Национальный сотрудник программы-ЮНЕП-(только для граждан) в UNDP Careers

Описание вакансииЭта позиция открыта только для граждан Украины. ИСТОРИЯ Война на Украине усугубила существующие экологические проблемы в Украине. До войны Национальная экологическая стратегия Украины-2020 определила несколько ключевых экологических проблем: загрязнение воздуха; качество водных ресурсов и деградация земель; обращение с твердыми отходами; утрата биоразнообразия; и проблемы здоровья человека. Правительство Украины через Постоянное представительство Украины при ЮНЕП в Найроби официально обратилось к ЮНЕП с просьбой поддержать ее усилия по мониторингу, оценке, смягчению и устранению экологического ущерба, нанесенного в результате конфликта. Предоставление такой поддержки является основой услуг, предлагаемых ЮНЕП в соответствии с ее мандатом, согласованной Среднесрочной стратегией и программой работы, а также применимыми резолюциями ЮНЕА, а именно 2/15 (Защита окружающей среды в районах, затронутых вооруженным конфликтом) и 3/1 (Уменьшение загрязнения и контроль над ним в районах, затронутых вооруженным конфликтом или терроризмом). В ответ ЮНЕП инициировала предварительное картирование и компиляцию экологического ущерба, причиненного в результате конфликта. В октябре 2022 года ЮНЕП и ГРИД-Арендал опубликовали кабинетное исследование под названием «Воздействие конфликта на окружающую среду в Украине: предварительный обзор». Целью отчета является предоставление информации для комплексной экологической оценки конфликта в Украине – ожидаемых последствий и приоритетных областей. Кроме того, ЮНЕП поддерживает украинские власти технической помощью, рекомендациями и выявлением соответствующего опыта. Сюда входит удаленный экологический мониторинг и отслеживание критической инфраструктуры — опасных объектов (например, тех, где хранятся токсичные химикаты, нефтяное топливо). На сегодняшний день ЮНЕП и ее партнеры зарегистрировали более 1000 инцидентов на более чем 600 опасных объектах и ​​критически важной инфраструктуре. Мониторингом и отслеживанием также зафиксировано 30 тысяч происшествий в городских поселениях. Кроме того, в настоящее время разрабатывается новая методология отслеживания воздействия на экосистемы, особенно на леса и охраняемые территории. Эти данные имеют решающее значение для информирования о воздействии конфликта на окружающую среду, а также для определения приоритетности действий по реагированию и восстановлению. ЮНЕП является активным членом СГООН, является наблюдателем в рабочей группе по формуле мира n. 8 по формуле мира и активно участвовал в оценке потребностей после стихийного бедствия после прорыва Каховской плотины, а также в быстрой оценке ущерба и потребностей (RDNA). ЮНЕП будет работать с национальными и местными властями, гражданским обществом, научными кругами и другими соответствующими заинтересованными сторонами. обеспечить научно обоснованное, устойчивое, климатически устойчивое и «зеленое» восстановление Украины в соответствии с Национальным планом восстановления страны. На начальном этапе ЮНЕП сосредоточится на закладке необходимой основы для поддержки экологического восстановления и восстановления устойчивости посредством более глубокого национального и международного понимания воздействия войны на окружающую среду и демонстрации связанных с окружающей средой мер по восстановлению, которые будут иметь решающее значение для восстановления и реконструкции. Второй этап (который будет сформулирован далее в зависимости от развития войны) будет сосредоточен на расширении масштабов соответствующих экологически интегрированных мер по восстановлению и реконструкции.Программы для масштабирования и тиражирования. Программный отдел работает над поддержкой достижения стратегических целей по созданию мира, в котором люди и планета процветают вместе, а также помогает страновому офису действовать амбициозно и масштабно для решения неотложных проблем, стоящих перед страной, а также глобального ухудшения климата. условия. Сотрудники программы помогают страновому офису в формулировании и реализации программных стратегий, которые выходят за рамки решения неотложных задач развития и направлены на создание будущих разумных и комплексных системных изменений в области устойчивости и наращивания потенциала внутри страны. Должность ЦельНациональный сотрудник программы работает под непосредственным руководством Старшего руководителя ЮНЕП Сотрудник программы в Киеве для расширения и укрепления связей с правительством и взаимодействия с национальными партнерами/заинтересованными сторонами, а также обеспечения поддержки стратегического планирования, оценки, мониторинга и анализа работы ЮНЕП в Украине. На должность национального сотрудника программы требуется кандидат с Сильное сочетание навыков, связанных с управлением проектами и отчетностью, планированием, коммуникацией, командной работой, расширением прав и возможностей и построением доверия, политической осведомленностью и управлением заинтересованными сторонами. Организация применяет портфельный подход для удовлетворения меняющихся потребностей бизнеса и усиления связей между мероприятиями для достижения своих стратегических целей. Таким образом, ожидается, что персонал будет работать между подразделениями, функциями, командами и проектами в многопрофильных командах, чтобы улучшить и обеспечить горизонтальное сотрудничество. экологическая, политическая, социальная и экономическая ситуация в стране. Обеспечить вклад в реализацию программы ЮНЕП в сотрудничестве с основными партнерами и другими агентствами ООН. Обеспечить реализацию соответствующих стандартных операционных процедур (СОП) программы для обеспечения эффективности присутствия ЮНЕП. Анализировать и синтезировать предложения по закрепленным программным областям. Участвовать в эффективном управлении программой ЮНЕП в рамках назначенных тематических/секторальных областей, уделяя особое внимание обеспечению качества и управлению рисками, от разработки до реализации страновой программы. Вносить вклад в разработку и формулирование программы ЮНЕП для Украины, переводить приоритеты ЮНЕП в местные мероприятия и контролировать реализацию программы вместе с партнерами-исполнителями в пределах назначенных программных областей. Контролировать планирование, составление бюджета, реализацию и мониторинг закрепленных программных областей; и отслеживать использование финансовых ресурсов в соответствии с правилами и положениями ЮНЕП и ПРООН. Обеспечить эффективное применение инструментов управления, ориентированного на результат, и отслеживать достижение стратегических результатов. Обеспечить эффективное использование данных при реализации программы на протяжении всего жизненного цикла данных; и поддерживать эффективный мониторинг, оценку и изучение воздействия программы. Предоставление исходных данных для анализа тенденций для будущих обоснованных и упреждающих программ. Поддержка подготовки к аудитам и реализации ответов руководства. Подготовка исходных данных для отчетности, включая донорские и корпоративные отчеты. Поддержка внедрения новыхw инициативы и программы, в том числе путем представления проекта на внутреннее одобрение, окончательной доработки соглашений о вкладе и определения необходимых изменений. Поддерживать создание стратегических партнерств и реализацию стратегии ЮНЕП по мобилизации ресурсов в Украине. назначенные программные/тематические области. Внести вклад в определение стратегических программных областей сотрудничества, в том числе для совместного программирования. Анализируйте и исследуйте информацию о донорах, готовьте подробные обзоры возможных областей сотрудничества, выявляйте возможности для инициирования новых проектов и поддерживайте усилия страновых офисов по мобилизации ресурсов. предложения и межсекторальная координация в закрепленных областях для привлечения ресурсов для проектов. Поддержка Предоставление высококачественных консультативных услуг Правительству и содействие накоплению знаний и управлению ими. Выявление проблем, обусловленных политикой; а также выявить и обобщить передовой опыт и извлеченные уроки, непосредственно связанные с целями политики страны реализации программы. Поддерживать создание и укрепление национальных и международных пропагандистских сетей. Осуществлять соответствующую и высокоэффективную информационно-пропагандистскую работу с ключевыми партнерами. Поддерживать разработку политики и институтов для решения проблем и потребностей страны в сотрудничестве с правительством и другими стратегическими партнерами. Обеспечить, чтобы политические рекомендации способствовали инклюзивной цифровой трансформации общества и принимали во внимание риски и возможности цифровых технологий или сигналы будущего. Обеспечить весомый вклад в сети знаний, сообщества практиков и платформы цифровых знаний. Организовать обучение персонала операций/проектов по вопросам, связанным с программой в назначенных программных областях. Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, если это считается необходимым для эффективного функционирования Офис и организацияКонтрольные/управленческие обязанности: Может контролировать персонал поддержки программы. КомпетенцииОсновные компетенцииДостижение результатов. УРОВЕНЬ 2: Масштабирование решений и упрощение процессов, баланс скорости и точности в выполнении работы. Думайте инновационно. УРОВЕНЬ 2: Предлагайте новые идеи/открыты для новых подходов, демонстрируйте системность/ интегрированное мышление Учитесь непрерывно – УРОВЕНЬ 2: Выходите из зоны комфорта, учитесь у других и поддерживайте их обучение. Гибко адаптируйтесь – УРОВЕНЬ 2: Адаптируйте процессы/подходы к новым ситуациям, вовлекайте других в процесс изменений. Действуйте решительно. УРОВЕНЬ 2: Способность проявлять настойчивость и действовать. с несколькими источниками давления одновременно. Взаимодействуйте и становитесь партнером. УРОВЕНЬ 2: Является координатором/интегратором, объединяет людей, создает/поддерживает коалиции/партнерства. Обеспечивает разнообразие и инклюзивность. УРОВЕНЬ 2. Содействует диалогу, чтобы преодолеть разногласия, учитывает при принятии решений. Межфункциональные и технические компетенции. Управление бизнесом. -Управление, ориентированное на результат. Способность управлять программами и проектами с акцентом на повышение производительности и наглядности.результатыБизнес-менеджмент-управление проектами Способность планировать, организовывать, расставлять приоритеты и контролировать ресурсы, процедуры и протоколы для достижения конкретных целейБизнес-менеджмент-управление портфелем Способность выбирать, расставлять приоритеты и контролировать программы и проекты организации в соответствии с ее стратегическими целями и возможностями; способность сбалансировать реализацию инициатив по изменениям и сохранение привычного ведения бизнеса, оптимизируя при этом рентабельность инвестиций. Управление бизнесом - управление рисками. Способность выявлять и организовывать действия по смягчению и упреждающему управлению рисками. Управление бизнесом - работа с доказательствами и данными. Способность проверять, очищать, преобразовывать и моделировать данные с целью обнаружения полезной информации, обоснования выводов и поддержки принятия решений. Развитие бизнеса - генерирование знаний. Способность исследовать и превращать информацию в полезные знания, соответствующие содержанию или отвечающие заявленным потребностям. Повестка дня на 2030 год: проект взаимодействия и результативности. Гарантия качестваКвалификацияОбразование: Требуется высшее университетское образование (степень магистра или эквивалент) в области делового администрирования, государственного управления, экономики, политических наук, социальных наук или смежных областях ORA: университетская степень первого уровня ORA (степень бакалавра) в сочетании с дополнительными двумя годами квалификации. опыту будет уделяться должное внимание вместо высшего образования.ОпытДо 2 лет (со степенью магистра) или 2 лет (со степенью бакалавра) соответствующего опыта на национальном и/или международном уровне в предоставлении консультативных услуг по управлению и практического опыта. в разработке, мониторинге и оценке портфелей развития и проектов в пределах закрепленной тематической области. Опыт использования компьютеров, пакетов офисного программного обеспечения (MS Word, Excel и т. д.), пакетов баз данных и веб-систем управления, таких как ERP. Желателен опыт и понимание экологической политики и законодательства. Опыт и знание ключевых экологических вопросов. вопросы, включая институциональные мандаты, в Украине являются преимуществом. Желателен подтвержденный опыт в наращивании потенциала национальных организаций в контексте устойчивого развития. Предыдущий опыт работы с государственными учреждениями будет рассматриваться как преимущество. Продемонстрированные сильные координационные и организаторские способности являются преимуществом. Опыт исследовательской работы является преимуществом. Языковые требования. Требуется свободное владение языком ООН в месте службы (английским). Для местного персонала требуется свободное владение национальным языком места службы (украинским). Знание другого языка ООН. язык желателен. Примечание. «Пожалуйста, загрузите копии своих академических дипломов и 3 последних оценок эффективности работы (если применимо)». Информация о кандидатах. О списках. ЮНЕП оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ЮНЕП того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. НедискриминацияЮНЕП проводит политику абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации инеправомерное поведение, сексуальные домогательства и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты и принципы. ЮНЕП — это равные возможности и инклюзивный работодатель, который не допускает дискриминации по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности, этнического происхождения, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, возраста, языка, социального происхождения или другого статуса. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или найма. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Инше Галузи Межнародні справи