЕФ. 16 августа 2024 г. 20 Разработать пример политики обеспечения безопасности для партнеров ЮНИСЕФ и поставщиков/поставщиков, а также инструмент оценки рисков обеспечения безопасности. 30 августа 2024 г. 10 Провести тренинги для сотрудников ЮНИСЕФ, в том числе во всех отделениях на местах, а также партнеров-исполнителей ЮНИСЕФ, поставщиков/поставщиков и тех, кто действует От имени ЮНИСЕФ. 18 октября 2024 г. 30 Разработать и провести обучение инструкторов для обеспечения устойчивости будущих тренингов по охране труда. 15 ноября 202 г. 20 Разработать СОП/руководство для офиса ЮНИСЕФ, чтобы обеспечить применение минимальных стандартов охраны труда в контрактных и аналогичных процессах, включая услуги/поставки. контракты и соглашения о партнерстве.6 декабря 2024 г.15Окончательный отчет о передаче, включая рекомендации по усилению системы отчетности и перенаправления в случае инцидентов, связанных с охраной или аналогичных инцидентов.31 декабря 2024 г.15Промежуточный итог140План поездки по Украине по запросу.Количество дней: 15.Пожалуйста, предоставьте все -инклюзивное финансовое предложение, включая поездки для достижения перечисленных выше результатов. Чтобы квалифицироваться как защитник каждого ребенка, который у вас будет… Образование: требуется степень магистра или выше в одной из следующих областей: психология, социальные науки, права человека, социология. , международные отношения, международное развитие или другие смежные дисциплины. Высшее образование в области психологии является большим преимуществом. Профессиональный опыт: Минимум 2 года профессионального опыта в области защиты детей, включая вопросы обеспечения безопасности. Опыт разработки и проведения обучения, связанного с защитой и/или обеспечением безопасности детей, является обязательным. Опыт работы в пострадавших от войны регионах Украины является преимуществом. Соответствующий опыт работы в системе ООН является преимуществом. Дополнительным преимуществом является опыт работы как в гуманитарной сфере, так и в сфере развития.ЯзыкиАнглийский: уровень выше среднего [B2];Украинский: продвинутый уровень [C1].Навыки и компетенцииАналитические навыкиНавыки наращивания потенциалаНавыки общения и сотрудничестваРазработка учебных материаловСетевое взаимодействие и построение партнерских отношенийИнновации и управление знаниямиВлияние результатовДля каждого ребенка , вы демонстрируете… ценности ЮНИСЕФ: Забота, Уважение, Честность, Доверие, Подотчетность и Устойчивое развитие (CRITAS). Чтобы просмотреть нашу структуру компетенций, посетите здесь. Оплата профессиональных гонораров будет зависеть от предоставления согласованных результатов. ЮНИСЕФ оставляет за собой право удержать оплату в случае, если представленные результаты не соответствуют требуемым стандартам или в случае задержки с предоставлением результатов со стороны консультанта.ЮНИСЕФ призван служить самым обездоленным детям в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать многообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик. ЮНИСЕФ предлагает разумные условия для консультантов/индивидуальных подрядчиков. с инвалидностью. Это может включать, например, доступное программное обеспечение, помощь в поездках для миссий или личных сопровождающих. Мы рекомендуем вам сообщить о своей инвалидности при подаче заявления на случай, если вам потребуется разумное приспособление во время процесса отбора и после вашего назначения. ЮНИСЕФ придерживается политики абсолютной нетерпимости к поведению, которое несовместимо с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ. включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ также придерживается строгих принципов защиты детей. Ожидается, что все отобранные кандидаты будут соблюдать эти стандарты и принципы и поэтому пройдут строгую проверку рекомендаций и анкетных данных. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки анкетных данных.ПримечанияТолько кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с ними и перейдут на следующий этап процесса отбора.Лица, нанятые по консультационному или индивидуальному контракту, не будут считаться «сотрудниками» в соответствии с Положения и правила о персонале Организации Объединенных Наций, политики и процедуры ЮНИСЕФ и не будут иметь права на предусмотренные в них льготы (например, право на отпуск и медицинское страхование). Условия их обслуживания будут регулироваться их контрактом и Общими условиями контрактов на услуги консультантов и индивидуальных подрядчиков. Консультанты и индивидуальные подрядчики несут ответственность за определение своих налоговых обязательств и за уплату любых налогов и/или пошлин в соответствии с местными или другими применимыми законами. Выбранный кандидат несет полную ответственность за обеспечение наличия необходимой визы (применимо) и медицинской страховки. на исполнение обязанностей по договору действительны в течение всего срока действия договора. Отобранные кандидаты подлежат подтверждению статуса полной вакцинации против SARS-CoV-2 (Covid-19) с использованием вакцины, одобренной Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ), что должно быть подтверждено до принятия на работу. Оно не распространяется на консультантов, которые будут работать удаленно и от которых не ожидается, что они будут работать или посещать помещения ЮНИСЕФ, места реализации программ или напрямую взаимодействовать с сообществами, с которыми работает ЮНИСЕФ, а также совершать поездки для выполнения функций для ЮНИСЕФ в течение срока действия их консультационных контрактов. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Старший средний рівеньТип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Исследования, Образование и Стратегия/Планирование Отрасли Некоммерческие организации