Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Разработчик MS Dynamics в Opinov8

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Opinov8

Opinov8

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Разработчик MS Dynamics за кордоном, удалено ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА Вы будете работать в основном о содействии ускорению разработки приложений, используемых в сети брокеров Клиента. При поддержке ваших коллег-инженеров по инновациям и менеджеров по продуктам вы будете отвечать за помощь в создании, обслуживании и развитии набора собственных программных продуктов, которые помогут сделать нашего клиента — одной из ведущих фирм по недвижимости во всем мире. Создаваемые вами инструменты разрушат разроз

Разработчик MS Dynamics

за кордоном, удалено

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Вы будете работать в основном о содействии ускорению разработки приложений, используемых в сети брокеров Клиента. При поддержке ваших коллег-инженеров по инновациям и менеджеров по продуктам вы будете отвечать за помощь в создании, обслуживании и развитии набора собственных программных продуктов, которые помогут сделать нашего клиента — одной из ведущих фирм по недвижимости во всем мире. Создаваемые вами инструменты разрушат разрозненность, будут способствовать сотрудничеству и проложат путь к постоянным инновациям технического стека Клиента.

В ЭТОЙ РОЛЬ ВЫ БУДЕТЕ

— отвечать за разработку и текущую поддержку пользовательских приложений и объектов в Microsoft Dynamics CRM;

— Выполнять функции предметного эксперта (SME) по всем аспектам программного обеспечения CRM, включая технические требования, конфигурацию системы, требования пользователей и обновления системы;

— Определение и внедрение сторонних приложений для улучшения и поддержки CRM-системы;

 — Выполнение тестирования конфигураций и настроек CRM-приложения.

ЕСЛИ ТЫ

— 5+ лет опыта работы в SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и работы в Dynamics CRM Development или в качестве технического консультанта ;

— Подтвержденная способность самоуправляться и достигать результатов проекта;

— Уверен в принятии решений, точен, внимателен к деталям и способен решать/анализировать проблемы;

— Хорошее межличностное общение, аудирование, письменное и устное общение.

КАК OPINOV8R, У ВАС БУДЕТ

—  Подход, ориентированный на цифровые технологии: Великий талант не знает границ! Вы можете работать, где бы вы ни находились. Мы нанимаем профессионалов по всему миру и сотрудничаем с ними.

Модель удаленной работы: Сбалансируйте свою профессиональную и личную жизнь с нашими гибкими условиями работы. Мы предлагаем решение, которое позволит вам работать продуктивно и добиваться лучших результатов, где бы вы ни находились.

—  Захватывающие проекты. Погрузитесь в эффективные проекты в различных отраслях, которые бросают вызов и пробуждают ваш творческий потенциал. Работайте над инновационными решениями, которые раздвигают границы и дают вам возможность изменить ситуацию и добиться перемен.

Повысьте свой опыт: Повысьте свою карьеру благодаря непревзойденному опыту, который расширит ваши знания и навыки. Мы поддерживаем возможности непрерывного обучения и развития, которые позволят вам расти и достигать новых высот.

—  Присоединяйтесь к лучшей команде на свете: Сотрудничайте с нашей разнообразной и межкультурной командой энтузиастов-технологов и творческих мыслителей, которые вдохновляют и поддерживают. Вместе мы разрабатываем услуги, которые оказывают реальное влияние на мир.

КАК ПРОХОДИТ ПРОЦЕСС НАБОРА

Мы стремимся сделать гладкий и прозрачный процесс найма, чтобы найти идеального партнера для обеих сторон. Действия могут различаться в зависимости от должности  — вот чего ожидать:

—  Первоначальное собеседование: Если ваш опыт соответствует критериям должности, мы пригласим вас на собеседование с талантливым специалистом. Специалист по привлечению клиентов, чтобы узнать вас получше.

—  Техническое собеседование: В зависимости от должности вас могут попросить составитьпроведите техническую оценку/тестовое задание, чтобы продемонстрировать свой опыт.

—  Интервью с клиентом. Встретьтесь с представителями клиента, чтобы обсудить особенности роли и получить представление о масштабах и ожиданиях проекта.

—  Окончательное решение: После завершения всех собеседований и оценок мы примем окончательное решение и сообщим вам результат.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять