Национальный сотрудник программы-ЮНЕП-(только для граждан) в United Nations Development Programme (UNDP Ukraine)

Определение вакансии

18503

Местонахождение

• Киев, Украина

Дата публикации

28.05.2024, 10:30

Подать заявку до

19.06.2024, 06: 59 утра

График работы

Полный рабочий день

Агентство

ЮНЕП

< p> Категория

NOA

Тип вакансии

Фиксированный срок

Область практики

Природа, климат и энергия

Бюро

Региональное бюро для Европы и СНГ

Срок действия контракта

1 год с возможностью продления

Образование и опыт работы

Степень магистра

Другие критерии

или бакалавр Ученая степень и соответствующий двухлетний опыт работы

Требуемые языки

Требуется свободное владение языком ООН в месте службы (английский), свободное владение национальным языком места службы (украинский) обязателен

Желаемые языки

Знание другого языка ООН желательно

График вакансии

3 недели

Требуется мобильность/нет мобильности

Мобильность не требуется

Описание вакансии

Это позиция открыта только для граждан Украины

ПРЕДЫСТОРИЯ

Война на Украине усугубила существующие экологические проблемы в Украине. До войны Национальная экологическая стратегия Украины-2020 определила несколько ключевых экологических проблем: загрязнение воздуха; качество водных ресурсов и деградация земель; обращение с твердыми отходами; утрата биоразнообразия; и проблемы со здоровьем человека.

Правительство Украины через Постоянное представительство Украины при ЮНЕП в Найроби официально обратилось к ЮНЕП с просьбой поддержать ее усилия по мониторингу, оценке, смягчению и устранению экологического ущерба, нанесенного в результате конфликта. Предоставление такой поддержки является основой услуг, предлагаемых ЮНЕП в соответствии с ее мандатом, согласованной Среднесрочной стратегией и программой работы, а также применимыми резолюциями ЮНЕА, а именно 2/15 (Защита окружающей среды в районах, затронутых вооруженным конфликтом) и 3/1 (Уменьшение загрязнения и контроль над ним в районах, затронутых вооруженным конфликтом или терроризмом). 

В ответ ЮНЕП инициировала предварительное картирование и компиляцию экологического ущерба, причиненного конфликтом. В октябре 2022 года ЮНЕП и ГРИД-Арендал опубликовали аналитическое исследование под названием «Воздействие конфликта на окружающую среду в Украине: предварительный обзор». Целью отчета является предоставление информации для комплексной экологической оценки конфликта в Украине – ожидаемых последствий и приоритетных областей. Кроме того, ЮНЕП поддерживает украинские власти технической помощью, рекомендациями и выявлением соответствующего опыта. Сюда входит удаленный экологический мониторинг и отслеживание критической инфраструктуры — опасных объектов (например, тех, где хранятся токсичные химикаты, нефтяное топливо). На сегодняшний день ЮНЕП и ее партнеры зарегистрировали более 1000 инцидентов на более чем 600 опасных объектах и ​​критически важной инфраструктуре. Мониторингом и отслеживанием также зафиксировано 30 тысяч происшествий в городских поселениях. Кроме того, в настоящее время разрабатывается новая методология отслеживания воздействия на экосистемы, особенно на леса и охраняемые территории. Эти данные имеют решающее значение дляформирование воздействия конфликта на окружающую среду, но также и для определения приоритетности действий по реагированию и восстановлению.

ЮНЕП является активным членом СГООН, является наблюдателем в рабочей группе по формуле мира n. 8 по формуле мира и активно участвовал в оценке потребностей после стихийного бедствия после прорыва Каховской плотины, а также в быстрой оценке ущерба и потребностей (RDNA).

ЮНЕП будет работать с национальными и местными властями, гражданским обществом, академическими кругами и другими соответствующими заинтересованными сторонами для обеспечения научно обоснованного, устойчивого, климатически устойчивого и зеленого восстановления в Украине в соответствии с Национальным планом восстановления страны. На начальном этапе ЮНЕП сосредоточится на закладке необходимой основы для поддержки экологического восстановления и восстановления устойчивости посредством более глубокого национального и международного понимания воздействия войны на окружающую среду и демонстрации связанных с окружающей средой мер по восстановлению, которые будут иметь решающее значение для восстановления и реконструкции. Второй этап (который будет сформулирован далее в зависимости от развития войны) будет сосредоточен на расширении масштабов соответствующих экологически интегрированных мер по восстановлению и реконструкции для масштабирования и тиражирования. Программный блок работает над поддержкой достижения стратегических целей по созданию мира, в котором люди и планета процветают. вместе, а также помочь страновому офису действовать амбициозно и масштабно для решения неотложных проблем, стоящих перед страной, а также условий глобального ухудшения климата. Сотрудники программы помогают страновому офису в формулировании и реализации программных стратегий, которые выходят за рамки решения непосредственных проблем развития и создают будущие разумные и комплексные системные изменения в области устойчивости и наращивания потенциала внутри страны.

