Старший менеджер по мониторингу и оценке в MSH Inc. / SAFEMed

Международная некоммерческая организация Management Sciences for Health (MSH), реализующая в Украине программу «Безопасные, доступные и эффективные лекарства для украинцев» (SAFEMed), поддерживаемую USAID, ищет старшего менеджера по мониторингу и оценке. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ РАБОТЫ: Мониторинг и оценка Старший менеджер подчиняется руководителю партии (COP) и будет отвечать за все аспекты плана и деятельности MEL, включая систему мониторинга и отчетности, оценку и исследования, а также использование данных MEL для понимания эффективности проекта и помощи в выявлении возможностей для улучшения реализации. деятельности проекта. Старший менеджер по мониторингу и оценке будет измерять эффективность проекта в отношении достижения ключевых целей, задач и знаний и делиться результатами с COP и командой проекта. Он/она будет возглавлять связанное с MEL сотрудничество с партнерами и государственными заинтересованными сторонами для оценки и документирования передового опыта по таким темам, как качество данных и их использование для информирования об управлении эффективностью цепочки поставок и своевременном принятии решений. Должностное лицо будет поощрять и поддерживать использование надежных и инновационных методов в операционных исследованиях, чтобы помочь обеспечить принятие решений на основе данных и распространение результатов и извлеченных уроков. Обязанности этой должности являются межфункциональными и будут поддерживать все направления работы. РАСПОЛОЖЕНИЕ: Украина, КиевОТДЕЛ: SAFEMedОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Контролировать реализацию Плана мониторинга, оценки и обучения SAFEMed (MEL) и последующих обновлений по мере необходимости, а также обеспечивать своевременную и точную отчетность руководству проекта, USAID и MSH посредством ежеквартальных обзоров технических показателей. Руководить регулярная ежеквартальная и годовая отчетность по показателям плана MEL, которые способствуют требуемому циклу отчетности по проекту посредством ежеквартальной и годовой отчетности. Поддержка управления эффективностью проекта путем активного участия и консультирования остальной части проекта посредством регулярной оценки эффективности, включая анализ плана MEL. индикаторы и другие индикаторы проекта, понимание проблем и определение корректирующих действий. Разработка и совершенствование рамок МиО. Обеспечить, чтобы компоненты SAFEMed имели основанные на результатах годовые планы работы с индикаторами, исходными показателями и целями, установленными в качестве результатов, результатов и уровней вмешательства. Создать и координировать эффективные механизмы мониторинга реализации программы SAFEMed, включая разработку инструментов и процессов оценки. Активно сотрудничать и координировать свои действия с другими проектами, финансируемыми USAID, государственными учреждениями, НПО и другими организациями по вопросам мониторинга и оценки; быть в курсе последних разработок и профессиональных норм, стандартов, инструментов и методологий. Руководить систематическим и продуманным подходом SAFEMed к сотрудничеству, обучению и адаптации (CLA), в соответствии с которым проект постоянно учится в ходе его реализации на основе фактических данных, критически анализирует SAFEMed и фармацевтическую компанию Украины. и производительность цепочки поставок, определяет корректирующие действия или необходимые изменения, а также оценивает, приносят ли изменения ожидаемые результаты. Убедитесь, что подход CLA включает в себя выявление лучших национальных и международных практик.es, эффективно обмениваясь ими внутри и снаружи, а также создавая конкретные возможности для их реализации и использования в Украине в координации с другими командами в рамках проектных групп SAFEMed и с национальными заинтересованными сторонами. ключевые проблемы и необходимые корректировки курса. Разработать и внедрить стратегию по расширению использования данных в фармацевтических системах и системах цепочки поставок, которая сочетает в себе повышение осведомленности и понимания силы данных среди правительства, партнеров-исполнителей и партнеров по проекту, предоставляя технические лидерство в анализе данных и повышение доверия к данным за счет улучшения их качества и упрощения доступа и анализа. Обеспечить постоянную техническую поддержку и наращивание потенциала технических групп проектов и партнеров по проектам в области использования, создания современных данных. презентаций, а также технических отчетов и отчетов по проектам. Поддерживать внедрение инноваций и выявление лучших практик посредством небольших исследований и оценки пилотных проектов. стратегии проекта и поддержка его успешной реализации. ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ МИНИМАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Требуется: Последипломное образование в области общественного здравоохранения или социальных наук Предпочтительно: Докторская степень ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ: Требуется: Минимум 8 лет опыта работы в MEL для проектов по развитию здравоохранения или укреплению систем в странах с низким или средний доход. Предпочтителен 10-летний ответственный опыт. Опыт работы в сфере международного общественного здравоохранения приветствуется. ЗНАНИЯ И НАВЫКИ. Свободное владение английским и украинским языками. Требуется предыдущий опыт работы в проекте, финансируемом USAID. Опыт в методологиях качественных и количественных исследований. Опыт в области разработка и администрирование опросов. Предыдущий опыт работы в фармацевтических системах и системах цепочки поставок является плюсом. Желателен опыт разработки и проведения операционных исследований. Мастерство анализа данных и проведения дискуссий для поддержки принятия решений на основе фактических данных. Успешный опыт разработки показателей, постановки целей , инициирование мероприятий по улучшению качества, отслеживание прогресса и содействие обучению. Опыт проведения мероприятий по обеспечению качества данных. Опыт наращивания потенциала в области обеспечения качества данных и улучшения качества данных. Опыт и отслеживание результатов работы в кросс-функциональной среде. Опыт «обучения» , желательно в соответствии с подходом USAID-CLA. Опыт управления проектами, инициативами и матричными командами. Ориентация на результат и высокий уровень внимания к деталям. Стратегический склад ума. Отличные навыки презентации большого количества данных, устное и письменное общение. Сильная ориентация на командную работу и межличностное общение. навыки.Владение инструментами MS (Excel, Access, Power BI), программным обеспечением для качественного и количественного анализа данных.Отправьте заявку по следующей ссылке:https://msh.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Ukraine-Kyiv. /Мониторинг---Оценка-старший-менеджер_R3962