Национальный консультант: Специалист по оценке в World Health Organization

Договорное соглашениеВнешний консультант Продолжительность контракта (лет, месяцев, дней)6 месяцевОбъявление о вакансии 27 мая 2024 г., 12:20:27 Дата закрытия 10 июня 2024 г., 23:59:00Основное местоположениеУкраина-КиевОрганизацияEU_UKR Страновой офис ВОЗ, Украина График работыПолный рабочий деньВАЖНОЕ ЗАМЕЧАНИЕ: Обратите внимание, что Срок приема заявок, указанный выше, соответствует системным настройкам вашего личного устройства. ЦЕЛЬ КОНСУЛЬТАЦИИ Предоставить техническую экспертизу для разработки системы оценки потребностей ПМСП, провести комплексный анализ данных для учреждений ПМСП в Харьковской области и предложить техническое руководство для оценки влияние вмешательства безрецептурных наборов в Херсонскую область в рамках гуманитарного реагирования. СПРАВКА: Система здравоохранения в Украине, особенно в пострадавших от войны регионах на востоке и юге страны, сталкивается с серьезными сбоями из-за активных боевых действий, вызванных полномасштабными Российское вторжение в Украину с февраля 2022 года. Ключевые проблемы включают нехватку кадров, ущерб медицинским учреждениям, поврежденную инфраструктуру, а также нехватку лекарств и медицинского оборудования. Пострадавшие от войны области, такие как Черниговская, Днепропетровская, Донецкая, Харьковская, Херсонская, Киевская, Луганская, Николаевская, Одесская, Сумская и Запорожская, продолжают сталкиваться со значительным или полным нарушением оказания услуг первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) и инфраструктурным ущербом. Оценка потребностей на переднем крае подчеркнула, что существует общий доступ к учреждениям ПМСП, и они функционируют, однако 10% респондентов сообщили об отсутствии доступа к семейному врачу в июне 2023 года. 13% респондентов отметили, что основными препятствиями для доступа к медицинской помощи заботой были вопросы стоимости, доступности и безопасности. На доступность услуг ПМСП и качество предоставления услуг влияют многие факторы, такие как: нехватка медицинских кадров, нарушение доступа к лекарствам, низкое качество или отсутствие медицинского оборудования, эффективное управление медицинским оборудованием, проблемы безопасности и невозможность передвижения и т. д. После Харьковской области Данные по освобождению области (сентябрь 2022 г.) по инфраструктуре ПМСП показали, что учреждения ПМСП функционируют, однако глубокий анализ уровня оснащенности учреждений ПМСП медицинским оборудованием был неполным. Необходимо было понять, какие виды медицинского оборудования имеются в наличии, его состояние и какое медицинское оборудование необходимо поставить в учреждения ПМСП для поддержания высоких стандартов медицинского обслуживания и эффективности работы. Кроме того, не обновлен список учреждений ПМСП: Центр первичной медико-санитарной помощи (ЦПМСП) с его амбулаториями и фельдшерскими пунктами. Опираясь на совместные усилия Департамента здравоохранения в Харькове и СО ВОЗ в Украине (WHE/EMT), в марте 2024 года была проведена глубокая самооценка потребностей в имеющемся медицинском оборудовании и расходных материалах, человеческих ресурсах, а также оценка потребностей в обучении на уровне ПМСП. По результатам была создана и апробирована база данных, которая позволила отобразить доступное медицинское оборудование, кадровые ресурсы и потребности в обучении в каждом учреждении ПМСП Харьковской области. Для сбора доказательств, лучшего понимания ситуации и разработки комплексного плана закупок необходимодоступ к лекарствам является одной из основных проблем, с которыми сталкивается население, особенно в районах высокого и очень высокого риска, близких к активным боевым действиям. В этих регионах значительно большая доля людей не имеет доступа к необходимым им лекарствам. ВОЗ поддержала раздачу безрецептурных наборов для обеспечения легкодоступными медицинскими материалами и лекарствами 2448 уязвимых групп населения, проживающих в 14 населенных пунктах Херсонской области, расположенных ближе к районам активных боевых действий. Это вмешательство было нацелено на наиболее уязвимую группу населения, и существует необходимость провести глубокий анализ воздействия безрецептурного вмешательства. В связи с этим существует необходимость разработки проекта инструмента оценки для сбора данных через 6 месяцев после поставки безрецептурных наборов и дальнейшего экспертного рассмотрения проекта отчета, связанного с улучшением доступа к основным ресурсам здравоохранения, особенно в областях, где доступ к медицинским учреждениям может быть затруднен. быть ограничены или прерваны из-за конфликта. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫЦель: предоставить техническую экспертизу для разработки системы оценки потребностей ПМСП, провести комплексный анализ данных для учреждений ПМСП в Харьковской области и предложить техническое руководство для оценки воздействия безрецептурных наборов в Херсонской области в рамках гуманитарного реагирования. Результаты: Оценка потребностей учреждений ПМСП: 1.1 Разработка структуры оценки потребностей ПМСП и проведение комплексного анализа данных для учреждений ПМСП в Харьковской области Завершение структуры оценки медицинского оборудования, кадров и обучения ПМСП потребности. Создайте шаблон анализа данных и используйте его для анализа данных, собранных из учреждений ПМСП Харьковской области. Разработайте воспроизводимый сценарий (например, SPSS, R, SAS…) для анализа. Подготовьте отчет по оценке потребностей в медицинском оборудовании ПМСП, кадрах и обучении с рекомендациями по результатам и дальнейшим действиям. 