Цель должности: 

Национальный сотрудник программы работает под непосредственным руководством старшего сотрудника программы ЮНЕП в Киеве, занимаясь расширением и укреплением связей с правительством и охватом национальных партнеров/заинтересованных сторон, а также обеспечивает поддержку стратегического планирования, оценки, мониторинга и анализа работы ЮНЕП в Украине.

Должность национального сотрудника программы требует от кандидата, обладающего сильным сочетанием навыков, связанных с управлением проектами и отчетностью, планированием, коммуникацией, командной работой, расширением прав и возможностей и укреплением доверия, политической осведомленностью и управлением заинтересованными сторонами

> Организация применяет портфельный подход для удовлетворения меняющихся потребностей бизнеса и усиления связей между мероприятиями для достижения своих стратегических целей. Таким образом, ожидается, что персонал будет работать между подразделениями, функциями, командами и проектами в многопрофильных командах, чтобы улучшить и обеспечить горизонтальное сотрудничество.

Основные обязанности и ответственность:

1.)  Содействовать формулированию и реализации программных стратегий и политики.

• Предоставление материалов для тщательного анализа экологической, политической, социальной и экономической ситуации в стране.
• Предоставить вклад для реализации программы ЮНЕП в сотрудничестве с основными партнерами и другими агентствами ООН.
• Обеспечить реализацию соответствующей программы Standard Op.разработка процедур (СОП) для обеспечения эффективности присутствия ЮНЕП. 
• Анализируйте и обобщайте предложения по закрепленным программным направлениям. 

2.)  Участвовать в эффективном управлении программой ЮНЕП в рамках назначенных тематических/секторальных областей, уделяя особое внимание обеспечению качества и управлению рисками, от разработки до реализации страновой программы. 

• Вносить вклад в разработку и формулирование программы ЮНЕП для Украины, переводить приоритеты ЮНЕП в местные мероприятия и контролировать реализацию программы вместе с партнерами-исполнителями в пределах назначенных программных областей. 
• Контролировать планирование, составление бюджета, реализацию и мониторинг закрепленных программных областей; и отслеживать использование финансовых ресурсов в соответствии с правилами и положениями ЮНЕП и ПРООН.
• Обеспечивать эффективное применение инструментов управления, ориентированного на результат, и отслеживать достижение стратегических результатов.
• Обеспечить эффективное использование данных при реализации программы на протяжении всего жизненного цикла данных; и поддерживать эффективный мониторинг, оценку и изучение воздействия программы. 
• Предоставление исходных данных для анализа тенденций для будущих обоснованных и упреждающих программ.
• Поддержка подготовки к проверкам и реализации ответов руководства.
• Подготовьте исходные данные для отчетности, включая отчеты доноров и корпорации.
• Поддержка развертывания новых инициатив и программ, в том числе путем представления проекта на внутреннее одобрение, окончательного оформления соглашений о вкладе и определения необходимых изменений. 

3.)  Поддержка создания стратегического партнерства и реализации стратегии ЮНЕП по мобилизации ресурсов в Украине.

• Поддержка развития партнерских отношений с агентствами ООН, международными финансовыми учреждениями (МФИ), государственными учреждениями, донорами, частным сектором (если применимо к СО) и гражданским обществом в рамках назначенной программы. / тематические направления.   
• Внесение вклада в определение стратегических программных областей сотрудничества, в том числе для совместного программирования. 
• Анализируйте и изучайте информацию о донорах, подготавливайте содержательные обзоры возможных областей сотрудничества, выявляйте возможности для инициирования новых проектов и поддерживайте усилия странового офиса по мобилизации ресурсов.
• Вносить вклад в разработку портфелей, в том числе посредством разработки программных/проектных документов, концептуальных записок, предложений и межсекторальной координации в закрепленных областях для привлечения ресурсов для проектов.

4.)  Поддержка Предоставление высококачественных консультативных услуг правительству и содействие накоплению знаний и управлению ими.

• Выявлять проблемы, обусловленные политикой; а также выявить и обобщить передовой опыт и извлеченные уроки, непосредственно связанные с целями политики страны осуществления программ.
• Поддержка создания и укрепления национальных и международных правозащитных сетей. Осуществлять соответствующую и высокоэффективную информационно-пропагандистскую работу с ключевыми партнерами. 
• Поддерживать разработку политики и институтов для решения проблем и потребностей страны в сотрудничестве с правительством и другими стратегическими партнерами. 
• Обеспечить, чтобы политические рекомендации способствовали внедрениюбурную цифровую трансформацию общества и принимает во внимание риски и возможности цифровых технологий или сигналы будущего. 
• Вносите весомый вклад в сети знаний, сообщества практиков и платформы цифровых знаний.
• Организовать обучение персонала операций/проектов по вопросам, связанным с программой в закрепленных программных областях.
• Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые считает необходимыми для эффективного функционирования Офиса и Организации.

