Национальный/-а Руководитель/-я / (National Officer (PSEA)) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Открыт для внутренних и внешних кандидатов

Позиция Должность: Национальный офицер (PSEA)

Место службы: Киев , Украина

Классификация: Национальный офицер, класс NO-A 

Тип назначения: Фиксированный срок, один год с возможностью  расширение

Предполагаемая дата начала: Как можно скорее

Дата закрытия: 5 сентября 2024 г. 

Основанная в 1951 году, МОМ является родственной организацией ООН и, как ведущее агентство ООН в области миграции, тесно сотрудничает с правительственными, межправительственными и неправительственными партнерами. МОМ занимается продвижением гуманная и упорядоченная миграция на благо всех. Она делает это, предоставляя услуги и советы правительствам и мигрантам.

МОМ стремится к созданию разнообразной и инклюзивной среды. Внутренние и внешние кандидаты имеют право подавать заявки на эту услугу. вакансия. Внутренние кандидаты считаются кандидатами первого уровня.

Организационный контекст и сфера применения:

Под общим руководством заместителя главы миссии (управления), непосредственным руководством должности сотрудника программы (PSEAH/гендер) и технической поддержкой со стороны региональных сотрудников и сотрудников штаб-квартиры PSEAH и других экспертов, этот сотрудник будет отвечать за поддержку и содействие техническому надзору и повседневному управлению деятельностью МОМ по предотвращению и реагированию на сексуальную эксплуатацию и насилие (PSEA), а также по предотвращению и реагированию на деятельность сексуальных домогательств в стране (PSEA). ) также будет поддерживать реализацию мероприятий PSEAH в рамках МОМ и в качестве активного члена межведомственной сети PSEAH и рабочей группы PSEA. Хотя действующий руководитель будет поддерживать программу PSEAH внутри страны и вносить технический вклад в PSEAH в рамках программ, ответственность за PSEA остается за главой миссии.

Обязанности и ответственность:

PSEA COORDINATION:

• Предоставить материалы для разработки оперативного плана работы PSEA в соответствии со стратегией PSEA МОМ, Минимальные операционные стандарты PSEA (MOS) IASC, а также структуру и план работы СГООН на страновом уровне;
• Оказать помощь в обеспечении того, чтобы план работы PSEA был реализован на основе установленных действий, ролей и обязанностей для реализации действия, сроки, технические требования и требования к ресурсам, а также требования к внутренней отчетности;
• Предоставить технические материалы для включения PSEA в стратегию странового офиса МОМ, программирование, смягчение и управление рисками, планирование, отчетность, мониторинг и оценку. и бюджетирование; Вносить вклад в разработку программ PSEA и поддерживать связь с соответствующими донорами в соответствии с поручениями.
• Активно участвовать во внутристрановой межведомственной сети PSEA для поддержки, например, в разработке коллективного рабочего плана PSEA, плана управления рисками, Стратегии PSEA, стандартные рабочие процедуры для межведомственного механизма рассмотрения жалоб на уровне сообществ и т. д.), Техническую рабочую группу PSEA, а также активное участие во внутренних и других межведомственных инициативах PSEA по коммуникации и координации МОМ.
• Вблизи координация с соответствующими коллегами, обеспечение того, чтобы механизмы МОМ по предотвращению, смягчению последствий и реагированию на СЭН соответствовали глобальной стратегии МОМ по PSEA;
• Оказание конкретной помощи командам, программам и подразделениям МОМ для обеспечения снижения рисков СЭН. разработаны, внедрены и усилены во все программы МОМ и в практику управления персоналом; и
• При всех возможных возможностях (во время соответствующих тренингов, на собраниях сотрудников и программ, через информационные бюллетени, в сообщениях электронной почты и т. д.) постоянно делитесь ключевыми сообщениями о PSEAH, включая обязательные требования к отчетности в страновом офисе и программировании. , в тесной координации с соответствующими коллегами.
• ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ:
• Внести вклад в составление конкретного общенационального отчета об оценке риска СЭН для определения мест и программ с самым высоким риском СЭН; Проверьте наличие соответствующих стратегий смягчения последствий и реагирования в программах и операциях МОМ.
• Участвуйте в разработке плана обучения и обеспечьте проведение и организацию тренингов PSEAH для сотрудников МОМ и связанного с ней персонала, партнеров-исполнителей[1], ключевые институциональные заинтересованные стороны; Поддерживать работу выявленных сторонников PSEA в стране для распространения ключевых сообщений и проведения тренингов по мере необходимости.
• Ежегодно предоставлять обновленную информацию о количестве сотрудников, обученных внештатных сотрудников, подрядчиков, партнеров-исполнителей и поставщики услуг прошли обучение в страновом офисе по PSEA с целью отслеживания соблюдения требований и облегчения управления обучением и курсами повышения квалификации в координации с отделом кадров. Сопровождение регистрации всех участников (штатных и нештатных)в системе МОМ и выдаче сертификатов;
• Участвовать в разработке стратегий и инструментов коммуникации и повышения осведомленности, чтобы обеспечить: соответствующие сообщения PSEA и знания о запрещенном поведении, а также о том, как сообщать о заявлениях о неправомерных действиях. , включая СЭО внутри сообществ и среди бенефициаров (путем выездов на места) и распространение сообщений PSEAH среди всех сотрудников МОМ и партнеров-исполнителей; содействовать локализации сообщений о СЭО;
• Вносить вклад в оценку потенциала МОМ в области PSEA, проводимую партнером-исполнителем на основе стандартов ООН;
• Составлять карту существующих проектов по взаимодействию с общественностью в страновом офисе и работать с руководителями проектов для включения PSEA сообщения и/или собирать мнения сообщества, где это необходимо.
• ОТВЕТ:
• Участвовать и вносить вклад в разработку предложений PSEA и поддерживать включение PSEA в программы МОМ; тесно координировать свои действия с институциональными партнерами, правительствами, донорами и сообществами по вопросам потребностей и мер реагирования на PSEA, в соответствии с поручениями.
• Поддерживать разработку и вносить вклад в отчетность по PSEA и коммуникации, чтобы подчеркнуть работу МОМ по PSEA в рамках программ.
• li>
• Предоставить вклад для разработки и картирования межведомственных путей помощи жертвам в конкретной стране и/или существующих программ МОМ для направления жертв на помощь и другие услуги поддержки.
• Обеспечить направление для помощи жертвам, когда это необходимо. , в координации с коллегами по защите в миссии, и поддерживать усиление услуг потерпевшим в стране и/или программе;
• при необходимости совершать служебные поездки; и
• выполнять другие порученные обязанности.

Требуемые квалификация и опыт

• Степень магистра в области права, международных отношений, психологии, социальных наук, исследований развития и планирования или смежной области в аккредитованном академическом учреждении; или
• высшее образование в вышеуказанных областях и два года соответствующего профессионального опыта.

< strong style="font-weight:bold !important">Опыт

• Опыт работы в сфере сексуальной эксплуатации и жестокое обращение, защита, защита детей, гендерное насилие, подотчетность перед пострадавшим населением (AAP), учет гендерной проблематики и / или гуманитарные вопросы;
• Опыт координации в системе ООН и среди межведомственных партнеров, включая правительства, НПО и сообщества;
• Опыт организации и проведения тренингов по PSEA, в частности по наращиванию потенциала, и коммуникационных материалов для содействия изменению поведения;
• Опыт проведения оценок рисков PSEA, в координации с сообщества, партнеры, ООН и другие ключевые заинтересованные стороны;
• Продемонстрированная способность работать в широком диапазоне секторов/команд по сквозным темам;
• Хорошие навыки письменного и устного общения, эффективное представительство и связь с внешними партнерами;
• Опыт разработки политики и предложений, а также создания стандартных операционных процедур и инструментов; и
• Способность организовывать работу, работать независимо и расставлять приоритеты в работе под давлением, координировать выполнение нескольких задач, сохранять внимание к деталям и координировать свои действия с различными заинтересованными сторонами.

Навыки

Языки

Для всех заявителей требуется свободное владение английским и украинским языками ( устная и письменная).

Компетенции

Ожидается, что действующий сотрудник продемонстрирует следующие ценности и компетенции:

Значения

• Инклюзивность и уважение разнообразие: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия. Поощряет разнообразие и инклюзивность.
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения.
• Профессионализм: демонстрирует способность работать в сдержанный, компетентный и целеустремленный, проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Мужество: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Эмпатия: проявляется сострадание к другим позволяет людям чувствовать себя в безопасности, их уважают и относятся к ним справедливо.

Управленческие компетенции  – поведенческие показатели — уровень 2

• Лидерство: обеспечивает четкое чувство направления, подает пример и демонстрирует способность реализовать видение Организации. Помогает другим реализовать и развивать свой лидерский и профессиональный потенциал.
• Расширение прав и возможностей других: создает благоприятную среду, в которой сотрудники могут максимально эффективно работать и развивать свой потенциал.
• Построение доверия: продвигает общие ценности. и создает атмосферу доверия и честности.
• Стратегическое мышление и видение: работает стратегически для реализации целей Организации и сообщает четкое стратегическое направление.
• Смирение: руководит смиренно и демонстрирует открытость к признанию собственных недостатков

Другое

Любое предложение, сделанное кандидату в связи с этим объявлением о вакансии, подлежит подтверждению финансирования.

Назначение будет осуществляться при условии подтверждения того, что кандидат пригоден для назначения по состоянию здоровья и имеет допуск к секретной информации.

Обязательным условием для вступления в должность является легальное проживание в стране места службы и разрешение на работу, если применимо.

Как применить:

Заинтересованным кандидатам предлагается подать свои заявки, используя Форма личной истории МОМ и отправка на адрес [email protected] 5 сентября 2024 последнее,  со ссылкой на это рекламное объявление в строке темы вашего сообщения.

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.

Период публикации:

С 19.08.2024 по 05.09.2024

[1] Убедитесь, что руководству известно о Протокол ООН по обвинениям в сексуальной эксплуатации и надругательстве, включающий реализацию партнеры и сопутствующая оценка партнеров, а также поддержка по мере необходимости.