Сотрудник по мониторингу, оценке и обучению (MEL) в Deloitte Consulting Overseas Projects LLC

Deloitte ищет квалифицированного кандидата на должность сотрудника по мониторингу, оценке и обучению

 в поддержку штата USAID - Деятельность по реформированию собственных предприятий в Украине (SOERA). Должность является полной занятостью и в настоящее время является удаленной. Доступны варианты как консультанта, так и трудового договора.

Предыстория и краткое описание проекта:

Целью SOERA в Украине является укрепление бизнес-операций и прозрачности государственного сектора, улучшение управления и надзора, продвижение приватизации отдельных предприятий. ГП и разработать модель стратегического управления для предприятий, остающихся в государственной собственности. Разумная реформа госпредприятий и целевая приватизация в Украине повысят участие частного сектора, стимулируют широкий экономический рост и сократят коррупцию. Во время войны и восстановления Украины SOERA уделяет приоритетное внимание критически важной деятельности по поддержанию государственных услуг для граждан, поддержке перемещения и устойчивости государственной инфраструктуры и объектов, улучшению стратегических коммуникаций с населением и внешними заинтересованными сторонами, а также помогает планировать и выполнять эффективные, действенные и подотчетные действия. реконструкция.

Цель:

Сотрудник MEL  будет поддерживать деятельность MEL проекта SOERA и предоставлять данные об эффективности для обеспечения воздействия и устойчивости реализации проекта. Кроме того, они будут оказывать поддержку специалисту по связям с общественностью в создании историй успеха проектов, материалов для работы с общественностью и других коммуникационных продуктов по мере необходимости.

Обязанности и ответственность: 

• Поддержание систем сбора, анализа и представления данных об эффективности для обеспечения воздействия и устойчивости реализации проекта.
• Поддержка мероприятий по мониторингу, оценке и обучению, а также сбор данных в соответствии со стратегией мониторинга производительности и обучения IDIQ и планами MEL заказа.
• Поддержка менеджера MEL со всеми функциями мониторинга, оценки и обучения (MEL). задачи и результаты.
• Работа с технической командой SOERA в Украине для регулярного сбора данных по показателям и мониторинга прогресса в достижении целей в соответствии с показателями эффективности в плане MEL.
• Поддержка процессов сбора данных и качество данных; разработать документацию передовых практик; и содействовать использованию данных для разработки программ и принятия решений в поддержку подхода «Сотрудничество, обучение и адаптация» (CLA) к реализации проекта.
• Поддерживать разработку и выполнение всех мероприятий и компонентов Плана работ по мере необходимости. это относится к обязанностям MEL.
• Работать вместе со специалистом по связям с общественностью над созданием информационных материалов, историй успеха, информационных бюллетеней и т. д.
• Участвовать в составлении квартальных и годовых отчетов и других мероприятиях по запросу. .

Основные требования и квалификация:

• Бакалавр международных отношений, экономики, статистики или смежных областей; Предпочтителен MA.
• Не менее 1 года продемонстрированного опыта в разработке систем MEL, контроле качества данных и отчетности для проектов и программ USAID, а также во внедрении и/или содействии использованию.инновационных подходов и инструментов для распространения и использования результатов мониторинга, исследований и оценки для адаптивного управления.
• Не менее 1 года профессионального опыта работы в проектах технической помощи, финансируемых донорами.
• Хорошее знание с Политикой оценки USAID и соответствующими рекомендациями по мониторингу, оценке и обучению, а также подходам «Сотрудничество, обучение и адаптация» (CLA).
• Отлично продемонстрирована способность эффективно взаимодействовать с международными донорами, коллегами из правительства принимающей страны и другими партнеры-исполнители.
• Отличные коммуникативные навыки (как письменные, так и устные) на английском и украинском языках, а также опыт подготовки высококачественных письменных материалов.
• Владение методологиями количественного и качественного сбора и анализа данных и мониторинг лучших практик.
• Должен уметь эффективно планировать, организовывать и использовать время.
• Умение решать несколько задач одновременно и работать в сжатые сроки.

Квалифицированные кандидаты должны отправить свои резюме, сопроводительные письма и два профессиональных рекомендательных письма/рекомендательные письма по адресу [email protected]< /span> и не позднее 16 июня 2024 г. В теме электронного письма укажите следующее: «Сотрудник по мониторингу, оценке и обучению». На собеседование будут приглашены только кандидаты, вошедшие в шорт-лист.