Национальный/-а Руководитель/-я / (National PSEAH Officer) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Обязанности

КООРДИНАЦИЯ PSEAH:

• Содействовать разработке оперативного плана работы PSEAH в соответствии со стратегией PSEAH МОМ, минимальными операционными стандартами PSEAH (MOS) IASC, а также рамками и рабочим планом СГООН на страновом уровне посредством стратегических семинаров с руководителями МОМ Подразделения и другое высшее руководство на страновом и программном уровнях; обеспечить детальный и оперативный план работы с четкими действиями, ролями и обязанностями для реализации действий, сроков, технических требований и требований к ресурсам, а также требований к внутренней отчетности;

• Содействовать включению PSEAH в стратегию странового офиса МОМ, программирование, смягчение и управление рисками, планирование, отчетность, мониторинг и оценку, а также составление бюджета; разрабатывать программы PSEAH и поддерживать связь с соответствующими донорами по мере необходимости;

• Активно участвовать во внутристрановой межведомственной сети PSEAH (поддержка в разработке коллективного рабочего плана PSEAH, плана управления рисками, стратегий PSEAH, стандартных рабочих процедур для межведомственного механизма рассмотрения жалоб на уровне сообществ и т. д.), а также активно участвовать во внутренних и других межведомственных подразделениях PSEAH МОМ коммуникационные и координационные инициативы;

• В тесной координации с соответствующими коллегами обеспечить, чтобы механизмы МОМ по предотвращению, смягчению последствий и реагированию на СЭНЗ соответствовали глобальной стратегии МОМ по PSEAH;

• Поддерживать команды, программы и подразделения МОМ для обеспечения разработки, внедрения и укрепления мер по снижению рисков СЭН, в рамках всех программ МОМ и в рамках кадровой практики; и

• При всех возможных возможностях (во время соответствующих тренингов, на собраниях персонала и программ, через информационные бюллетени, в сообщениях электронной почты и т. д.) постоянно делитесь ключевыми сообщениями о PSEAH, включая требования к обязательной отчетности в страновом офисе и программировании, в координации с соответствующими коллегами.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ:

• Проведите общенациональную кампанию Оценка риска СЭН для определения мест и программ с самым высоким риском СЭН; обеспечить соответствующие стратегии смягчения последствий и реагирования в рамках программ и операций МОМ;

• Участвовать в разработке плана обучения и координировать проведение и организацию тренингов PSEAH для сотрудников МОМ и связанного с ней персонала, партнеров-исполнителей[1], ключевые институциональные заинтересованные стороны; Поддерживать работу определенных координаторов PSEAH в стране для распространения ключевых сообщений и обучения по мере необходимости;

• Ежегодно предоставлять обновленную информацию о количестве сотрудников, внештатных сотрудников, прошедших обучение, подрядчиков, партнеров-исполнителей и поставщиков услуг, прошедших обучение в миссии по PSEAH, в целях отслеживания соблюдения требований и результатов.содействовать проведению обучения и курсов повышения квалификации по согласованию с отделом кадров. Поддерживать регистрацию всех участников (штатных и нештатных сотрудников) в системе МОМ и выдачу сертификатов;

• Разработать стратегии и инструменты коммуникации и повышения осведомленности для обеспечения надлежащего информирования PSEAH и знаний о запрещенном поведении, а также о том, как сообщать о заявлениях о неправомерном поведении, включая СЭН, внутри сообществ и среди бенефициаров; обеспечить локализацию сообщений SEA; и

• Составьте карту существующих проектов взаимодействия с сообществом в МОМ и работайте с руководителями проектов, чтобы вставлять сообщения PSEAH и/или собирать мнения сообщества, где это необходимо. 

ОТВЕТ:

• Участвовать и поддерживать разработку предложений PSEAH и обеспечивать включение PSEAH в программы МОМ; тесно координировать свои действия с институциональными партнерами, правительствами, донорами и сообществами в отношении потребностей и мер реагирования PSEAH; 

• Поддерживать разработку и способствовать составлению отчетов о PSEAH и коммуникации для освещения работы МОМ по PSEAH в рамках программ; 

• Поддерживать разработку и картографирование межведомственных путей помощи жертвам в конкретной стране и/или существующих программ МОМ для направления жертв на помощь и другие вспомогательные услуги;

• Координировать направления на помощь жертвам в координации с коллегами по вопросам гендерного насилия и/или защиты и поддерживать укрепление служб жертвам внутри страны и/или программ; 

• Совершать служебные командировки по мере необходимости; и

• Выполнять другие обязанности, которые могут быть поручены. 

[1] Убедитесь, что руководство знает о Протокол ООН по обвинениям в сексуальной эксплуатации и надругательстве с участием партнеров-исполнителей и сопровождающих партнеров, оценка и поддержка по мере необходимости.

Квалификация

ОБРАЗОВАНИЕ

• Степень магистра в области права, международных отношений, психологии, социальных наук, исследований в области развития и планирования или смежной области в аккредитованном академическом учреждении с двухлетним стажем работы соответствующий профессиональный опыт; или

• эквивалент бакалавра в вышеуказанных областях с четырехлетним профессиональным опытом работы.

ОПЫТ

• Профессиональный опыт в областях сексуальной эксплуатации и насилия, защиты, защиты детей, гендерного насилия, подотчетности перед пострадавшим населением (AAP), гендерного равенствапотоковая передача и/или гуманитарные вопросы;

• Большой опыт координации внутри системы ООН и среди межведомственных партнеров, включая правительства, НПО и сообщества; 

• Опыт разработки и проведения тренингов PSEAH, в частности по наращиванию потенциала, и коммуникационных материалов для содействия изменению поведения; 

• Опыт проведения оценок рисков PSEAH в координации с сообществами, партнерами, ООН и другими ключевыми заинтересованными сторонами; 

• Продемонстрированная способность работать в самых разных секторах/командах по сквозным темам; 

• Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки, эффективные в представительстве и поддержании связи с внешними партнерами; 

• Опыт разработки политики и предложений, а также создания стандартных операционных процедур и инструментов; и

• Способность организовывать работу, работать независимо и расставлять приоритеты в работе под давлением, координировать несколько задач, поддерживать внимание к деталям и координировать действия с различными заинтересованными сторонами.

НАВЫКИ

• Знание и понимание институционального подхода МОМ к PSEAH и связанных с ним стратегий, политики, правил и положений

• Знание системы ООН и архитектура;

• Глубокие знания в области внедрения передового опыта и моделей партнерства для обеспечения их координации среди широкого круга участников; и

• Возможность работать и сохранять строгую конфиденциальность, когда это необходимо.

Заинтересованным кандидатам предлагается подавать свои заявки ТОЛЬКО по этой ссылке Просмотреть внешнюю вакансию не позднее 13 апреля. Заявки, поданные иным способом, рассматриваться не будут. 

Мы свяжемся только с кандидатами, вошедшими в короткий список.