Менеджер по мониторингу в ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ

Менеджер по мониторингу.

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАИНА» работает с 2007 года, предоставляя услуги маргинализованным группам населения через ряд программ. В связи с вторжением РФ в Украину, ФОНД расширил объемы помощи для тех, кто пострадал от войны, потерял жилье, остался без средств к существованию, для людей, которые приобрели статус ВПЛ и вынуждены были переместиться в более безопасные города нашей страны. 

В 2023 году мы оказали поддержку более 100 000 человек, оказывали услуги в секторах защиты, шелтеров, денежной помощи, продуктов питания и средств к существованию. Диапазон наших программ – от многоцелевых центров помощи в больших городах до специализированных групп психологической поддержки для детей и взрослых, работающих в сельской местности; от проектов помощи с проживанием людям с высокой уязвимостью к программам экстренного реагирования, которые доставляют критически важную помощь в прифронтовые общины. Наша организация специализируется на поддержке бездомных людей, и во всех наших программах приоритетом является предоставление помощи и услуг труднодоступным общинам и людям, которым другие организации не могут или не хотят помогать. ДЕПОЛЬ УКРАИНА является членом международной Depaul Group, которая объединяет благотворительные организации для бездомных людей. контакта с "ДЕПОЛЬ УКРАИНА".

Мы верим в то, что можем делать положительные изменения в жизни нуждающихся в помощи. Наша команда - это энергичные специалисты, которые полны эмпатии и неравнодушия к нуждающимся. 

География проектов: Киев, Харьков, Одесса, Снятин, Николаев, Башнянка, Запорожье, Херсон.

ОбязанностиМенеджера по мониторингу:

 1. Планирование MEAL и Инструменты:

Управление разработкой и реализацией MEAL плана Деполь Украина.

Убедитесь, что процессы согласованы с логической структурой программы, структурирующей результаты программы и показатели для измерения эффективности

Разработать инструменты MEAL, чтобы сотрудники и партнеры компании Деполь Украина могли надежно собирать данные

Работайте вместе с внешними консультантами для внедрения цифровых и мобильных инструментов мониторинга, если это необходимо, напр. Google Suite, KoBo Toolbox

Управляйте распространением, использованием и обслуживанием инструментов MEAL, включая базу данных мониторинга и связанные устройства (например, телефоны, планшеты)

Проведение тренингов для персонала Depaul Украина и партнеров по использованию инструментов MEAL, а также предоставление наставничества и устранение неисправностей как дистанционно, так и на месте

2. Качество данных и их анализ; Соответствие

Управление сбором данных членами команды и партнерами Depaul Ukraine, а также обеспечение сбора данных в согласованные сроки и согласованные рамки

Обеспечение сбора данных с помощью мониторинговых визитов и методов обеспечения напр. анализ тенденций

Создание отчетов об оценке для ключевых заинтересованных сторон, например. спонсоры, внутренние старшиеи команды, правление Деполь Украина, кластеры ООН.

Убедитесь, что практики Depaul Ukraine MEAL отвечают требованиям защиты данных и поощряют достоинство и безопасность бенефициаров

Работать в рамках и продвигать Политику защиты и Кодекс поведения Depaul Ukraine

Работать и продвигать протоколы безопасности Depaul Ukraine

3. Оценка потребностей;

Поддерживать разработку и внедрение подходов к оценке потребностей и механизмов обратной связи с бенефициарами, такими как обсуждение в фокус-группах, интервью с ключевыми информаторами, опрос. 

4. Обучение

Используя доказательства, собранные в ходе мониторинговой деятельности, поддерживайте культуру обучения путем поддержки реализации учебных инициатив, для улучшения программной деятельности.

Приведите обучение в Винкентийские ценности Деполь Украина, чтобы доказательства и обучение базировались на ценностях

Поддержка или руководство работой с посторонними оценщиками и аудиторами для содействия независимому оцениванию программ спонсорами и другими заинтересованными сторонами, если это необходимо

Соблюдает подход нулевой толерантности к сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний (SEAH) и обязуется работать в соответствии с Викентийскими ценностями «ДЕПОЛЬ УКРАИНА», Кодексом поведения работников и волонтеров, .

Подчинение: старшему менеджеру по поддержке программ и/или директору по программам.

Ожидание от кандидата:

Высшее образование, желательно в менеджменте или социальной сфере

Опыт работы в гуманитарном контексте от 1 года. Опыт работы и отчетности согласно требованиям индикаторов указанных контрактами. 

Будет преимуществом опыт работы в таких организациях: UN, ICRC, INGO, локальные НПО.

Знание деятельности по обеспечению качества программ, в т.ч. интегрирование международных стандартов и участие в обучающих мероприятиях. Умение работать с системами мониторинга индикаторов проекта, их анализом, составлением отчетности, а также умение работы с базами данных является преимуществом. Знание в области ИТ и цифровых систем, понимание практик защиты данных, является преимуществом. Умение донести, презентовать, отстоять свое мнение. 

Опыт работы в Microsoft Office или Google Suite, особенно Word, Excel и PowerPoint. Высокий уровень владения и работой с формулами и диаграммами.

Готовность работать и путешествовать в опасных условиях

Отличные коммуникационные навыки, мотивированный, надежный, усердный работник, готовый время от времени работать во внерабочее время надежность

Свободное владение украинским языком. 

Знание английского языка будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Испытательный срок 3 месяца. 

График работы: 8 часовой рабочий день с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 часов. Выходные: суббота, воскресенье.

Рабочее место территориально находится по адресу:  Берестейский проспект, 5А, г. Киев 

Ежегодный отпусктка 24 календарных дней, при наличии льгот, дополнительный отпуск ¦предоставляется в соответствии с законодательством Украины.

Ежемесячная зарплата определяется по результатам собеседования. 

Если Вы имеете опыт и навыки, указанные в вакансии и готовы взять на себя ответственность за эту увлекательную задачу и желаете присоединиться к нашей целенаправленной команде, пожалуйста присылайте ваше резюме вместе с сопроводительным письмом на e-mail: < strong>[email protected] с примечанием «МОНИТОРИНГ».

Соответственно Политике и процедуры сейфгардинга детей и уязвимых взрослых" ("Политика по обеспечению") БУ «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАИНА»:

Мы не потерпим сексуальную эксплуатацию, насилие или любую форму жестокого обращения с детьми или небрежного отношения к ним со стороны наших сотрудников или связанных с ними лиц. Все предложения по трудоустройству будут зависеть от удовлетворительных рекомендаций и соответствующих проверок, которые могут включать проверку судимостей. "ДЕПОЛЬ УКРАИНА" принимает участие в Межведомственной схеме раскрытия информации о неправомерном поведении. Согласно этой схеме, мы спрашиваем информацию у предыдущих работодателей заявителей о любых случаях сексуальной эксплуатации, сексуального насилия и/или сексуальных притязаний во время работы или об инцидентах, которые расследуются после увольнения заявителя с работы. Кроме того, "ДЕПОЛЬ УКРАИНА" делится этой информацией, когда другие организации спрашивают о нынешних и бывших сотрудниках фонда в рамках процесса найма на работу. Подавая заявление, кандидат на должность подтверждает, что он/она ознакомлен(а) с этими процедурами принятия на работу в БО БФ «ДЕПОЛЬ УКРАИНА»