MS Dynamics (Польша) в White Label

Мы ищем талантливых разработчиков Microsoft Dynamics, которые присоединятся к нашей команде в качестве фрилансеров и сыграют решающую роль в предоставлении первоклассных решений для наших доверенных клиентов. Идеальные кандидаты должны иметь опыт работы с Microsoft Dynamics, а также сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.

Ваша роль и обязанности:

• Разрабатывать и интегрировать решения с помощью Dynamics 365 для удовлетворения требований клиентов. уделяя особое внимание воспроизведению разработанных экранов в соответствии со спецификациями проекта.
• Анализируйте и преобразуйте бизнес-потребности в решения с помощью Microsoft Dynamics 365 F/SCM.
• Сотрудничайте с командой для достижения целей и сроков проекта.
• Придерживайтесь лучших практик и поддерживайте соответствие внутренним и клиентским стандартам.
• Тесно сотрудничайте с бизнес-аналитиками для сбора требований и внедрения технических решений, уделяя особое внимание настройке, а не индивидуальной разработке.
• Документируйте конфигурации, настройки и изменения системы с помощью инструментов Microsoft, чтобы обеспечить актуальность хранилища технической документации.

Требования:

• Опыт разработки программного обеспечения более 3 лет с упором на Dynamics 365.
• Минимум 1 год опыта настройки MS Dynamics 365 в облачной версии, в частности при построении новых кредитных рабочих процессов для бизнес-клиентов.
• Хорошее понимание функциональности и вариантов конфигурации Dynamics 365.
• Базовые знания методов и инструментов DevOps, а также опыт интеграции различных систем и источников данных.
• Навыки документирования системных конфигураций и настроек. и изменения.
• Знакомство с Microsoft Power Platform (включая PowerApps, Power Automate, React, PCF Controls).
• Отличные коммуникативные навыки (английский – C1, польский является плюсом). .

Приятно иметь:

• Подтвержденный опыт работы в хлебопекарных/финансовых учреждениях.

Когда:

• Май 2024 г.

Мы предлагаем:

• Работа в многонациональной команде и огромный простор для нового опыта.
• Это 100 % удаленная работа или выезд в наши офисы в рабочее время по центральноевропейскому времени.
• Почувствуйте себя уполномоченным благодаря дружной команде, политике открытых дверей, неформальной атмосфере внутри компании и регулярным мероприятиям по сплочению команды.
• Возможность сосредоточиться на своей работе: отсутствие бюрократии и микроменеджмента, удобные корпоративные сервисы.
• Идеальная среда для обучения и саморазвития с учетом учебных материалов.
>