Национальный консультант (Тренинг успешным практикам ведения сельского хозяйства и стратегиям повышения эффективности мелких домашних хозяйств)) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

1. Компетенции

Значения

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; поощряет разнообразие и инклюзивность, где это возможно;
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения;
• Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и преданно, а также проявляет осторожность в повседневной работе вызовы;
• Мужество: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам;
• Сочувствие: демонстрирует сострадание к другим, дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения.

Основной Компетенции – поведенческие индикаторы

• Работа в команде: развивает и продвигает эффективное сотрудничество внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов;
• Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты в ориентированном на обслуживание и своевременном виде манера; ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов;
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации;
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу;
• Общение: поощряет и способствует ясному и открытому общению; объясняет сложные вопросы информативным, вдохновляющим и мотивирующим образом.

1. Как подать заявку:

Заинтересованным кандидатам предлагается подавать свои заявки ТОЛЬКО через этот Ссылка  (Номер позиции 17665) автор:  03 декабрь 2025 последняя версия.

Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.  

Карьера в МОМ

Международная организация по миграции (МОМ) — единственное международное межправительственное учреждение, имеющее конкретный мандат в области миграции и занимающееся продвижением гуманной и упорядоченной миграции.

Додаток 2 – ТЕХНИЧНЕ ЗАВДАННЯ

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ КОНТРАКТ: Национальный консультант по лучшим методам разработки государственного господства, разработки стратегий повышения эффективности невеликих домашних господарей.

1. Местная консультация: отмечено, с частичными поездками  до огромного количества Днепровского и Каменского районов Днепропетровской области.
2. Тривалитет консультации: 2 месяца, с возможностью создания условий для умственных платежей и задовательного поиска роботов
3. Характер консультации:  Категория В

Пид за гальним керівництвом Голови Представительства и Национального программного специалиста (Миграция и стальной развиток), с безпосреднім керівництвом Национального спецпроекта (Занятость и забота о внесении) (Миграция, стальной ответ и необходимость до открытия), консультант будет отвечать на вопросы разработки учебных программ и проведения десяти (10)  офлайн начальных сестер тривалистов 4 года каждый для льгот в городах Днепровского и Каменского районов Днепропетровская область в рамках проекта «Пилотование сталих рішень для экономического развития и реинтеграции в Днепропетровской области».
Консультант с приятными зусиллями МОМ считает, что приятное общение для раннего открытия в Днепропетровской области. в громадах, отправленных в Днепропетровскую область.  

1. Контекст и масштаб проекта:  

Общая цель проекта "Пилотирование устойчивых решений по экономическому восстановлению и реинтеграции в Днепропетровской области", который финансируется Чешской Республикой и представлен Министерством внутренних дел Чешской Республики, заключается в улучшении условий для устойчивого экономического восстановления и реинтеграции сообществ, пострадавших от войны в Днепропетровской области.

Деятельность проекта сосредоточена на восстановлении средств к существованию и повышении уровня занятости с учетом местного контекста и потребностей, что также будет способствовать поддержке усилий правительства по укреплению местной экономики. МОМ будет реализовывать подход на уровне сообществ для оказания локализованной поддержки средств к существованию сельским домохозяйствам/фермам и мелким производителям в целевых сообществах. Для укрепления продовольственной безопасности и увеличения доходов МОМ будет предоставлять денежные гранты и сельскохозяйственное обучение для мелких фермерских домохозяйств.

Программа обучения направлена ​​на оптимизацию потенциала бенефициаров и сообществ, в которых они живут. Отобранным участникам будут предоставлены технические знания для улучшения их средств к существованию и повышения производительности. Обучение будет охватывать такие ключевые темы, как успешные методы ведения сельского хозяйства, разработка стратегий повышения эффективности мелких фермерских хозяйств и способы улучшения текущих операций.

1. Организационный отдел/подразделение, к которому присоединяется Национальный тренер (консультант):  

Департамент миграции, устойчивого развития и жизнеобеспечения, проект «Пилотирование устойчивых решений для экономического восстановления и реинтеграции в Днепропетровской области».

1. Категория консультанта B: Задачи, выполняемые по этому контракту:

Показатель 1 должен быть выполнен к 31 января 2026 г.:

• Разработать обучающие материалы, включая программу обучения, презентацию и раздаточные материалы с описанием практических случаев.

Индикатор 2 должен быть завершен к 28 февраля 2026 г.:

• Провести десять (10) офлайн-тренингов продолжительностью 4 часа каждый для выбранных бенефициаров, в том числе организовать дискуссии о том, как улучшить текущую деятельность участников.
• Подготовить, просмотреть и обобщить результаты обучения в отчете о мониторинге, который будет включать описание проблем и извлеченных уроков.

1. Показатели производительности для оценки результатов:

• 1 ликбез (повестка дня).
• 1 презентация и вспомогательные материалы об успешных методах ведения сельского хозяйства и стратегиях повышения эффективности мелких землевладельцев.
• Отчет о мониторинге, описывающий проблемы и уроки, извлеченные в ходе реализации.

1. Необходимое образование, опыт и/или навыки 

Образование

• Степень бакалавра или выше (предпочтительно в области социальных наук, политических наук, государственного управления, экономики, права, международных отношений) в аккредитованном учебном заведении и не менее 2 лет соответствующего опыта работы.

Опыт 

• Опыт разработки обучающих курсов по темам, указанным в Техническом задании;
• Опыт проведения тренингов по актуальным темам;
• Опыт участия в программах трудоустройства и/или поддержки бизнеса будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Навыки подготовки отчетов;
• Знание Microsoft Word, PowerPoint, Excel;
• Опыт работы с МОМ, другими агентствами ООН или НПО будет преимуществом.

Языки

• Знание английского языка будет преимуществом.

1. Рабочая командировка

Да. Ожидается, что консультант будет выполнять свои обязанности в автономном режиме, совершая рабочие поездки в определенные населенные пункты Днепропетровской области в тесной координации с МОМ и/или ее партнерами, работающими в регионе.
 Консультант несет ответственность за командировочные расходы и организацию деловых поездок.

1. Компетенции

Ценности 

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия; способствует разнообразию и инклюзивности, где это возможно; 
• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведения; 
• Профессионализм: демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и целеустремленно, а также проявляет осмотрительность при решении повседневных задач; 
• Смелость: демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам; 
• Эмпатия: демонстрирует сострадание к другим, дает людям ощущение безопасности, уважения и справедливого обращения.