1.2 Разработать структуру для распространения оценки потребностей ПМСП на другие затронутые области. Мероприятие по безрецептурным лекарствам: 2.1 Напишите протокол исследования для оценки мер по распространению безрецептурных лекарств. Изучите доступную литературу, чтобы предоставить исходную информацию для отчета. Оцените существующие данные из базы данных о распределении безрецептурных наборов, просмотрите результаты после первого месяца распространения наборов. Завершить разработку инструмента распределения безрецептурных лекарств (электронного) и сводной таблицы. Разработайте систему оценки с индикаторами для безрецептурных вмешательств. Создать процедуру исследования и инструменты оценки. Подготовить документы для этического одобрения протокола исследования. Предоставить техническую информацию по техническому заданию и запросу для участия третьих сторон. 2.2 Поддержка организационной и полевой деятельности по исследованию безрецептурного комплекта ежемесячно. Предоставить окончательные документы для подготовительного этапа, включая подготовку списка домохозяйств, рассмотрение списка сборщиков данных и определение графика сбора данных. Предлагайте техническую поддержку в процессе сбора данных, включая постоянную очистку и анализ данных, а также предоставление еженедельных и сводных ежемесячных отзывов о качестве данных. Проверить данные, полученные от tОн продает ежемесячно, включая проверку данных, технических отчетов и дополнительных материалов. Предоставляйте ежемесячные наборы данных для рассмотрения менеджеру по операциям в сфере здравоохранения. Контролировать разработку итогового отчета поставщика. 2.3 Разработать отчет о мерах по распространению безрецептурных лекарственных средств. Проконтролировать анализ собранных данных, разработать отчет и заполнить его информацией. Обновите содержимое безрецептурного набора на основе полученных результатов. Контролировать разработку датабука и скрипта для анализа данных. Организовать экспертную оценку проекта отчета и обеспечить подготовку к публикации отчета о мероприятиях по распространению безрецептурных лекарственных средств. КвалификацияОбразовательная квалификацияОсновные: высшее образование первого уровня в области медицины, общественного здравоохранения или смежных областях.Желательно: Специализация в области управления и/или анализа медицинских данных.ОпытОпыт работы: не менее 2 лет опыта в управлении и/или анализе медицинских данных в области доступности медицинских услуг, Лекарства и предоставление услуг в странах с ограниченными ресурсами, гуманитарных и/или развивающихся странах. Опыт усиления сбора данных для информирования программ по предоставлению медицинских услуг и выявления пробелов в здравоохранении. Опыт анализа национальных показателей различных медицинских вмешательств и сравнения с национальными и глобальные тарифы и стандарты.Желательно: опыт работы с протоколами ВОЗ/ООН/гуманитарных обследований, инструментами оценки.Опыт написания статей для публикаций (например, научных журналов, нормативных руководств), связанных с предоставлением медицинских услуг и доступом к медицинской помощи.Опыт работы с основными услугами здравоохранения. Пакеты услуг.Навыки/ЗнанияОсновные: Знакомство с украинской системой здравоохранения, реформой системы здравоохранения, а также пакетами услуг и лекарств.Знание глобальных медицинских и минимальных гуманитарных стандартов (Sphere, MISP, Mh-GAP, PEN, Пакет высокоприоритетных медицинских услуг H3 и т. д.). .) и способность оценивать применение этих стандартов. Знание написания кода и использования пакетов статистического программного обеспечения для анализа (Python, R, Stata или аналогичные). Экспертные знания в области разработки и управления опросами (вкл. отбор проб)Навыки межличностного, устного и письменного общения и способность четко и эффективно распространять информацию через различные средства массовой информации.Сильные аналитические навыки и навыки написания отчетов.Желательно: Понимание мониторинга и оценки реализации пакетов медицинских услуг и того, как их можно контекстуализировать в чрезвычайных ситуациях. .Знание наборов данных из открытых источников, соответствующих контексту.Продвинутые знания в области визуализации данных.ЯзыкиЭкспертный уровень английского, украинского или русского.РАСПОЛОЖЕНИЕВне площадки: удаленно.ПУТЕШЕСТВИЯПоездки не предполагаются.ВОЗНАГРАЖДЕНИЕВознаграждение: Уровень вознаграждения установлен в размере 140 долларов США в день. в соответствии с национальными сборами на уровне NO-B. Ожидаемая продолжительность контракта: 6 месяцев. Дополнительная информация. Это уведомление о вакансии может быть использовано для выявления кандидатов на другие аналогичные консалтинговые услуги на том же уровне. Свяжутся только с кандидатами, которые серьезно рассматриваются. В качестве формы проверки можно использовать письменный тест. Если ваша кандидатура будет сохранена для собеседования, вам необходимо будет заранее предоставить отсканированную копию степени(й)/диплома(ов)/сертификата(ов) rтребуется на эту должность. ВОЗ учитывает только квалификации высшего образования, полученные в учреждениях, аккредитованных/признанных во Всемирной базе данных высшего образования (WHED), списке, обновляемом Международной ассоциацией университетов (IAU)/Организацией Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). Доступ к списку можно получить по ссылке: http://www.whed.net/. Некоторые профессиональные сертификаты могут отсутствовать в WHED и потребуют индивидуальной проверки. Информацию о деятельности ВОЗ можно найти на сайте: http://www.who.int. ВОЗ стремится создать разнообразную и инклюзивную среду взаимного уважения. ВОЗ набирает рабочую силу независимо от статуса инвалидности, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, языка, расы, семейного положения, религиозного, культурного, этнического и социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик. ВОЗ стремится достичь гендерного паритета и географического разнообразия в своей рабочей силе. Женщинам, лицам с ограниченными возможностями и гражданам непредставленных и недостаточно представленных государств-членов (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) настоятельно рекомендуется подавать заявки на работу в ВОЗ. Лица с ограниченными возможностями могут запросить разумные условия, позволяющие участвовать в процессе набора персонала. Запросы на разумное приспособление следует направлять по электронной почте на адрес разумного аккоммодации@who.int. Безупречная репутация в отношении честности и профессиональных этических стандартов имеет важное значение. ВОЗ гордится своей рабочей силой, которая придерживается самых высоких этических и профессиональных стандартов и стремится применять на практике Хартию ценностей ВОЗ (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values). . ВОЗ нетерпимо относится к сексуальной эксплуатации и насилию (СЭН), сексуальным домогательствам и другим видам оскорбительного поведения (т. е. дискриминации, злоупотребления властью и притеснений). Все сотрудники ВОЗ призваны играть роль в обеспечении безопасного и уважительного отношения на рабочем месте и должны сообщать ВОЗ о любых фактических или предполагаемых случаях СЭН, сексуальных домогательств и других видов оскорбительного поведения. Чтобы гарантировать, что в Организацию не будут приняты на работу лица с подтвержденной историей СЭН, сексуальных домогательств или других видов оскорбительного поведения, ВОЗ проведет проверку анкетных данных кандидатов, включенных в окончательный список. В ВОЗ создана среда, свободная от табачного дыма, и она не принимает на работу курильщиков или потребителей табака любой формы. Консультанты должны выполнять работу как независимые подрядчики в личном качестве, а не как представители какой-либо организации или органа власти. ВОЗ не несет ответственности за любые налоги, пошлины, отчисления на социальное обеспечение или другие взносы, выплачиваемые Консультантом. Консультант несет единоличную ответственность за удержание и уплату любых налогов, пошлин, отчислений на социальное обеспечение и любых других взносов, которые применимы к Консультанту в каждом месте/юрисдикции, в которой выполняется работа по настоящему Соглашению, и Консультант не имеет права на какие-либо выплаты. их возмещение со стороны ВОЗ. Обратите внимание, что контракты ВОЗ заключаются при условии, что сотрудники подтвердят, что они вакцинированы в соответствии с требованиями ВОЗ, прежде чем приступить к работе в ВОЗ, за исключением случаев, когдасостояние здоровья не позволяет проводить такую ​​вакцинацию, что подтверждено Службой здоровья и благополучия персонала ВОЗ (SHW). Успешному кандидату будет предложено предоставить соответствующие доказательства, связанные с этим условием. Копию обновленной карты вакцинации необходимо предоставить медицинской службе ВОЗ в процессе медицинского освидетельствования. Обратите внимание, что в некоторые страны для въезда или выезда требуется подтверждение наличия определенных прививок. Например, для въезда во многие страны требуется официальное подтверждение/сертификат о вакцинации против желтой лихорадки. Рекомендации по вакцинации для конкретных стран можно найти на веб-сайте ВОЗ по международным поездкам и здоровью и благополучию персонала. По вопросам, связанным с вакцинацией, обращайтесь непосредственно в SHW по адресу [email protected]. Если веб-сайт по подбору персонала не отображается должным образом, повторите попытку: (i) проверив, установлена ​​ли у вас последняя версия браузера (Chrome, Edge или Firefox); (ii) очистка истории вашего браузера и открытие сайта в новом браузере (а не в новой вкладке в том же браузере); или (iii) повторите попытку доступа к веб-сайту с помощью браузера Mozilla Firefox или другого устройства. Нажмите на ссылку, чтобы получить подробные инструкции по заполнению заявлений о приеме на работу: Инструкция для кандидатов. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Консалтинг, Информационные технологии и продажи Галузи Межнародні справи