Надзорные/управленческие обязанности: Может осуществлять надзор. Персонал поддержки программы

Компетенции

Основные компетенции: 

• < b> Достижение результатов – УРОВЕНЬ 2. Масштабирование решений и упрощение процессов, баланс скорости и точности выполнения работы.
• Думайте инновационно  УРОВЕНЬ 2. Предлагайте новые идеи/открывайтесь. к новым подходам, демонстрировать системное/интегрированное мышление 
• Постоянно учиться – УРОВЕНЬ 2: Выйти за пределы зоны комфорта, учиться у других и поддерживать их обучение
• Гибкая адаптация – УРОВЕНЬ 2:   Адаптация процессов/подходов к новым ситуациям, вовлечение других в процесс изменений
• Действовать решительно – УРОВЕНЬ 2: Способен проявлять настойчивость и справляться с несколькими источниками давления одновременно.
• Вовлекаться и сотрудничать. УРОВЕНЬ 2:  Является фасилитатором/интегратором, объединяет людей, создает/поддерживает коалиции/партнерства.
• Обеспечивать разнообразие и инклюзивность –  УРОВЕНЬ 2:  Содействовать диалогу для преодоления разногласий, учитывать при принятии решений

Межфункциональный и Технические компетенции: 

Управление бизнесом, управление, ориентированное на результат

• Способность управлять программами и проектами с упором на повышение производительности. и наглядные результаты

Управление бизнесом-проектами

• Способность планировать, организовывать, расставлять приоритеты и контролировать ресурсы, процедуры и протоколы для достижения конкретных целей

Управление бизнесом-управление портфелем  

• Способность выбирать, расставлять приоритеты и контролировать программы и проекты организации, в соответствии со своими стратегическими целями и возможностями; способность сбалансировать реализацию инициатив по изменениям и сохранение обычного режима работы, оптимизируя при этом рентабельность инвестиций

Управление бизнесом-управление рисками

• Способность выявлять и организовывать действия по снижению рисков и упреждающему управлению ими

Управление бизнесом — работа с доказательствами и данными

• Способность проверять, очищать, преобразовывать и моделировать данные с целью обнаружения полезной информации, обоснованных выводов и поддержки принятия решений

Развитие бизнеса — генерирование знаний

Развитие бизнеса — генерирование знаний

b>

Способность исследовать и превращать информацию в полезные знания, соответствующие содержанию или отвечающие заявленным потребностям

Повестка дня на 2030 год: взаимодействие и эффективность – результативность 

• Обеспечение качества проекта

Квалификация:

Образование:  

• Высшее высшее образование (магистр детребуется степень бакалавра или эквивалент) в области делового администрирования, государственного управления, экономики, политических наук, социальных наук или смежных областях

ИЛИ

• Высшее образование первого уровня (степень бакалавра) в сочетании с дополнительными двумя годами квалификационного опыта будет уделяться должное внимание вместо высшего университетского образования

Опыт работы :

• До 2 лет (со степенью магистра) или 2 лет (со степенью бакалавра) соответствующего опыта на национальном и/или международном уровне в предоставлении консультационных услуг по управлению и рабочих рук -об опыте разработки, мониторинга и оценки портфелей развития и проектов в пределах закрепленной тематической области.   
• Опыт использования компьютеров, пакетов офисного программного обеспечения (MS Word, Excel и т. д.), пакетов баз данных и веб-систем управления, таких как ERP.
• Желателен опыт и понимание экологической политики и законодательства.
• Опыт и знание ключевых экологических проблем, включая институциональные мандаты, в Украине являются преимуществом.
• Желателен подтвержденный опыт в наращивании потенциала национальных организаций в контексте устойчивого развития.
• Предыдущий опыт работы с государственными учреждениями будет рассматриваться как преимущество. 
• Продемонстрированные сильные координационные и организаторские способности являются преимуществом.
• Опыт исследовательской работы является преимуществом

Языковые требования

• Свободное владение языком ООН требуется место службы (английский)
• Для местного персонала требуется свободное владение национальным языком места службы (украинским)
• Знание другого языка ООН желательно

Примечание:

• "Пожалуйста, загрузите копии своих академических дипломов и 3 последних аттестации успеваемости (если применимо)"

Информация о списках кандидатов

ЮНЕП оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии.  Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ЮНЕП того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию.

Недискриминация

• ЮНЕП проводит политику абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации и неправомерному поведению, сексуальным домогательствам и злоупотреблению властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты и принципы. 
• ЮНЕП  является работодателем, предоставляющим равные возможности и инклюзивным, который не допускает дискриминации по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности, этнического происхождения, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, возраста, языка, социального происхождения или другой статус.

Предупреждение о мошенничестве

Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявлений, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процесс подачи заявки или найма. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемалоготипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете.